（某某公司企业）物业公司客服品质检查表.docx

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1、（某某公司企业）物业公司客服品质检查表检查项目检查标准检查方法评分标准备注1客户沟通及诉求处理（16分）诉求受理和流转1）组团管家手机、前台来电、来访和网络、自查或其他等形式受理的投诉、客户需求均应记录在前台值班记录表或其他专项记录表内现场观察根据公司投诉对照查看4分每项扣4分，直至扣完为止2）受理的投诉、客户需求等均应在24小时内转登至投诉日报明细表查看记录询问1分每项扣1分，直至扣完为止3）根据投诉的实际内容及关于投诉处理细分及时效的说明准确判断查看记录4）投诉日报明细表各对应项目应记录完整、准确，不出现错填、漏填查看记录5）投诉日报应按投诉信息流转工作指引中规定的时限提交查看记录2分每项

2、扣2分，直至扣完为止6）服务中心版投诉导读填写符合文件要求，填写完整、准确；提交及时，不出现投诉导读漏发的情况查看记录诉求处理1）按处理时限及时跟进流转、处理查看记录4分每项扣4分，直至扣完为止2）当日需转交给地产保修中心的投诉应填写业主报修记录表查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止3）当日需转交给地产客服的投诉应填写客户投诉事件处理记录表查看记录4）不能在24小时内处理的有效投诉，应在24小时内回复业户，并约定下次回复的时间，有事件最终处理记录查看记录5）记录表中的处理情况应写清楚基本过程，不能一步处理完的，应写明跟进及完成情况查看记录6）需转交给其他部门处理的投诉，应在“过程记录栏”填写清

3、楚并填写相应表格的编号查看记录7）跟进处理过程情况应于24小时内转登至投诉日报明现场询问2分每项扣2分，直至扣完为止细表及时更新查看记录8）投诉、客户需求的关闭应符合关闭概念的要求，即按投诉、客户需求处理流程处理投诉、投诉结果得到业主认可或符合现行相关行业规定查看记录9）投诉、客户需求未关闭的应在“延时未关闭栏”注明未关闭的原因查看记录回访D对投诉、客户需求回访不满意且业主提出新问题的，服务中心应对“业主信息反馈栏”内容予以跟进，有必要的应生成一条新的投诉或客户需求进行流转、跟进查看记录2分每项扣2分，直至扣完为止2）不发生将回访结果错位、遗失的情况查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止投诉上报

4、1）二级以上且涉及费用产生的，服务中心第一负责人在行使了文件规定的200元赔偿权限后应以传签的形式及时报批查看传签1分每件次1分，直至扣完为止2）服务中心受理到可能对公司经济、声誉等带来不利影响的投诉，应在投诉受理后30分钟内向公司相关部门发出邮件预警并抄送公司领导邮件送达时间为准4分每项扣4分，直至扣完为止2业户沟通（3分）1）每月的走访量要等于或超出规定的数量查看记录2分每项扣2分，直至扣完为止2）每月制定月份访问工作计划查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止3）及时完整地填写业户访问记录，并将情况转登至电子档的服务中心一年月访问汇总表，不得缺项、漏项查看记录4）业户反映的问题按客户沟通及诉

5、求处理文件要求，并及时更新电子档的服务中心_年_月访问汇总表，要求在该表内做好处理过程及回访记录查看记录3门禁卡、钥匙管理（3分）钥匙保管1）钥匙应存放在带锁的钥匙柜内，保存完整，无丢失房号对应钥匙2分每项扣2分，直至扣完为止2）服务中心所有代管或管理用钥匙需登记在门禁卡/钥匙清单中查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止3）.业户委托服务中心代管钥匙的需填写钥匙代管委托书查看记录门禁卡发放4）业户或内部员工申领门禁卡需登记在门禁卡/钥匙申领登记表，服务中心主任审批查看记录钥匙使用5）无论是业户还是内部工作人员及外部人员借用钥匙都必须在门禁查看记录管理卡/钥匙使用登记表上进行登记6）钥匙借用需在当

6、天内还回，不能还回的需在门禁卡/钥匙使用登记表中备注栏内注明原因查看记录7）业户领回代管钥匙需及时在门禁卡/钥匙清单中注销查看记录8）管理用钥匙因门锁损坏等原因发生变更时需在门禁卡/钥匙清单中进行更新查看记录4信息发布、审批及回收（3分）1）通知应按范本的要求编写标头、标题、正文、落款及张贴时限等查看张贴及存档的通知1分每项扣1分，直至扣完为止2）通知、短信、宣传栏及横幅的内容必须填写在信息发布登记表上，并在发布前经服务中心主任审批，并加盖公章查看记录3）对于已过有效期的通知、横幅及宣传资料等应及时收回和更换并将回收情况及时记录于信息发布登记表内：查看记录4）通知栏内的通知般不超过一个月：宣传

7、栏内的宣传内容不超过三个月查看记录5）横幅及宣传栏的信息应有照片存档查看照片6）公示信息的印制载体与规格应与张贴位置的条件相匹配，以美观适用为基本原则现场察看7）按年度客户关系信息发布计划发布信息查看记录5空置房管理（3分）1）己交付未装修空置房每月定期进行一次检查，发现问题及时报保修中心和维修班组维修。查看记录2分2）组团管家每月须对所有的空置房（无空置房入户门钥匙的除外）门窗是否关闭、设备设施是否完好、卫生情况、渗漏水等异常情况进行检查并填写房屋检查记录表，房屋检查记录表要求统一贴在入户门的背面。查看记录1分每项扣1分,直至扣完为止3）现场不能解决的问题应及时转登到空置房管理记录表电子表内

8、，属于保修期内的质量问题须单独记录报保修中心并跟进整改的结果。查看记录2分每项扣1分,直至扣完为止4）客服助理制作房屋动态表，每月25日报客服主管备案查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止5）所有空置房在维修之前（未售除外）都必须电话告知业户，在得到业户同意后方可进行维修，并在空置房管理记录表上经行登记，组团管家对维修的过程和结果进行跟进和确认。查看记录6）按户处理完后，告知客户已维修完毕并邀请客户进行查看。查看记录6社区文化活动（3分）1）客服主管在每年11月份拟定服务中心年度社区文化活动计划表经主任审核后，报品质管理部审核总经理审批查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止2）按计划实施各项活动，

9、需要变更的需在服务中心年度社区文化活动计划表中备注后及时上报品质管理部备案查看记录3）活动结束后及时存档活动记录、总结、照片等查看记录4）每月10日前对上月举行的社区文化活动进行汇总整理，将信息发布在小区宣传栏和业主论坛查看记录7便民服务（5分）1）便民药品无过期药品现场查看1分每项扣1分，直至扣完为止2）药品领用时需在便民药品领用登记表中登记查看记录3）所有己借的便民工具需当天归还，每天下午6点钟仍未归还的，应及时报客服前台进行跟踪处理查看记录现场询问4）指定专人对便民物品每周进行清点和检查，缺损或丢失的物品应及时上报和补充，保持便民工具无锈蚀,保持台帐内容与便民物品一致现场查看5）任何人借

10、用工具时都需在便民工具借用登记表上做好记录查看物品现场观察6）垃圾拖运车借用时需交押金50元，安全员应保管好押金，并做好收取及退还记录现场查看查看记录7）邮品代收前需业户向服务中心提供邮品代收委托书，紧急情况可由业户以短信的形式发送委托短信给前台值班人员查看记录8）所有代收邮品均需填写在邮品代收登记表中，并对其保管、领取过程做好记录和签名查看记录9）在小区内开展便民活动，均须经服务中心主任批准，并且必须递交公共场地使用承诺书，批准后由服务中心发放公共场地使用许可证场地使用的收费按标准执行查看记录现场观察8前台值班管理（3分）物品放行D如实填写搬出的物品、房号、运出人姓名及签发人等信息；查看记录

11、1分每项扣1分，直至扣完为止2）物品放行条需加盖服务中心公章查看记录入伙3）业主验房手续齐全、各项资料发放及收回无误现场查看出租户和施工人员管理4）建立租住人员情况登记表查看记录5）施工人员进出小区需办理临时出入证电话接听6）使用电话接听标准用语:“你好，*服务中心，很高兴为您服务！”现场查看电话抽查7）铃响三声内接听电话现场查看电话抽查9组团管家通讯管理（3分）1）组团管家放假（休息）期间，组团管家手机应保持开机状态，随时接听业户来电，并将来电情况及时反馈至服务中心，值班人员应配合做好电话记录，组团管家手机如有特殊情况停用的，应提前24小时办理呼叫转移电话抽查1分每项扣1分，直至扣完为止2）

12、组团管家在服务中心前工作期间，组团管家手机应调为振动状态，同时不能接听私人电话；现场查看现场询问3）不允许在其表面粘贴任何饰物现场查看4）组团管家在与业户办理手续或与业户谈话时，如有业户来电，应请正在接待的业户稍等，并将组团管家手机转交给其他工作人员接听，并请接听电话的同事作好记录，现场接待工作完成后，跟进记录的问题现场观察10交接班（3分）1）客服主管应每天检查前一天的交接班情况，并签字。查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止2）接班人员应向交班人员问清楚待跟进事宜或服务口径等，跟进处理结果或落实情况记录在交接班日志查看记录现场询问3）每天至少由客服的晚班人员填写一次当日的交接班日志，其他前台

13、值班人员或轮休人员应将需要交接的事项详细记录于该表。查看记录11培训及例会（6分）1）客服主管每年12月15日之前制定下年度培训计划报服务中心主任审核查看记录1分2）客服主管在每月25日之前制定下月培训计划报服务中心主任审批（书面计划，签字审批存档）查看记录2分3）新员工到岗3天内，需进行岗前培训的理论部分的培训查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止4）按培训计划组织实施培训（凡在品检前完成计划的都视同完成，在品检之后的列入下月检查）查看记录现场询问2分每项扣2分，直至扣完为止5）人员参训率达到90%以上查看记录1分现场询问6）客服主管每月授课时间不得少于4个课时查看记录1分7）检查培训效果,每

14、月至少抽查2名员工对培训内容的掌握情况查看记录现场询问2分按人/次扣2分,扣完为止9）每次培训应填写培训记录表查看记录1分每项扣1分，直至扣完为止10）服务中心主任于每年12月20日前完成下年度培训计划的审核，每月30日前完成下月度培训计划的审批。查看记录1分12仪容仪表、语言及行为规范、工作纪律（3分）1）上班时间统一着工装、戴工牌现场查看1分每人/次扣1分直至该项分扣完2）鞋子一律为深色皮鞋或布鞋，鞋面干净、鞋跟不得订金属掌，不得穿凉鞋、拖鞋等露出脚趾的鞋子现场查看3）女员工短发梳理整齐、服帖，发稍不和遮住脸；长发及肩或超过的，应梳成马尾，将发梢盘起并用发网束起；留海不得长于眉毛；发网、发带、发卡应为黑色或其它统一素色；不准染发、烫发、戴假发现场查看4）男员工前发不盖眉，鬓发不盖耳，后发不盖衣领；保持头发清洁，无头皮屑，不准染发、烫发、