(11篇)2023年《加强基础研究 实现高水平科技自立自强》学习心得体会.docx
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1、8月1日出版的第15期求是杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章加强基础研究实现高水平科技自立自强。文章强调,加强基础研究,归根结底要靠高水平人才。组织部门要加强党对人才工作的全面领导,为推动新时代人才工作高质量发展提供坚强保证。我们应该积极吸收现实指导经验,要做好人才识别,理清选才思路,彻底打通“引才”思想“中阻梗”,要找准人才定位,激励担当作为,树起“用才”路径“风向标”,要保障人才待遇,解开精神枷锁,配齐“爱才”政策“技能包”,让“千里马”不待扬鞭自奋蹄,竞相奔腾在中华民族伟大复兴的事业上。唯才是举,打通“引才”思想“中阻梗”。“人才者,求之者愈出,置之则愈匮”
2、。转变思想观念是引才用才的根本保障。当前组织部门还存在“为引才而引才”“地域论”“学历论”等错误思想,要打通这些思想的“中阻梗”,就要树立强烈的人才意识。一方面,要做好人才的识别,要大胆起用和广泛接受各种人才,在选拔人才、引进人才的过程中,不应该仅仅只把人才等同于高学历,而是要对“人才”二字进行细致的思考,要多维度、全方面地了解,剔除“有才无德”的危险品,遏制“害群之马”混入队伍。另一方面,要转变引才选才思想观念,要从过去“来者不拒”转变为“宁缺毋滥”,要紧贴产业需求、单位期待,做到按需引才、靶向招才,确保人岗相适、人尽其才,对于自学成才、勤奋后进的人才,要有“海纳百川”的胸怀,对于不会“念本
3、地经”的“外来和尚”,我们也不能因为其身份就削足适履。人尽其才,树起“用才”路径“风向标”。“人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也”。只有人尽其才,才能充分发挥出人才效能,才能凝聚出强大合力。作为组织部门,我们积极让人才“循环流动”,做到知人善用,发挥运用好引进人才的“撒手铜”。一方面,要让各类人才各尽所用、各展其才。要全方位了解人才的知识水平、思维方式和本人性格等,以统筹谋划“一盘棋”的思维发挥人才的最大优势和长处,扬长避短,为人才量身定制岗位、平台,才能实现人岗精准匹配、发挥最大价值,让人才展示出自己的才华。另一方面,要健全完善人才评价机制。坚持优胜劣汰;要确保优秀和一般不一样
4、、一般和差劲不一样,破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”倾向,将真才实干的人才选出来、用起来,真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人局面,切实树立良好的用才“风向标”。敬贤爱士,配齐爱才”政策“技能包”。“功以才成,业由才广,人才是第一生产力,只有尊重人才和知识,才能更好地发挥人才的作用,创造更大的价值。组织部门要敬贤爱士,配齐政策“技能包”,以暖心举措让人才“宾至如归”。一方面,要进一步提高经济待遇、政治待遇和社会待遇,提升人才服务水平,帮助解决住房落户、医疗保健、子女教育、配偶安置等急难愁盼问题,制定出台政策,对做出突出贡献的优秀人才积极给予表彰,进行精神和经济上的双重奖励,让
5、各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。另一方面,要耐心、鼓励和包容,对于他们在干事创业中的“无心之失”,要旗帜鲜明支持和理解,激励人才大胆探索、勇于实践、积极作为、不断创新,大力培养能干事、想干事、干成事的高层次人才队伍,使他们“八仙过海,各显神通”,更好地为发展建设做出更大贡献。8月1日出版的第15期求是杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章加强基础研究实现高水平科技自立自强。当前,我国各项基础研究正在蹄疾步稳地从梦想变为现实,作为最基层的党员干部,我们要积极响应总书记号召,推动基层各项基础研究工作取得更加丰硕成果,为实现科技自立自强,建设科技强国贡献最大力量。发挥
6、制度优势,保障研究高效。好的制度是做好基础研究工作的前提和保障。习近平指出,世界已经进入大科学时代,基础研究组织化程度越来越高,制度保障和政策引导对基础研究产出的影响越来越大。没有基础研究就没有国家各项现代化建设的昂首阔步,各级党委和政府必须深化基础研究体制机制改革,发挥好制度、政策的价值驱动和战略牵引作用。要健全同基础研究长周期相匹配的科技评价激励、成果应用转化、科技人员薪酬等制度。没有国家各项制度的保障,就没有今日飞驰而过的高铁、遨游太空的空间站、快捷支付的系统等,基层的党员干部,要千方百计发挥好基础研究的制度和政策优势,为基础研究单位和科技人员做好政策宣传和保障,把党和国家对基础研究的各
7、项制度发挥出最大的优势,保障各领域基础研究工作高效运转。加大人才培养,充实研究力量。优秀人才是做好基础研究工作的动力和源泉。没有人才,就没有基础研究的顺利推进和各项“高精尖”技术的快速实现。加强基础研究,归根结底要靠高水平人才。习近平总书记表示必须下气力打造体系化、高层次基础研究人才培养平台,让更多基础研究人才竞相涌现。要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度,支持青年科技人才挑大梁、担重任。要坚持走基础研究人才自主培养之路,发挥高校特别是“双一流”高校基础研究人才培养主力军作用,源源不断地造就规模宏大的基础研究后备力量。在基层工作中,我们要善于发掘人才,加大培养人才,更好用好人才,为基层研究
8、工作提供智力支撑,为我国的基础研究做好人才输送,让人才在基础研究领域竞相争艳,为建设科技强国奠定人才之基。弘扬科学精神,营造研究氛围。良好氛围是做好基础研究工作的软环境和硬道理。习近平指出,我国几代科技工作者通过接续奋斗铸就的“两弹一星”精神、西迁精神、载人航天精神、科学家精神、探月精神、新时代北斗精神等,共同塑造了中国特色创新生态,成为支撑基础研究发展的不竭动力。要在全社会大力弘扬追求真理、永攀高峰的科学精神,广泛宣传基础研究等科技领域涌现的先进典型和事迹。要加强国家科普能力建设,线上线下多渠道传播科学知识、展示科技成就,树立热爱科学、崇尚科学的社会风尚。良好的科学研究氛围,能让从事科学研究
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