驻村帮扶工作体会.docx

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1、驻村帮扶工作体会20xx年8月，按照组织安排及市总工会对口帮扶要求,我被派驻到XXX区XXX镇XXX村担任第一书记、驻村帮扶工作队队长，全面开展驻村帮扶工作。转眼间，已经过去了一年多。一年多以来，在镇党委、政府的正确领导及村两委的帮助下，我不断成长进步，扎根基层、服务农村的意识进一步增强，并且具备了较为成熟的农村工作经验。虽说我以前就在乡镇上干过工作，但如此近距离、长时间在贫困村和群众打交道还是第一次，作为贫困村驻村帮扶工作者，我深切体会到，贫困村难，主要是难在自身发展和观念创新。我所在的XXX村，地理位置偏僻，自然条件较差，经济发展比较缓慢，加之一些群众观念比较落后，导致整村发展比较迟缓。我

2、单位结对帮扶后，紧紧围绕国家、省、市脱贫攻坚总体部署，与镇党委、政府和村两委大力协同、共同努力，全村整体水平有了大幅度提升。在此期间，我就驻村帮扶工作梳理了几点体会。一是要具备爱岗敬业的精神。从机关办公室转到农村一线开展工作，既会有一定的心理落差，同时也会面临一些生活上的不便，因此，具备爱岗敬业的精神是迅速完成角色转换、全力开展驻村帮扶工作的先决条件。从事农村脱贫攻坚工作，任务繁杂，只有懂得爱岗敬业，干事创业才会有动力，才能克服种种困难，百折不挠地向认定的目标进取。树立强烈的爱岗心和敬业心，还应克服和纠正两种倾向：第一种是纪律懒散倾向。要树立强烈的政治意识和大局意识，严格遵守驻村帮扶工作的各项

3、规定，克服驻村不住村、不深入群众家中了解掌握情况、遇到问题找不出解决问题的方法途径等懒散倾向。第二种是个人主义倾向。要严格按照国家脱贫攻坚政策,结合帮扶村实际，根据镇党委、政府和所在单位的统一部署全方面开展工作，坚决杜绝标新立异、脱离实际的工作。事实上，正确的计划、科学的决策需要吸取广大党员干部的意见，听取人民群众的心声，才会有一个好的工作思路。只有本着为当地群众高度负责的态度，长远谋划，多一些办好事实事的心，少一些个人荣辱得失，才能真正干出一定成绩。二是要保持良好的精神状态。古人云：匹夫不可夺其志！保持良好的精神状态是做好驻村帮扶工作的重要条件。脱贫攻坚工作是一项重复、繁杂，点点滴滴都要做的

4、工作，本身事无巨细，容易使人产生厌倦情绪，认为要干出大的成绩不大可能，因此工作也容易消极懈怠,一心满足于“维持现状”，导致意志不够坚定，久而久之必然情绪低落，工作越来越被动。一旦丧失斗志就会使工作战斗力下降。因此，作为驻村帮扶工作人员，一定要保持良好的精神状态，时刻关注自身的思想动态，学会自我调节，奋发向上，时刻保持昂扬斗志，以饱满的精神状态脚踏实地把人民群众的事办好。三是要加强理论学习，吃透政策精神。要做好新形势下的驻村帮扶工作，吃透脱贫攻坚工作的各项政策精神至关重要。如果对党和国家的各项政策掌握不透，就容易造成工作上的被动。在刚从事驻村帮扶工作时，光有一股冲劲，由于对一些政策文件还没有领会

5、到精髓要义，致使对群众的思想引领、宣传发动等方面的工作开展起来比较费劲，以至于做了许多无用功，对一些老百姓的政策咨询也是回答不全面、不彻底。针对这一问题，首先我从理解政策、吃透文件精神做起，通过网络平台、文件阅读、会议聆听等多种方式认真学、认真记各项政策精神，直到弄懂弄通、入脑入心；其次，我积极向有驻村帮扶工作经验的人学习，重点学习他们的工作方法,认真加以改进，并且积极将学习到的理论和实践知识同驻村帮扶工作结合起来，多接地气、多沾“士气”。通过努力，宣传工作终于可以轻松自如、张弛有度。在学习中，我也深刻感受到，只有将深刻的理论知识转化成老百姓喜欢接受、浅显明白的道理才能更容易让他们理解和掌握政

6、策，否则上面怎么说，你就怎么说，甚至不知怎么说，那是做不好驻村帮扶工作的。四是要注意方式方法，积极化解矛盾。工作环境变了，工作方式也要及时作出相应调整。在开展驻村帮扶工作后，通过和群众深入接触，也慢慢发现了存在的一些矛盾。在详细了解后，发现有些矛盾是历史遗留下来的，有些是发展中积累的，有些是以前工作方法不当引起的。但不管是什么矛盾，驻村帮扶工作者都有义不容辞的责任去化解，以免小事拖大，大事拖炸。在矛盾化解过程中，我及时弄清矛盾根源和症结所在，根据矛盾大小，因人因户施策。因政策问题而产生的矛盾，我积极汇报镇党委政府和帮扶单位，依理依法按照各项政策给予解决，积极有效化解。因户与户之间产生的矛盾，我

7、和村两委干部分别上门协调，积极掌握思想动态，充分了解民情民意，依法给予调解解决。最难调解的要属家庭内部矛盾，常言道，清官难断家务事，我们调解这类矛盾的主要做法就是，不厌其烦上门调解，充分听取矛盾双方的意见，依情依理调解，一次不成两次，两次不成三次，在不懈努力下，全村家庭矛盾基本得到解决。在工作中，我体会到，要经常性地深入群众，及时掌握群众的思想动态，拉近干群关系，对群众在想什么、做什么、需要什么做到胸中有数，这样容易把矛盾消灭在萌芽状态，就算万一有矛盾发生，也容易协调处理。五是要善于思考，脚踏实地办实事。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。要想卓有成效地开展驻村帮扶工作，需要付出更为艰辛的努

8、力，积极开动脑筋，多出好点子，不能因循守旧。开展驻村帮扶工作后，在前期调查了解的基础上，发现百姓夜间出行极不方便是一个主要的问题，因此，在充分论证并在征求村两委班子的基础上，建议安装太阳能路灯，亮化村庄环境。经过争取协调，解决并安装了30盏太阳能路灯，针对大多数百姓政策知晓率低，文化生活不丰富的现状，及时为他们安装了闭路电视及宽带网络，让他们通过电视和网络的形式，了解国家的各项政策，丰富了文化生活。针对百姓自觉管理环境卫生较差的现状，通过和村两委协商，建立家庭卫生大评比工作机制，自筹经费购买奖品，对环境卫生做得好的家庭进行物质和精神奖励，带动全村百姓形成讲卫生的好习惯，同时，积极汇报单位支持，

9、为每户家庭购买了储物袋，用于整理家庭不常用的杂物等等。通过这一系列实事项目，村容村貌进一步改善，干群关系进一步拉近。如果平时不注重去调查、思考、挖掘，一些项目也就没有办法去实施，也不能为领导决策提供较好依据。因此，脱贫攻坚工作一定要多动脑筋，多想一些点子，多一些调查与探索，因地制宜，因势利导，花费最小的力气，获取最大的成果。六是要恪守服务意识，提高办事效率。驻村帮扶干部要在群众中树立威信，和群众打成一片，就要一心一意的为群众服务，公开承诺的事就要办好。要积极以党建工作为先导，作到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，”要有言出必行的工作作风，作好表率。在具体工作中要坚决杜绝说一套做一套，两面三

10、刀，承诺的事不认真履行，想办就办，不想办就推，这样做的后果只能是严重损害党和政府在群众中的威信。驻村帮扶干部作为党的干部，首先要注意做好服务工作，增强服务意识、端正服务态度，提升服务水平，这样才能取信于群众。其次，驻村帮扶干部在经济生活中要带头守法，要带头遵守法律，依靠自己的知识和水平带动群众勤劳致富，为群众作出榜样。再次，驻村帮扶干部要严格依法依规办事，严禁“人情大于法”的观念，处理每件事情，必须按照法律规定和政策程序办事，使农村各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化的轨道。最后，驻村帮扶干部要学会灵活处理工作，要增强从个别到一般，从一般到个别的本领和能力，工作思路才清晰，指导工作才有力。在

11、工作中，要善于结合村情实际去思考分析，这样在贯彻落实各项政策精神时才具有针对性和灵活性,有效避免政策落实不到位，群众听不懂的现象出现。同时，要具体问题具体分析，不能以偏代全，这样容易提高办事实效，增强干群凝聚力，打通服务群众的“最后一公里”。通过多方不懈努力，我单位对口帮扶村整村脱贫，并顺利通过了第三方评估和脱贫攻坚普查。但接下来仍然有许多工作要做，要继续严格落实“四个不摘”要求，充分发挥驻村帮扶工作队“六大员”职责，尤其是发挥好第一书记职责，确保脱贫攻坚工作与乡村振兴战略无缝衔接。总之，脱贫攻坚还有许多工作需要驻村帮扶干部去开展和落实，只要我们每个干部都能胸怀大局，树立良好的干事创业、服务群众意识，认真扎实开展工作，就一定能把驻村帮扶各项工作做好。