科级干部任前廉政对照检查材料.docx
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1、科级干部任前廉政对照检查材料根据干部选拔任用工作有关要求,本人认真学习和对照党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等廉政法规,联系近年来思想工作实际,深入查摆自身存在的问题,进一步明确今后努力方向。现对照检查如下:一、认识体会通过对党章和准则条例等廉政法规的深入学习,进一步增强了对全面从严治党的认识,增强了遵崇党章、遵守党纪、执行党规的思想自觉和行动自觉。党章作为党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是每一位党员必须共同遵守的最根本行为规范;准则条例是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举,是管党治党、制度创新
2、的重要成果,为我们每一位党员明确了日常行为规范,划定了不可逾越的红线。作为党员干部,我们要时刻把党章党纪党规牢记心中,作为修身尽责履职的根本准则,自觉守纪律、讲规矩,做到知敬畏、存戒惧,进一步增强党章意识、法纪意识、廉政意识,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,让党章党纪党规内外于心、外化于形。二、对照检查对照党章党规党纪要求,反思自身思想工作实际,个人在遵守纪律方面还存在一些不足。(一)遵守政治纪律方面。政治敏感性不够强,理论学习的自觉性、系统性不够,新思想、新理念的理论精髓掌握不深不透,对如何结合县情实际推进高质量发展落实赶超,缺乏具体深入思考;在推动落实上级决策部署
3、方面,没有站在政治高度、全局高度协助领导去推动去落实,综合协调、工作督办不够到位,参谋助手作用发挥不够充分。(二)在宗旨意识方面在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在认识不够清晰,在日常教书育人和支部工作中,一些工作布置后,亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题的方式比较直接简单。(三)在作风建设方面工作作风还不够扎实。在贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,如面对学校行为规范和安全法规政策不理解的家长时,存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬。(四)在道德情操方面在教学过程和日常学习生活中,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德
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