浙江温州苍南县发展和改革局招考聘用编外用工模拟卷(二).docx
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1、浙江温州苍南县发展和改革局招考聘用编外用工模拟卷(二)1、多选题甲公司因购买乙工厂生产的瓷砖,欠乙工厂货款10万元已到期未还。某日,甲公司派两辆卡车到乙工厂拉货,但因卡车需要维修,甲公司就将车交由兼营修理汽车业务的乙工厂修理。三日后,因甲乙对到期货款未达成协议,乙工厂将两辆卡车扣留,要求甲公司在两个月内支付所欠货款,否则将变卖卡车以所得资金抵偿货款。乙工厂行为的性质认定不正确的是A:乙工厂的行为是行使抵销权的行为B:乙工厂的行为是行使同时履行抗辩权的行为C:乙工厂的行为是行使不安抗辩权的行为D:乙工厂的行为是合法的行使留置权的行为参考答案:ABC本题解释:【答案】ABC。解析:我国物权法第23
2、0条规定:“债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。”第231条:“债权人留置的动产,应当与债权屈于同一法律关系,但企业之间留置的除外。”由此可见,物权法对留置的规定不再限于合同债权,所有债权人在符合条件时均可行使留置权。此外,对企业之间的留置放宽了限制,留置标的不限于与债权屈于同法律关系。本案中卡车虽然与货款不屈于同法律关系,但是本案中留置卡车的行为是企业间留置权行使的行为。故D项正确。合同法第66条规定:“当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履
3、行要求。”同时履行抗辩权因双务合同也就是同一合同互负债权债务,所以本题中不符合这要件,不是履行同时履行抗辩权。合同法第68条规定:“应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失鹿行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。”第69条规定:”当事人依照本法第68条的规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的方可以解除合同。”依据合同法原理
4、,上述两个法条所规定的是不安抗辩权制度。不安抗辩权行使的主要特征是双务合同当事人一方先中止履行,然后选择或解除合同或恢复履行。所以本题显然不符合此项规定。依我国合同法的规定,抵销可分为法定抵销和意定抵销,本题中不能依据合同法第99条的规定进行法定抵销。并且,当事人之间没有抵销合意,也不存在合意抵销的问题。第1题所属考点-民法当电能耗尽而停止走动时,其秒针往往会停在哪个数字上点位置时,秒针受到重力的力矩方向向下,与表本身受电能驱动行走2、单选题挂在墙壁上的石英钟,A:3B:6C:9D:12参考答案:C本题解释:【解析】C0当秒针走到9的力矩方向恰好相反,达到平衡状态,因此通常停在9点钟附近位置.
5、第2题所属考点-题库原题3、单选题推进以为中心的诉讼制度改革,有利于实现案件仲裁的实体公正,有效防范冤假错案产生。A:审判B:诉讼分拣C:司法公开D:法律援助参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:十八届四中全会提出,推进以审判为中心的诉讼制度改革,确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验。全面贯彻证据裁判规则,严格依法收集、固定、保存、审查、运用证据,完善证人、鉴定人出庭制度,保证庭审在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中发挥决定性作用。故本题答案选Ao第3题所属考点-题库原题4、单选题以下关于沟通联络目的的叙述错误的是。A:沟通联络的目的是促进组织变革B:大型组织的主管人员应当
6、尤其注意组织内部的沟通联络C:应使组织中每一个成员都了解沟通联络的目的D:并不是每一个成员都要有沟通的技能参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:沟通联络的目的是促进组织变革:大型组织的主管人员应当尤其注意组织内部的沟通联络;应使组织中每一个成员都了解沟通联络的目的。ABC=项的说法均正确,故本题答案选Do第4题所属考点-题库原题5、多选题某单位职工张某已经怀孕八个月,下列表述正确的有_。A:单位应当对张某定期进行健康检查B:单位不得对张某延长工作时间C:单位不得要求张某进行夜班劳动D:张某生育应享受不少于90天的产假参考答案:BCD本题解羿:【答案】BCDo解析:劳动法第61条规定,不得安排
7、女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。故本题答案选BCDo第5题所属考点-题库原题6、单选题小王大学毕业后参加了某事业单位招聘考试,但面试时因身高不符合要求被拒录,根据就业促进法的规定,下列选项正确的是。A:小王应先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁B:小王只能请求该事业单位的上级主管部门解决C:小王可以直接向人民法院提起诉讼D:小王只能与该事业单位协商解决参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:就业促进法第62条规定,违反本法规定,实施就业歧视的,
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