小学教师继续教育总结范文(20篇).docx
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1、小学教师继续教育总结范文(20篇)小学教师继续教育总结范文(精选20篇)小学教师继续教育总结范文篇1百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。我校结合实际情况,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。一、提高认识,强化过程管理,促进教师队伍整体素质全面提高。1、校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立
2、起以校长为组长,由教导处具体实施的教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立制定了的培训方案。2、学校在不断总结工作经验的同时,更加注重教师继续教育工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。每学期,校继续教育领导小组以市区教师继续教育内容为支柱,定期研究学校的教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师继续教育活动,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教
3、师的需求。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、读书笔记、体会、教学点滴及研究的原始资料等。3、调查反馈,整体规划。随着时间的发展,总会有新思想,新知识的不断出现,为此,在实施计划过程中,对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。二、积极开展各种教育培训活动1、加强教师的师德培训在师德培训方面,我们组织教师学习了相关的政策法规及教师职业道德规范,组织教师学习本校市级和区级先进教师的先进事迹。并针对
4、合校后新的特点,在教师中树立榜样,号召教师学身边的人、作身边的事、做好本职工作。通过学习,教师们的工作热情更高了。许多教师克服种种困难,带病坚持工作,并义务为后进生补课,积极家访,和家长取得联系,使家长支持我校的教育教学工作。2、以学科组为单位,进行新课程理念与课堂实践相结合的培训,把教研活动落到实处。加强理论学习,更新教学观念。在学校经费紧张的情况下,我校为教师购置大量的教学和科研书刊。给予教师在学习内容上以具体的指向:结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。在学习上教师们有自培计划安排、有读书笔记、有心得及实践体会,并每月上交
5、,纳入月考评范围。学期末,教师们将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流,达到相互促进、相互提高、资源共享的目的。此项活动的开展,教师们对新课程理解更深了,进一步明确了自己的努力方向(2)开展读书反思和一课一思活动。教学反思是教师教学活动重要的不可缺少的一环。在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念,以教师反思行为促教师教学水平的提升。本学期,我们在教学中开展了“一课的得与失”活动。教师们通过对一节课的回顾与反思,对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较,发现了自己在教学上的成功与失败,总结出经验。还开
6、展了一考一反思活动。通过反思,使教师们不断的积累教学经验,提升了教研意识。每个教师每月上交了自己的教学反思。值得一提的是,教师们的反思质量有了很大的提高。(3)、加强学科组建设,搞好学科组互听互评可活动。十月下旬我们开展了学科组之间的互听课、互评课活动,参与率达100%,达到了预期的效果。学科组长认真安排组织,并对本学科组教师讲课情况进行了点评。这次活动的开展,让教师们彼此熟悉各自的课堂教学情况,达到取长补短互相提高的目的。(4)、开展好每月一次全校性的集体备课听课评课系列活动。开学初,各学科组认真制定教研计划,定出课题和讲课的人选,由教研组集体备课,全校教师听课并参与评课,做课教师在课后进行
7、说课,讲清自己的设计思路,听课教师进行了针对性的评课,达到了互相提高的目的。本学期由于洪、王继燕、吴静、李学华、马传平、刘亚利、安同环教师进行了展示,全校大部分教师参加了评课活动。在此基础上,组织全体教师观看教育教学光盘、优秀教师课堂教学实录3次,下发新课改的学习材料4篇,并结合实际写出的学习体会和反思。3、加强教师基本功的培训。为了提高教师基本功的水平,教务处为每一个教师购买了钢笔字帖,供教师们平时练习。每周每人上教一篇。学期末,我们进行了教师基本功大赛,张秀丽、安同环、刘亚莉等老师获一等奖。家长会,我们进行了教师硬笔书法展,教师们娴熟、工整的字体受到了家长们的赞赏。4、注重青年教师的培养。
8、为他们的成长搭建平台。在资金有限的情况下,多次组织青年骨干教师外出学习,并布置任务。回校后,让他们上模仿课。并积极和名师办联系,让年轻教师参加区组织的骨干班的学习,使他们尽快的成长,成为我校的骨干,从而推动我校整体课堂教学水平的提高。5、开展“三名工程”读书之旅:让书香浸润心灵,让书香溢满校园。让教师沐浴书香成长。通过读名言、名著、名期刊,让教师走进快乐的读书生活,使读书成为教师职业生涯的美好积淀。全员读书活动,青年教师的“三名读书工程”,每周一的读书课,让师生们沐浴书香成长。为了让读书活动开展的扎实有效,我们还开展了“三名工程”读书之旅,召开了读书汇报会活动,经过小组初赛,评选出13人参加了
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