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1、劳勤合同甲方(用人罩位):乙方(劳勤者):窈IT日期:年月日注意事一、本合同文本供用人罩位典建立劳勤信勤系的劳勤者筵IT劳勤合同B使用。二、用人军位鹰常典招用的劳勤者自用工之日起一彳固月内依法IT立善面劳勤合同,加就劳勤合同的内容愤商一致。三、用人罩位鹰常如告知劳勤者工作内容、工作脩件、工作地黑占、耳戢渠危害、安全生羟)1犬沈、劳勤幸艮酬以及劳勤者要求瞭解的其他情沂用人罩位有槿瞭解劳勤者典劳勤合同直接相的基本情况,劳勤者鹰常如明。四、依法筵IT的劳勤合同具有法律效力,曼方鹰按照劳勤合同的条勺定全面履行各自的羲矜。五、劳勤合同鹰使用盛、黑肇或筵字肇填嘉,字卧清楚,文字麓,穗、w,不得壅改。碓需壅
2、改的,曼方鹰在壅改虑翕字或盖章碓言忍。六、筵IT劳勤合同,用人罩位鹰加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委re代理人筵字或盖章;劳勤者愿本人筵字,不得由他人代筵。劳勤合同由曼方各轨一份,交劳勤者的不得由用人罩位代卷保管。甲方(用人罩位):统一社畲信用代礁:法定代表人(主要负责人)或委代理人:注地:留密管地:mBS:乙方(劳勤者):居民身份BS虢礁:(或其他有效Bg件名耦瞪件虢:)户籍地址:常居住地(通地址):m:根撼中荤人民共和!劳勤法中荤人民共和H劳勤合同法等法律法规政策规定,甲乙曼方遵循合法、公平、平等自顾、愤商一致、信用的原邱JtT立本合同。一、劳勤合同期限第一修甲乙曼方自用工之日起建立
3、劳勤信勤系,曼方区勺定按下列第一槿方式碓定劳勤合同期限:1 .固定期限:自年一月日起至一年月日止,其中,用期彳住用工之日起至年月日止。2 .瓢固定期限:自年月日起至依法解除、止第勤合同畤止,其中,用期彳性用工之日起至年月一日止。3,以完成一定工作任矜卷期限:自年一月一日起至工作任矜完成日寺止。甲方鹰常以害面形式通知乙方工作任矜完成。二、工作内容和工作地黠第二脩乙方工作岗位是,岗位殿责悬o乙方的工作地黠卷O乙方IS爱岗敬棠、守信,保守甲方商渠秘密,遵守甲方依法制定的劳勤规章制度,言忍真履行岗位耳散责,按畤保完成工作任族。乙方it反劳勤幺己律,甲方可依摞依法制定的劳勤规章制度给予相愿虑理。三、工作
4、日寺IW和休息休假第三修根撼乙方工作岗位的特罢占,甲方安排乙方M亍以下第槿工畤制度:1 .檄津工日寺工作制。每日工作日寺g不超谩8小日寺,每遇工作日寺HO不超谩40小畤。由於生羟管需要,留肥依法愤商彳灸可以延房工作日寺,一般每日不得超谩1小畤,特殊原因每日不得超113小日寺,每月不得超谩36小畤。甲方不得弓负迫或者燮相弓金迫乙方加班加黠。2 .依法行以卷遇期的粽合音十算工畤工作制。粽合算遇期内的祭工作日寺I司不IS超谩法定襟津工作日寺惜J。甲方鹰探取逾常方式保障乙方的休息休假槿利。3依法行不定畤工作制。甲方IS探取遹常方式保障乙方的休息休假槿利。第四僚甲方安排乙方加班的,愿依法安排神休或支付加
5、班工资。第五修乙方依法享有法定第假日、带薪年休假、婚丧假、羟假等假期。四、劳勤甄酬第六修甲方探用以下第一槿方式向乙方以货第形式支付工W,於每月日前足额支付:1 .月工资元。2 .言十件工资。件罩僵卷,甲方IS合理制定劳勤定容瓦保Bg乙方在提供正常劳勤情沆下,狸得合理的劳勤甄酬。3 .基本工资和效工资相结合的工资分配辨法,乙方月基本工W元,效工辨法卷J4 .曼方余勺定的其他方式。第七修乙方在就用期期的工资含十樊襟举卷或元。第八条甲方鹰合理整乙方的工资待遇。乙方彳性甲方掩得的工资依法承搪的低I人所得税由甲方彳性其工资中代扣代缴。五、社畲保和福利待遇第九修甲乙曼方依法参加社曾保陂,甲方卷乙方辨理有社
6、曾保陂手余削加承搪相愿社曾保羲矜,乙方愿常缴纳的社畲保费由甲方彳性乙方的工资中代扣代缴。第十僚甲方依法孰行I1家有福利待遇的规定。第十一修乙方因工或患殿棠病的待遇按I1家有规定轨行。乙方患病或非因工:的,有待遇按I1家有规定和甲方依法制定的有规章制度轨行。六、I戢棠培和劳勤保第十二修甲方鹰封乙方迤行工作岗位所必需的培制I。乙方IS主81,稹趣参加甲方余且的培制I,提高技能。第十三脩甲方鹰富殿格M亍劳勤安全衢生相法律法规规定,落家於女耳戢工、未成年工的特殊保H规定,建立健全劳勤安全彳有生制度,f乙方迤行劳勤安全衢生教育和操作规程培制I,露乙方提供必要的安全防ms施和劳勤保用品,努力改善第SH条件
7、,减少危害。乙方彳他事接斶耳散渠病危害作棠的,甲方愿依法告知乙方工作谩程中可能羟生的耳戢棠病危害及其彳麦果,提供病防H措施,在乙方上岗前、在岗期I团和蹄岗畤封乙方暹行殿渠健康检查。第十四僚乙方鹰常殿格遵守安全操作规程,不it章作棠。乙方封甲方管理人具遑章指挥、弓金令冒作棠,有Ii拒轨行。七、劳勤合同的燮更、解除、止第十五修甲乙曼方鹰常依法建更劳勤合同,加探取害面形式。第十六修甲乙曼方解除或止本合同,IB常按照法律法规规定轨行。第十七修甲乙曼方解除止本合同的,乙方鹰常配合甲方辨理工作交接手甲方依法愿向乙方支付潸衲慎的,在辨结工作交接日寺支付。第十八修甲方鹰常在解除或止本合同畤,卷乙方出具解除或者
8、止劳勤合同的明,加在十五日内卷乙方辨理槽案和社畲保险傅移手女短八、曼方余勺定事工直第十九僚乙方工作涉及甲方商棠秘密和典知羟槿相的保密事J1的,甲方可以典乙方依法愤商幺勺定保守商渠秘密或兢渠限制的事工凯企筵IT保守商棠秘密或兢棠限制琳言乱第二十僚甲方出资f乙方迤行事渠技街培制|,要求典乙方系勺定服矜期的,鹰常征得乙方同意,明碓曼方木霍利羲矜。第二十一脩曼方太勺定的其他事工乳O九、劳勤事理第二十二修甲乙曼方因本合同彝生劳勤事言羲畤,可以按照法律法规的规定,迤行愤商、申Ieai解或仲裁。封仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖槿的人民法院提起公。十、其他第二十三修本合同中言己载的乙方馨槃重者舌、通地址卷劳
9、勤合同期内通知相f事和送逵害面文害的骄槃方式、送逵地址。如彝生燮化,乙方鹰常及畤告知甲方。第二十四修曼方碓言忍:均已理解本合同内容,清楚各自的槿利、本合同未翥事宜,按照有法律法规和政策规定行。第二十五僚本合同曼方各轨一份,自曼方筵字(盖章)之日起生效,曼方鹰殿格遵照轨行。甲方(盖章):乙方(筵字):法定代表人(主要负责人):或委代理人(筵字或盖章):附件1劳勤合同甲乙曼方愤商同意,T本合同。一、甲乙曼方按以下第槿方式碓定合同期限:1 .固定期限:自年一月日起至年月日止。2 .辗固定期限:自年月日起至依法解除或止劳勤合同日寺止。二、曼方就有事工直系勺定如下:1 ;2 .;3 .o三、除以上太勺定事外,其他事工直仍按照曼方於年一月日筵IT的劳勤合同中的条勺定履行。甲方(盖章)乙方(筵字)法定代表人(主要负责人)或委代理人(筵字或盖章)附件2燮更劳勤合同一、区叫甲乙曼方愤商同意,自年一月日起,封本合同作如下燮更:1 .;2 .;3 .o二、除以上太勺定事外,其他事工直仍按照曼方於年一月日筵IT的劳勤合同中的船J定畿履行。甲方(盖章)乙方(筵字)法定代表人(主要负责人)或委代理人(筵字或盖章)