全员导师制下提升教师家校沟通能力的探索.docx
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1、全员导腐U下翩教师家校沟通能力强粹2023-03-2204:28施建英中国循育订阅2023年2期收藏关键词:小汤家校导师施爱英家校沟通也不是学校导师单方面的努力就能行的,需要家校携手,保持开放、平等、协作、共赢的关系,才能构建家校和谐共育的良好氛围,助力学生健康成长。每位教师都是集德育教师、学科教师、心理教师、生活教师、生涯教师等于一身的全科教师。这就要求改变以班主任为主的和家长沟通的模式,变成以导师为主的和受导学生家长沟通的模式。这样有助于提高家校沟通的广度和深度,但也对教师家校沟通能力提出了更高的要求。一、了解家长需求的背后,做到沟通在点上家校沟通中,很多时候家长会主动寻求导师的帮助,而这
2、背后一般会有深层次的原因。新导师热情有余,容易不掇思索满足家长的需求,却忘了去了解家长需求背后的原因。1 .案例呈现老师,孩子作业做得慢,请您批评!三年级的小晨同学今天没有来上学。原耒,几天前家长提出,希望导师以孩子作业做得慢为由在课堂上批评教育一下孩子,这位导师答应并照做了,结果孩子回家后和妈妈大吵了一架,认为妈妈和老师串通一气,让自己在全班同学面前抬不起头,干是拒绝上学。家长束手无策,责怪起导师来。2 .案例分析关于作业问题,教育部“双减”政策中要求,小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟。当家长让导师以“孩子作业做得慢为由批评孩子时,年轻的导师没有了解孩子在家里做了什么作业、为
3、什么慢、慢的程度等情况,直接答应了家长。其背后的原因可能是:第一,导师想通过满足家长的需求来体现自己的职责和价值;第二,导师不清楚家庭教育中导师的职责;第三,导师不了解该家庭亲子关系的状况和家长的动机。此案例中家长提出诉求背后的原因可能是多样的:家长在孩子面前没有权威,家长对“双减”政策下的作业管理不甚了解,家长依赖导师、考般导师等。3 .改进措施导师有“学业辅导”的任务要求。导师应定期帮助学生进行学业分析,发现问题,提出关议,指导学生自主制订学习与发展计划;采取有效措施端正学生学习态度,激发其学习动力,培养其良好学习习惯。在本案例中.导师需要指导家长如何应对,以此帮助家长提高家教水平。导师应
4、在严格遵守教育部双减政策下作业管理相关规定的基础上,第一,引导家长客观分析孩子的态度、兴趣、意志力等,指导家长和孩子一起探讨作业的难度、数量,在亲子探讨中增进亲子艮性互动关系,并在分析原因、相互理解、寻找对策中达成一致;笫二,指导家长学会调试自己的焦虑情绪,不能以成人眼光来看待孩子,不能以作业本身的完成率、正确率、速度等作为衡量孩子学习能力的标准,而是要指导家长以孩子学习有没有动力、学业有没有进步等作为衡量标准;第三,指导家长进一步了解孩子,相信孩子,帮助孩子,给孩子一个缓冲和调整时间,做孩子的坚强后盾。学生的学业情况是家长非常关心的问题。导师需要积极竣解家长的养育焦虑情绪,引导家长树立正确的
5、教育观,掌握科学的教育方法,发现孩子的个性潜能和优势特长,建立对孩子成长的合理预期。当涉及不是自己所教的或者擅长的学科时,导师坯要联系任课教师,把了解到的学生课堂表现、作业情况等告知家长,家校合力促进学生学习进步。二、了解学生的心理特点,做到沟通在心上家校沟通要到位,导师就必须了解学生的心理特点,据此有的放矢开展工作。沟通要讲究方式方法,是主动沟通还是静心等候,是课上沟通还是课下沟通,需要细心斟酌。如果采取了不太恰当的沟通方式方法,不仅走不进学生的心里,还会产生副作用工1 .案例呈现老师,我家孩子碰到一点儿小事就哭五年级的小美同学因为班级男生给她取绰号,回家大哭。小美妈妈跳过导师,直接把这事告
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