2023年部门经理工作总结4篇.docx
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1、2023部门经理工作总结4篇X年新年的钟声又在耳边敲响,面对朝夕相处并给予自己工作极大支持的同事与各位领导的关怀,下面我从三方面总结自己这一年来的工作。一、人力资源部工作1、院校人员档案的整理、完善。将院校教职员工的纸质人事档案和电子人事档案进行整理、编排和完善。2、人员招聘工作。院校目前的招聘方法以网络招聘为主,本人依据院校人事需求,即时公布招聘信息,并在每日上班时查看、筛选简历,对招聘信息进行刷新,同时还有对应聘人员的接待工作。3、人员入职、离职手续的办理。人员入职后,指导他们办理入职相关手续,搜集其个人相关资料,并复印其相关资料,从而建立个人档案袋。员工离职时,指导员工办理离职交接手续,
2、交接完毕后经相关领导签确认,予以办理其他相关手续。4、员工福利。得人心者得天下,院校为表达人性化治理:在每位教职员工生日时,送出蛋糕卡和美好的生日祝福。我的工作是做好生日登记,在发放蛋糕卡的同时向生日的教职员工送出美好祝愿;法定节假日学院会为教职员工提供福利,作为人力资源部会提前打算员工福利发放表,后期做好发放工作(如:端午节、中秋节福利发放)。5、人力资源月报表。为了更好了解院校的人力资源情况,月初我会制作一份能反映上月人力资源、薪资和保险变动情况的人事月报表。6、社保的购置与停退。对经院领导审批后需购置保险的教职员工进行资料搜集,签订合约,去社保局为其购置社保,对于以前在其它单位已办理过社
3、保的员工,我会对其进行社保转入和续保。社保的停退,及时对离职员工进行社保停退。7、合约续签工作。暑假时期学院2/3的教职员工合约已到期,趁暑假期间整理合约,做好统计,并在开学初通知教职员工续签合约,从而保证学院利益。二、辅导员工作1、一般治理工作。催费清欠工作,局部学生因各种原因末能交齐学费,为此我特意召开班会,结合诚信教育和学院有关缴费规定,对他们进行教育,做思想工作,截至目前,我所带的班级共有四名学生欠缴学费;每周的辅导员例会认真做好记录,涉及到所带学生事宜都会及时传达给班委或学生本人;学生请假3天以上的,需家长打电话说明事由,并作好记录,请假条会在每个月集中搜集、装档案。2、营造自考本科
4、、考级、考证气氛,建设班级优良学风。优良学风是良好班风的关键和核心,一些等级证书、资格证书、毕业证书并不完全代表学生的真实水平,但其却是毕业生找工作时必要的敲门砖和垫脚石。引导学生不仅要正视自己与本科院校学生的差距,更要设法去弥补这个差距,弥补差距的重要方法就是通过自考等途径提高自己的学历、利用业务学习多累积些有用的等级证书和就业资格证书。3、深刻学生公寓,了解学生动态。坚持每周走访学生宿舍二次以上,及时深刻到学生生活中去,亲身了解学生生活和学习情况,妥善解决学生反映的各种问题,做学生的贴心人;在班级建设中创立沟通平台,如qq空间、微博等方法来丰富交流形式,多渠道了解学生的思想动态。学生生活或
5、学习上出现问题,我会经常找其谈话,缩短师生间的距离,做学生的知心人,针对个别学生价值观、道德观出现扭曲现象,我积极引导,尽最大努力让学生认识到价值观、道德观扭曲的危害并援助其改正。四、通过主题班会、各类比赛,逐渐凝聚班级向心力。因为大学课程安排较高中时代减少、自由时间增多,学生的独立个性得到充分展现,表现为班级同学感情淡远,整体比拟散漫。针对这些情况,主要努力不定期的开展具有特色的主题班会或论辩会。自开学以来,先后进行了“国庆,回家旅游、“大学生不文明行为我来评、“南京14岁少女殴打父亲,元芳,你怎么看、“一天你都干了啥旷课,干什么事去了、“亲,愿不情愿做啃老族等主题班会,为同学们指明了道路。
6、于此同时还在班上开展了“心有灵犀、“天黑请闭眼等趣味游戏比赛。三、其它工作1、办公室一般工作。配合办公室领导完成一般工作,如会议安排、来访接待等工作。2、协助吴主任做好共达学院统招录取和已报到学生的地区分布汇总工作。3、每月做好员工(教师、辅导员、科级以上除外)的绩效工资考核。以上是我从三方面来汇报自己这一年来的工作。在院、系领导以及同事的大力支持、鼓舞和援助下,我虽然取得了一点点的成绩,但也实在存在着不少的缺点和一些不如人意的地方。总之,人力资源和辅导员这两项工作都是具有挑战性的工作,又是一件烦琐的工作,今后我将以更高的热情、更强的责任意识、更坚决的信念,全面提升工作理念、全速提升工作质量、
7、全力提升工作档次、全心效劳教职员工和学生,争取把工作干得更出色。以上是我个人述职,敬请各位领导和同事批判指正。多谢!因为工作需要,X年1月底至10月初,我在X支行个人业务部担任部门经理。依据行党委的工作思路和X支行个人业务开展的现状,确立了“注重传统业务,狠抓新业务,围绕新的经济增长点,促进个人业务收入的稳定快速地增长的努力方向。具体工作汇报如下:一、推进存款、贷款的稳定增长。在行党委的正确领导下,通过开展“春天行动和“夏日激情等各种劳动竞赛活动,周周督、天天催,推进储蓄存款和个人贷款业务稳定增长,在全行员工的共同努力之下,到9月末储蓄存款在年初余额的根底上,净增.万元,完成分行下达方案的64
8、.1%,各项贷款比年初净增.万元,使近年来X较好的“江临天下和“山水江岸两个楼盘落户X农行。结合X长江航道的优质运力,配合市分行三农个人金融业务部的调研,出台了(中国农业银行.市分行个人船舶按揭贷款治理方法(试行),X支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县,我们又多了一个新利润的经济增长点。二、推进三农工作的延续开展,全力降低三农贷款的风险。以“农商通、“惠农卡和“X作为支撑点继续推进三农工作。搜集农商通资料120多户,4月份组织农商通安装使用培训会,一次安装农商通60台,开通小额取现农商通20户,拓宽惠农卡的用卡环境。与分管行长到三个三农网点实地摸底调研,针对“小额农
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- 2023 部门经理 工作总结