2023年保育员个人培训工作计划.docx
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1、保育员个人培训工作方案2023保育员个人培训工作方案一、指导思想认真贯彻落实(幼儿园保健治理实施细则)、与(幼儿园工作规程)。强化我园的卫生、保健业务的标准化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源,更好的效劳于家长,效劳于社会。二、培训目标1认真学习(规程)、(条例)提高认识树立良好地保育员队伍形象。2 .组织对保育员、营养员、教师进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。3 .要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。三、学习内容1、学习传染病防病工作知识的隔离与措施,确保幼儿与教职员工的身体健康。2、
2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习,不断地优化效劳质量。3、对保育员的标准操作进行定期与不定期的检查、抽查等,发觉问题及时反应与处理。保育员个人培训工作方案一、树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素养教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。依据这肯定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会适应三个方面去理解,幼儿健康不仅包含幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包含:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的
3、人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素养教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素养教育紧密结合的指导思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促进素养教育的治理目标。二、存在的缺乏之处:1、卫生工作不能坚持,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。2、保育员的专业知识欠缺,有的工作不能做到位。如对班内体弱儿的照顾和护理等。3、不能充分发挥伙委会的监督治理作用,只限于开会商量。三、措施:1、明确工作岗位及职
4、责,做到分工明确,检查有序。2、开展观摩活动,提高卫生工作的质量,以每周一次定期检查和一次抽查为准,并与考核奖挂钩,做到奖罚清楚。3、定期召开伙委会,听取伙委会成员建议,提高幼儿的伙食质量。4、每月对保育员进行一次理论培训,并进行考核。以下是本学期的培训安排:八、九月份:学习(保育员、营养员工作职责)、(一日工作安排)并考核。十月份:学习(幼儿膳食)(卫生消毒)并考核。十一月份:保育员、营养员一一般规操作比赛。十二、一月份:优秀保育员、营养员工作观摩。二、三月份:学习(晨间清洁卫生)、(幼儿个人卫生)四月份:学习(幼儿睡眠治理)(保教人员职业道德标准)五月份:擦玻璃操作比赛六、七月份:学习(食
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