2023年产房护理工作计划.docx
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1、产房护理工作方案产房护理工作方案(一)本年度,在院领导和护理部主任领导下,围绕科室内方案开展,加强产房院内感染操纵力度,重视医患沟通,加强助产技术培训,保证产房安全,预防过失事故发生。一、加强产房治理,预防院内感染发生按照院感要求工作,委派一名助产士为科内院感质控人员,每月进行细菌监测,每周2次检查,每月业务学习一次,每季度考试一次。加强科内人员无菌观念,加强助产士手卫生,标准接生操作,加强无菌操作流程,预防会阴切口感染及新生儿感染。二、重视产房内沟通,预防过失事故发生转变效劳模式,加强孕产妇与助产士的沟通,助产士之间的沟通。加强沟通礼仪,注重沟通技巧,教会每一位助产士在适宜的地点、适宜的时间
2、说适宜的话,预防引起不必要的矛盾和纠纷。同时重视同事之间的沟通,相互尊重,相互协作,打造团队精神。工作中大家相互协作,争取人人都为别人多想一点,多付出一些,学会换位思考,营造良好的工作气氛。三、加强助产技术培训,保证母婴安全1、助产技术直接关系到产科的开展,也是母婴安全的根本保证。目前我科助产队伍技术已经制约我科的开展,今年将采取轮流出去学习的方法进行技术培训。2、加强在职培训,采取每周晨会小讲座,每周重点知识提问,每月理论与技术操作考核,让每一位助产人员真正把知识掌握,为自己所用。3、针对产科危重症进行系统演练,培养团队协作与急救意识,不断提高急救水平。每一位产科人员都要牢记抢救流程与操作考
3、前须知,并在实战中不断熟练掌握。每月应激方案学习演练一次。产房护理工作方案(二)随着医院的飞速开展,产科效劳的多元化和市场化扩展已成为必定趋势。本着“以人为本,以产妇为中心,以母婴安康为宗旨的效劳理念,把“为孕产妇提供优质效劳是我们永恒的追求作为工作的指导思想。加强内涵建设,转变效劳理念,提升专科技术水平,确爱护理安全。将孕产妇的心理感知作为效劳标准,给孕产妇最大限度的方便和满足就是我们最好的效劳。现制定工作方案如下:一、加强学习、拓展知识面,提高专业素养和专科技能1、制作专科护士培训学习课件,并于本月底和同事共同学习探讨,取长补短。2、在产妇自由体位分娩中,第二产程首选尝试夸张截石位。3、倡
4、导大家通过阅读资料、查看视频等方法了解学习水中分娩的相关知识。4、制作产房应急抢救盒,提高抢救成功率。5、与新理念接轨,倡导自然分娩,保证母婴安全的情况下降低初产妇会阴侧切率,努力到达经产妇零侧切,提高疤痕子宫顺产率。6、进一步掌握娴熟的产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理要点,深化护理技术训练,增强过硬的技术本事,降低产妇分娩的风险。7、在科室树立一种传、帮、带、教的良好气氛,倡导以老帮新的方法,稳固根底知识,训练根本功,倡导大家通过上网阅读以及自内科护士长工作方案学等方法进行学习,丰富自己的专业知识,同时要学以致用,及时的把学到的技术和方法应用于临床护理。二、加强沟通、用心效劳,切实
5、提高效劳质量1、鼓舞产妇夫妇给医院工作人员写信或“分娩方案介绍自己并表达所关怀的问题、担忧、偏好以及选择的护理方法。2、加强产妇的生活护理和心理需求,提示产妇提前打算分娩用物,以免家属手忙脚乱。3、注重搜集护理效劳需求信息,通过实施48小时回访制度猎取产妇的需求及反应信息,协助护士长提出改良措施,从思想上、行动上做到真正的主动效劳,把“用心效劳,制造感激的效劳理念运用到实际工作中。4、深化亲情效劳,提高效劳质量,标准护理操作用语,提升护患沟通技能,树立良好的职业形象。5、通过自身一言一行,切实拉近护患距离,努力做到“想在患者需要之前、做在患者开口之前,着力打造“市立医院产科这张金子招牌。产房护
6、理工作方案(三)一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政治理和护理质量治理工作。二、按护理部及产科质量治理要求,负责制订护理工作方案并组织实施,定期或不定期催促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。三、依据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采纳其它形式考核,并做好奖惩考核工作。五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按方案和要求定期进行产房无菌地域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工
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