2023年产科医生个人总结.docx
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1、产科医生个人总结产科医生个人总结篇1我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时,积极投身于“创三甲活动中,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过延续质量改良,有效的促进我科护理治理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、优质护理效劳1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为810人,并为所负责的病人提供连续、全程的根底护理和专业技术效劳2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分表达对病人的连续观察。3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者中意度、护理难度及技术要
2、求挂钩,表达优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作中意度96%。4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,催促开展健康教育、康复指导和心理护理。5、不断提高患者中意度,中意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。2、严格执行查对制度,在医治、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%。3、标准使用腕带“腕带,使用合格率100%。4、标准使用各种护理警示标识,使用率100%。5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风
3、险因素,评估率98%。并落实有效的防护措施。6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人治理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。7、加强药品的安全治理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。三、院感工作1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。2、严格按照(诊治卫生机构诊治废物治理方法)及我院诊治废物治理相关制度的要求正确处置诊治废物。3、严格执行(医务人员手卫生标准),掌握正确的洗手方法,标准洗手达标率100%。4、无菌物品合格率100%。5、严格执行安全注射制度,一人一针一管执行率100%。6、积极主动接受院
4、感知识培训,做到每人每年不少于6学时。四、培训学习1、每月开展专科知识培训,种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100%。2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次,考试合格率100%。4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。6、组织开展应急方案培训,护理人员知晓率100%。7、组织开展专科急救技能培训,培训率100%。护理人员技术操作合格率100%o8、依据不同层级要求,完成全年继教学分
5、及护理集中培训学时,达标率100%。五、教学科研1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培养优秀带教老师。2、完成20X年实习生备课笔记及更新教学方案。3、20X年护理教学工作方案落实率到达100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率到达100%。六、存在的问题1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍需要加强“三基及专科理论知识学习。2、护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。4、健康宣教亟待加强。5、优质护理效劳需进一步深化。产科医生个人总结篇2X年马上结束,回忆过去的一年,医务科全体成员在医院党政领导下,深刻学习党的X大的文件
6、精神,坚持科学开展观,齐心协力,努力工作。按照医院的总体部署,重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、学科建设。按照学院的要求,围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标,依据我院总体规划,进行了学科的设定和人员的编制及培训。(一)学科设置1、临床科室:总数32(D肿瘤科系:12腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;(2)综合科系:总数20急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内
7、科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反响科;同位素;临终关心科;中医科;蒙医科;2、医技科室:总数10放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;3、门诊:(1)肿瘤科系:(病房承当门诊)。(2)综合科系:(病房承当门诊)。(3)独立门诊:心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。(二)人员的培训依据医院20X年工作整体安排,加快专业技术人员的培养,肿瘤专业的进修是20X年培训的重点,分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。二、加强核心制度,提高诊治技术和效劳水平。(一)临床根底
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