2022年11月12日重庆市石柱县事业单位面试题.docx

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1、2023年11月12日重庆市石柱县事业单位面试题题目第1题：习近平总书记强调：“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，要推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。”“要针对主要矛盾的变化，理清工作思路，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制。”对此你怎么看？第2题：为促进乡村全面振兴，领导让你组织农民开展技能培训，你会怎么组织？第3题：村子要修建道路，有些需要搬迁的农户对补偿不满，在上访过程中和负责解释政策的同事发生了争执。当时你就在现场，会怎么处理？第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于态度观点题目。需要考生认真领会习近平总书记关于推进全面脱贫与

2、乡村振兴有效衔接的重要论述，按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开作答。下面结合题干进行具体分析。审题点1：“习近平总书记强调脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，要推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。习总书记的讲话强调脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，以此引导出要推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。从“新生活、新奋斗的起点”可知，脱贫攻坚完成之后，“两不愁三保障”的基本问题解决了，但是脱贫户收入水平仍然不高，脱贫基础还比较脆弱，为了能够让脱贫户过上新的生活，需要推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，才能保证老百姓收入稳定，生活幸福的可持续性，使广大乡村能够过上真正美丽、幸福的生活。审题点

3、2：“要针对主要矛盾的变化，理清工作思路，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制”这句话的落脚点在于建立长短结合、标本兼治的体制机制，主要目的是推动减贫战略和工作体系平稳转型，一方面，脱贫攻坚目标任务完成后要着眼“短”目标、治理当前问题，主要是为了实现对脱贫攻坚成果的全方位拓展，确保工作不留空档、政策不留空白；另一方面，全面实施乡村振兴战略，需要着眼“长”目标、解决本质问题，才能实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。审题点3：“对此你怎么看”这是题干的设问，要求对于习总书记的讲话谈看法。首先，考生要认识到总书记重要论述旨在部署

4、推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接相关工作，这一重要论述高瞻远瞩。其次，考生可以结合审题点一和二的内容，从“推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接”“建立长短结合、标本兼治的体制机制”两个方面分析论述重要论述内涵。最后，为推动减贫战略和工作体系平稳转型，可以提出落实对策，一是组织工作上要做好衔接工作，建立实施乡村振兴战略领导责任制,继续选派好驻村第一书记和工作队,确保基层干部有担当有作为;二是从短期的角度看，虽然脱贫攻坚已经结束,但是要继续巩固脱贫攻坚成果,对脱贫成果巩固情况做到定期核查、及时发现、及时帮扶、动态清零；三是从长远的角度看，要使欠发达地区彻底拔掉穷根，增强发展能力，就需要发展乡村特色产业，把

5、产业基础打牢。因此，本道题的答题思路是：首先，明确观点；其次，分析总书记这一重要论述的内涵；最后，提出对策。思维导图参考答案总书记的这一重要论述高瞻远瞩，指导乡村振兴稳步推进，让我深受启发。第一，推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，能够不断满足人民群众对美好生活的需要。脱贫攻坚完成以后，我们必须清醒地认识到，相当一部分脱贫户基本生活有了保障，但收入水平仍然不高，脱贫基础还比较脆弱，有一定比例的贫困人口还面临各种复杂的致贫返贫因素；脱贫地区产业普遍搞起来了，但技术、资金、人才、市场等支撑还不强。因此，只有推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，落实“摘帽”不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管的要求，才能保

6、证老百姓收入稳定，使广大乡村能够过上真正美丽、幸福的生活。第二，建立长短结合、标本兼治的体制机制，能够全面推进乡村振兴战略。一方面，着眼“短”目标、治理当前问题,而非超越现实盲目大干快上,能够实现对脱贫攻坚成果的全方位拓展，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，确保工作不留空档、政策不留空白。另一方面，实施乡村振兴战略是一项长期而艰巨的任务，不能盲目追求短期成效，要遵循乡村建设规律，聚焦脱贫地区和脱贫群众的内生发展动力等本质问题，着眼长远谋定而后动，才能为已脱贫地区理清乡村振兴发展思路，做到久久为功，积小胜为大成，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。为推动减贫战略和工作体系平

7、稳转型，我认为还需从以下几个方面努力。一是做好组织衔接工作。建立实施乡村振兴战略领导责任制，对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的村，继续选派好驻村第一书记和工作队，进一步完善常态化驻村工作机制，确保乡村社会充满活力、安定有序。二是巩固脱贫攻坚成果。健全防止返贫大数据监测平台，加强相关部门、单位数据共享和对接，对脱贫县、脱贫村、脱贫人口继续开展监测，持续跟踪收入变化，对脱贫成果巩固情况，做到定期核查、及时发现、及时帮扶、动态清零。三是培育脱贫地区产业。通过明察暗访等方式加强对脱贫县的调查,规划发展乡村特色产业,支持脱贫地区培育绿色食品、有机农产品、地理标志农产品。同时，改善脱贫地区基础设施条

8、件，补齐农村道路、电网、通信等基础设施短板，进一步推进农村物流发展。第2题解析与参考答案：审题重点本题为组织管理类中的培训题目，要求我们开展农民技能培训，我们需要考虑乡村振兴背景下，农民需要哪些技能，按照他们的需求组织好本次活动。下面结合题目进行具体分析：审题点1：”为促进乡村全面振兴”乡村振兴是开展技能培训的背景。我们从这里展开分析，乡村振兴有很多好的政策，一些补助政策、金融贷款相关的优惠等，可以总结起来告诉农民。而对于乡村来说，传统的养殖种植是必不可少的，所以如何科学育种、怎样防治病虫害等，仍然是我们需要关注的问题，可以作为培训的内容之一。然而随着乡村振兴工作的开展，出现了新型职业农民，出

9、现了很多农业相关的行业，比如直播助农等，我们也需要让农民朋友了解这些信息，那么可以就如何直播带农产品、农村物流、农产品营销、怎样办农家乐等进行培训。所以在培训内容上，可以分成三个部分，政策讲解、传统技能培训和新型技能培训。而在培训的形式上，政策讲解可以大规模进行，传统技能除了讲解外，还需要在田间地头示范。而新型技能还可以去一些龙头企业现场参观。审题点2：“领导让你组织农民开展技能培训，你会怎么组织”我们做为本次培训的负责人，要全程策划并组织好培训工作。为了确定培训的方案、内容等信息，在开展工作之前，我们可以了解下农民需要什么技能，比如问问他们本人，走访一下村委会等。接下来，我们要让大家知晓本次

10、培训，可以进行宣传，让大家积极报名参与。之后，再开展培训工作，分类对不同的培训内容，以不同的方式进行。在整个培训开展完之后，还要注意一下效果，可以对本次培训进行宣传报道，也可以建立长效机制，让这些专家、企业和农民保持联系。因此，本题的作答思路是，首先，进行培训前的准备；其次，对农民进行宣传动员：再次，开展技能培训；最后，持续巩固效果。思维导图走访农民询问H做好准备邀请培训讲师张贴培训通知广而告之告知专家信息J邀请积极访T宣传动员建立课程群组逐一对接积极发送问版收集反讲师技术骨干讲解农民技能培训T技能培训政策培训金融普惠政策告知申请流程理论案例结合传统技能种植养殖知识一分组现场福百经营运营知识新

11、型技能一线上课程讲解线下实操演练参考答案做好农民的技能培训，可以更好地为乡村振兴积蓄力量，引领现代农业高质量发展。如果领导把这项工作交给我，我会从以下方面开展培训：首先，做好充足准备。一方面，到走访不同年龄段的农民和村委会干部，询问当前农业生产过程中的瓶颈问题和期望。另一方面，根据农民的需求邀请理论知识扎实、实践经验丰富、指导能力强的专家和技术骨干，做为培训讲师。其次,进行宣传动员。我会在村里的公告栏张贴本次技能培训的通知,告知内容和时间地点，同时张贴出授课专家的信息，请大家积极参加。另外，也会建立专项微信群，将报名的农民拉进群内，请他们积极发送自己的问题，我们收集好后交给对应的讲师。再次，开

12、展技能培训I。其一，进行乡村振兴政策培训。请农业局技术骨干对近期乡村振兴的政策进行详细介绍，比如对农民种植养殖的优惠政策、农业相关重点扶持项目类型、新型职业农民的申请条件等内容。同时,邀请当地金融单位的工作人员介绍信贷普惠政策,并就申请的具体流程进行说明。其二，开展传统技能的培训。请农业专家在村委会礼堂进行讲解，注重理论知识和案例图示进行结合，讲解内容包括病虫害防治中的不同病种以及对应方式、土壤培肥的不同方法、W牧养殖的注意事项、不同现代农业装备的特点、价钱及使用方式等现代技术进行培训。讲解结束之后，将参训农民进行分组，由当地“土专家”“田秀才”带领不同小组在田间地头巩固教学成果，专家轮流指导

13、。其三，进行新型技能培训。将采取线上+线下的模式，线上就直播带货、农产品营销、农村物流等电商运营管理知识，以及乡村旅游、餐饮民宿等农业经营管理知识进行讲解。线下，组织农民到当地农业龙头企业、农民合作社等地方，现场学习先进经验，并进行实操演练。最后，巩固培训效果。一方面，对本次培训进行宣传报道，并将其中的技术要点和重点内容进行剪辑，在群里推送。另一方面，建立和农业专家、农业企业的长期联系，以便后续有问题可以及时解决，并建立常态化的技能培训机制，推动当地乡村振兴工作更好开展。第3题解析与参考答案：审题重点本题是一道应急应变题目，主要涉及对象是需要拆迁的农户、负责解释政策的同事，主要矛盾是搬迁农户对

14、补偿不满，并引发争执，考生既要安抚情绪、制止争执，同时也要针对问题进行政策解释、问题解决，并做好工作提升。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点1：“村子要修建道路，有些需要搬迁的农户对补偿不满，在上访过程中和负责解释政策的同事发生了争执”村里修建道路本是加强农村建设、便利农民的好事，但是却因为在搬迁过程中发生矛盾，要高度重视，立即解决，防止出现舆情危机。矛盾点主要有两个，一个是主要矛盾，即有些需要搬迁的农户对补偿不满,搬迁补偿是按照政策规定来确定的,要做好政策解释,具体解读，一个是引发衍生矛盾，在上访过程中和负责解释政策的同事发生争执，这可能是因为沟通方式不当激化了矛盾，要及时安抚，并进一步

15、做好政策解释沟通。审题点2：“当时你就在现场，会怎么处理”结合上述审题点，作为现场工作人员，有责任制止现场争执，安抚好农户情绪，并倾听农户不满，针对农户的疑问来针对性解决，可以采取论证分析、文件解读、举例说明等方式来化解矛盾。按照矛盾的轻重缓急，首先，制止争执，安抚情绪，承诺解决；其次，了解情况，并且针对性做好政策解读；最后，要畅通群众反馈渠道，做好公示公开，并做好长期工作提升。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，制止安抚；其次，沟通解决；最后，总结提升。思维导图参考答案如果我就在现场，作为工作人员，我有责任及时制止争执，并化解好矛盾。首先，制止冲突，安抚情绪。看到争执后，我会第一时间上前去

16、拉开同事和农户，制止他们的争执，请同事先到旁边防止矛盾激化，同时表明身份，并安抚农户情绪，告知不要激动，并承诺会做出解释和解决。其次，了解情况，化解矛盾。一是我会先倾听对补偿不满农户的情况，询问其看法，了解掌握情况，并针对性做好政策解读。我会先介绍搬迁引发的目的，告知此次搬迁是为了给村里修建道路，路通了村民生活更加便利，而且运输方便也就带动经济发展了，对于村民来说是好事。二是解读搬迁补偿政策情况，告知这次搬迁政策对于因为修路涉及到搬迁的农户都有所考虑，并且在文件中详细规定的搬迁补偿的情况，根据所占用面积、类型都进行了详细划分，同时对于拆迁补偿款的发放设置了全程监督和流程监督，政府也就这次搬迁补偿工作成立了专门工作组，有测量专家、政策专家、法律顾问、施工方等共同组成，专业性、客观性是经得起