银行一季度开门红工作总结(共5篇)-.docx
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1、银行一季度开门红工作总结(共5篇)银行一季度开门红总结银行一季度开门红总结篇1:XX年银行开门红工作总结XX年银行开门红工作总结进入XX年,*支行在支行新领导班子的带领下,以分行“开门红”工作方针为指导,仔细分析一季度“两节”带来的各种机遇,不断向全行员工灌输“只争朝夕”的主动拼搏精神,并以开展各种综合营销活动为契机,制定营销激励机制,紧紧围围着“开门红”任务指标,仔细组织落实各项工作措施,准时把握元旦、春节期间市场活跃和各类资金集中回笼等有利时机,由支行行长亲自带队逐一对该行的优质客户实行登门访问,全方位、多视角宣扬我行的经营优势、产品特点及服务宗旨,全面塑造我行新的良好形象。值得一提的是,
2、新的一年由于股市火爆的冲击,*支行又毗邻证券公司,首当其冲,存款深受影响,加上我支行点经营环境不够抱负,同业竞争激烈,开年以来存款不断大幅下滑,形势严峻。支行通过早动员、早部署、早抓落实,全行员工快速行动起来,上下一心,众志成城,奋力拼搏,实行各种有效方法,人人争存揽储。由于目标明确,措施得力,最终扭转了存款下滑的不利局面,至3月底,全行的本外币储蓄时点数比去年净增93万元,完成分行下达“开门红”储蓄时点“保二增一”必保任务数达383%;对公存款时点数比去年净增1736218万元,日均数比去年净增达668510万元,分别完成分行下达“开门红”任务数的766%和561%,存款增量达27万元,居分
3、行其次名;其他主要业务指标完成状况也良好:信用卡发卡8张,完成“开门红”任务的148%,居分行第五名;此外,该行还努力克服信贷市场和同业竞争激烈的不利因素,通过主动查找新客户、稳定存量客户等措施,实现流淌资金贷款净增9万元,个贷业务净增1万元,贸易融资净增1万美元,分别完成“开门红”任务的579%、181%和681%。尤其是票据贴现业务,支行以对票源大户的营销作为工作重心,充分利用我行对优质客户在价格优待和“边查边贴”速度方面的政策倾斜,在合法合规前提下尽可能缩短工作流程,重视对优质客户上下游企业的链式营销,加强并巩固与票源大户的良好合作关系,不断扩大票源,一季度累计发放贴现贷款40万元,完成
4、开门红任务498%,完成率和完成量均居全行其次。该行在“开门红”工作所取得的优良业绩验证了一句话:只要上下一心,就没有克服不了的困难。“开门红”工作的成功也证明白只要主动抓早、抓准工作重点,就抓住了工作的主动权,谁就会取得满足的工作成效篇2:银行“开门红”汇报()银行“开门红”汇报河口农合行突出工作重点确保实现首季业务开门红新年伊始,河口农合行充分依托新产品、新业务,积极运用新思维、新机制,牢牢把握“四个强化”,找准工作的动身点和落脚点,全力以赴开展好首季业务开门红竞赛活动,截止1月31日,该行各项存款余额万元,较年初增长万元,各项贷款余额万元,较年初增长万元。强化资金组织,夯实业务基础。一是
5、抓住“两节”期间业务进展的“黄金”时期,明确目标任务,集中人力、集中时间,加大客户走访力度,全力抢占客户市场;二是主动开展送金融学问、送春联、送年画、送节目下乡等活动,不断拉近与客户的距离,加大业务宣扬力度,着力提高存款市场份额;三是仔细分析辖内客户状况,分类建立客户档案,重点加大对公客户营销力度,充分借助信贷、中间业务、银行卡以及上银行、手机银行等新产品、新业务,加强POS商户和电子银行业务的拓展力度,实行整体营销战略,主动拓宽资金组织渠道。强化贷款营销,抢占进展机遇。一是扎实做好市场调查,抓住第一季度春耕备播的有利时机,组织客户经理深化农村、社区和中小企业,准时了解农民和企业生产经营状况,
6、做到方案早制订,资金早投放;二是仔细总结XX年信用工程建设的阅历和不足,抓好小额农户信用贷款投放和企业评级授信工作,以农民专业合作社和个体工商户为切入点主动扩大信用评定范围;三是加大业务创新力度。在支持传统种养殖业、农产品商贸流通等的基础上,加大对专业合作社和“公司+基地+农户”等规模型和效益型产业的支持力度,稳步拓展社区零售贷款业务,全面拓展城区个人贷款业务,加大对电力、财税等优质单位及高收入群体的公关力度,着手开展住房按揭贷款业务。强化财务管理,努力增加收入。一是进一步加大对应收息、非应计贷款的管理,合理设定贷款结息方式,切实提高收息力量,加大对客户经理的督导力度,对于应收未收的利息,逐笔
7、分析缘由,制定方案,加大清收力度,全面提高贷款自动扣划率;二是严格费用开支。进一步修订完善财务管理方法,连续调整费用结构,规范开支行为;三是强化内控管理。驱动“组织督导”轮为了促进“首季开门红”业务竞赛活动的扎实有效开展,桃源联社从加强组织领导入手,主动建立活动督导机制,全力督促辖内县级联社各项业务深化开展。一是建立了联社班子成员包片区、机关部室负责人挂点社、机关工作人员联系社制度。领导班子成员带领各部门人员,深化基层信用社督查指导工作,切实关心解决问题。二是开展了全县信用社实行XX年度工作会议状况督导工作。联社成立了以理事长为组长,其他班子成员为副组长,各部室负责人为成员的督导工作领导小组,
8、分四组对全县各基层信用议贯彻状况,各项任务分解状况,各项工作任务完成的具体措施,岗位责任制制定及员工考核、安排方案等状况进行了督查,实行听汇报、座谈会等形式仔细关心信用社解决实际困难,研究具体措施。三是仔细开展一季度业务竞赛活动,于元月初下发了XX年一季度工作指导看法,明确了增存、贷款营销、不良贷款压降、收息四项竞赛内容,并对活动各项主要指标实行按月监测,督促各社振作精神,抢抓机遇,加快进度,集中精力打好“首季开门红”攻坚战。全县信用社牢固树立加快进展的理念、以人为本的理念、勇于创新的理念和求真务实的理念,明确任务目标,转变工作作风,形成了同心协力抓落实、一心一意谋进展的强大合力。一季度四项竞
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