《纪检监察干部教育整顿研讨发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪检监察干部教育整顿研讨发言材料.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、纪检监察干部教育整顿研讨发言材料习近平总书记强调,政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,就会人心涣散、弊病丛生。政治生态折射一个地方政治生活大环境、大趋势,政治生态就好比气候,气候宜人就人人都感到舒适,气候恶劣则个个都“苦不堪言”。营造良好政治生态是党的政治建设的基础性、经常性、长期性工作,必须坚决打好持久战、阵地战、攻坚战、整体战,着力构建风清气正的政治生态,为在新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆提供坚强政治保障。坚持党建引领,为净化政治生态“举旗定向”。习近平总书记指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党坚强有力,才能有良好的政治生态。优化政治生态必须把
2、党的政治建设摆在首位,毫不动摇地把党建设得更加坚强有力。要以开展主题教育为契机,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,挺起共产党人的精神脊梁,坚定执行党的路线方针政策,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决抵制和反对搞两面派、做两面人,始终旗帜鲜明讲政治,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。
3、坚持系统施治,为净化政治生态“固本培元”。习近平总书记指出,“净化政治生态,需要综合施策、协同推进”。净化政治生态涉及思想、教育、制度、惩治、文化等方方面面,必须树立全局思维、整体思维、贯通思维,加强统筹衔接、系统治理、集团作战,推进净化政治生态往深里做、往实里走。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,持续向全社会释放反腐败力度不减、节奏不变的强烈信号,强化不敢腐的震慑。要深化标本兼治,推进以案促改。充分运用案例资源,以案为鉴、以案警示、以案促改,充分发挥监督执纪的治本功能,完善制度体制,构建长效机制,实现“查处一案、警示一片、治理一方”的政治效果和社会
4、效果。坚持纠偏把舵,为净化政治生态“清淤除垢”。净化政治生态,既要有刚性招式纠偏,也要有柔性举措扶正,充分发挥监督的治理功能,坚持绵绵用力、久久为功,形成强大合力,积聚综合效能。要坚持抓早抓小、防微杜渐、层层设防,以党内监督为主导,促进人大监督、民主监督、司法监督等力量整合、工作融合,靶向盯住责任缺失、监管盲区、作风顽疾等,强化以督促改、以督促治,经常性提醒党员干部自觉把牢政治方向、站稳政治立场,常态化准确识别和纠正党员干部在政策把握、落实执行等方面的偏差,及时清除贯彻落实党的重大决策部署中的“拦路虎”“中梗阻”“断头路”,坚决摒弃“碌碌无为”“躺平”的干事心态,推动党员干部以饱满的精神状态积
5、极主动担当作为。坚持人民至上,为净化政治生态“立根夯基”。政治生态关乎人心向背,净化政治生态的成效最终要由人民来评判,必须坚持人民群众反对和痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,让人民群众实实在在地感受到净化政治生态的成效。要在深挖细查民生领域背后的腐败、责任和作风问题之余,进一步把监督的“放大镜”聚焦到群众反映强烈的突出问题上,围绕教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、乡村振兴等重点领域,摸清“病灶”、找到“病根”,精准选题、“点穴”整治,推动从查处个案向解决共性问题拓展,从局部治理向全域治理拓展,从惩治极少数向教育大多数拓展。净化政治生态是一项长期任务,我们将以“不获全
6、胜、决不收兵”的坚定决心,把全面从严治党一贯到底,乘势而上持续净化政治生态,以正气充盈的政治生态推动XX实现高质量发展。廉洁教育网络直播稿:清风扬正气教育正初心尊敬的各位领导:大家好!欢迎来到“清风*”廉洁教育网络直播分会场,我是宣讲人*。下面,我将结合*实际,就贯彻落实“清风*”廉洁教育,推动廉洁文化向基层延伸、向常态拓展的一些做法,汇报交流如下:新局优化调整以来,始终坚持把加强廉洁教育建设作为一体推进“三不腐”基础性工程,探索实施“122”工作法,教育引导干部职工正心修身,守住为政之本,以实际行动推动廉洁文化教育在基层一线落地生根。一、举旗铸魂,筑牢廉洁思想根基。坚持以党的政治建设为统领,
7、以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,积极营造廉洁教育浓厚氛围,常态化开展警示教育。一是持续加强廉洁从政文化建设。注重墙面文化建设,在读书角、会议室、走廊等粘贴廉政名言警句标语,通过直观、立体的廉洁文化主题展示,引导干部职工常修为政之德,常怀戒畏之心,常存律己之念,常思贪欲之害。二是持续开展寓教于乐廉洁活动。利用主题党日活动,组织党员干部到红色教育基层开展红色廉政故事和革命传统教育学习,在寓教于乐中以传统文化养廉、以优良风气尚廉。同时,常态化开展警示教育,通过身边人、身边事,积极开展形式多样、内容丰富的“靶向式”教育,将廉政教育融入日常、做在经常。特别是在重要节假日,第一时间发布廉政温馨
8、提醒,通过开展谈心谈话提醒、通报典型案例等方式,号召党员干部廉洁过节。二、强基固本,压实廉洁教育责任。牢固树立一切工作到支部的导向,以提升组织力为重点,层层压实廉洁教育工作责任。一是全面压实主体责任。每年年初研究制定全年党风廉政建设主体责任清单、工作要点,强化“一把手”主体责任及班子成员“一岗双责”,形成“一把手负总责、班子成员分工负责”的党风廉政建设总构架,建立党风廉政建设全年培训计划,由主要领导亲自审定全年党风廉政建设培训需求、培训方案及任务目标,其他班子成员以身作则,带头开展专题辅导、宣讲党纪党规,拧紧责任链条,推动形成全方位学习培训格局。二是严肃党内政治生活。牢固树立“党建引领,党建与
9、业务工作深度融合”的工作要求,规范“三会一课”、党员民主评议、民主生活会、组织生活会等工作制度,坚持党建与业务相融合,积极开展党员承诺践诺,落实重大问题和业务事项集体讨论决定,重大事项严格按照民主与集中制原则,做到科学决策、民主决策、依法决策,并严格贯彻执行三、严管厚爱,构筑廉洁教育体系。坚持严管和厚爱相结合,加强人文关怀和心理疏导,从关心关爱职工入手,不断完善廉洁教育体系。一是推进学教全员化。积极搭建“清风微课堂”交流平台,鼓励党员干部交流体会、剖析点评、促进反思、予以警示,促进人人学纪、知纪、明纪。倡导人人当讲师、人人当学员,选树推荐2名青年员工成为全市警示教育宣讲团成员,用实际行动宣扬时代精神,讲好廉洁故事。二是推进监督常态化。定期与干部职工开展谈心、交流、提醒,针对苗头性问题早发现、早治疗,引导干部员工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,切实做到防微杜渐,让谈话谈出温度、谈出实效。坚持把监督抓在日常、严在经常,不定期对员工落实纪律和制度情况进行抽查检查,形成通报,进行公示,并充分发挥遵纪守法互助小组作用,做好对八小时之外的提醒警示。政贵有恒,治须有常。*草将持续推进“清风*”廉洁教育,以争创零违纪单位为目标,坚持正面引导与警示教育双管齐下,引导党员干部明底线、知敬畏,打牢廉洁从业的思想基础,树立风清气正的新时代烟草形象。