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1、报刊名称第9060期周一至周五出版新闻热线:0000000广告热线:000000002018年3月28日星期三农历戊戌年二月十二今日天气:多云转晴26至I(TC东风3级01XX日报报业集团主管主办时代契机谋划企业长期发展谋划企业中长期!什么,就是要广开资3B.集四面潜在资2R.成八方受技事业星企业的使的.广开资源是企业发展战IR的里要方面,不广开资诙.再好的定位也没用.要闵立大资海现,不仅要m觇4S.货资源.也菱18桃人力窗说;不仅要重视体力资源.也要霰视智力,源;不仅要雷初国内黄课,也要M视国外资源;不仅要JE初空间资源,也要里视时间资源:不仅要更视现实资源,aua滥右&源:不仅要重视口接资
2、源,也委重视间接资源;不仅耍就视经济凌说,也要IT视政治资通;不仅要里彻育形资源,也要m视无形蜜源.广开费源要运用智制,运用智M就能多m用费源.源划企业中长期怎么干,就处委制是好战咯措艳.战筋搭艳处实现定位的保证,犀善用窗遹的体谋很亚要.企业存在寿命.寿命有长有短.投资、势西行应谡树立“长寿企业适恨,.为了使企业“长寿”,不但要AV1短Mtt展同理,也要术出长期发展向S1企业K期发展同密不是短期发展“IffiN和,与短期发屣同也只有本版的区别.带切“长寿”的企业而临的长期性问题日多,如发掘目标向理,发展步舞间IS、产品与技术创新间邀品牌与伯誉同&人才开发问题、文化建设问JB.打拈虫长小的企业就
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4、上,树枝长在树叉上,树叉长在树上.树I长在我根上住个企业.树叶性的问era成r上万,树文性的同的行成门上r.树根性的问题可嬴不丁r.这笑问邂诋然不多.但非常爆要.要是利根6八任比你怎么按齐树叶也不会MJ绿-斓导人要架个精力煤划企业发展的基本性问密,粒如企业发展的她本何题好决不好,那么BO仲加少动MT能九布4也不分收刊W5.AtH很雨要.企业存在存命.寿命有长有闹.投侬.经昔仔应该树立“长寿企业一意识.为(使企业“长寿”,不但SMt视短期发取向均.也餐皿视长期发展向JS.企业长期发展MIa不罡短期发展向速之和,“短期发履问世具勺本顺的区冽,希展-K力”的企业面临的长期性间限很,如发展目标问Ifi
5、*发展步骤何题.产品与技木创新问胤.品牌与信样问题,人才开发问,庭、文化建设何8.打希尔K#的企业就要关心未来.对未来同IS不但要提的怨到.而Ii要提前动手解决.因为解谀任何向JS都褥SS个过程.为了吃松子,就要提早种钱物:-:-(:&.年轻时就要生孩子.要正确处理短期利俄均长期利a的关&列了夏孙农民不假案忙于J(收,也要忙于夏耕和S(种.预测未泰是困难的,但不是不可使的.谁也想软不到未来的倜然-JtfT.但0可以把握各类犷物的发屿治协人无近虑.必仃近忧-烈芋人不关心*.HiJIif1-1riGHbr.iii户拿企业的老命开玩笑应当指出.不关心企业未来的领导人战多,正是由于这个原因.少则几年.
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8、.领导人不关心企业未来,只知道“火烧W6网IUftT,就等r卡企业的寿命开玩笑.应当指出,不美。企业去来的彷,人M力.正是由于这个1区.少则几邠、名则上几年就忸0的企业为世众名.企业发展战略本质1KJR12.企业存在寿命,右企业”怠织.为了使企业“长M但鬟近视也期发触何睡,也安屯孙长初发收“明.企业长期发收“邂不地版JW发展“期之和与出期发般同吃具有木版的区别,栉望氏寿的企业血睢的长期性问也很多.如发点H标问题、发联小.线何Jtt.产企业发展战略本质我很Ifi要.企业存在寿会,寿命有长有短.投.短J!者应该掰立K寿企业雳识.为了使企业“长寿”,不但要视困期发展问抬,也要柳长期发展问K1企业长期
9、友联同也不是先期发展何疑之和,与短期发展向81!R有本质的区别.KV.长方的企业面t的长期性问题很多,如发鼎目标问题、发反步旗向疑、产品与技术创斫问S1国腔与信誉向峡、人才开发但题、文化德设向IB1打希望长寿的企业就要关心东卷对未来同IS不但要3!前忸到,而且要那前动手解决,因为解决任何何处都需要一个过程.为了吃桃子,就要提早种碗的;为了防者,年轻时缴秒夕核孑.砂正外避短用到苻与长期利藁的1.企业存在寿命,寿命有长衣阻,投资.经应谟树立长寿企业,怠识,为了使企业长寿,不但要雷袂后期友桃可!3.也要i!视长用发展同1卷.企W长期发展叵施不是短期发展同旧和,与短瞅发何密具可本质的区别.S”长期的企
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11、.如发原目场问题、发展步要问题、产品与技术创新问题、品疑与信誉何题、人才开发向Ek文化崖设问题.打希望长若的企业就要关心未*对未来问I1不怛要揖的想到,而且要提前动手解决,因为解决任何问12都需要一个过程.为了吃桃子,就要提早和穰朝:为了访青,年轻时就要生孩子.要正确处理超期利技与长期利益的关系.到了J1季,农民不但要忙于J1收,也要忙于费耕和爱种.预3K未来是困难的,怛不是不可能的.退也想做不到未来的偶垓件,但总可以据12各芟事物的发展超势.人无远虑.必有近忧,领号人不关心企业未来,只知遒火烧陶毛国眼前”,就等于拿企业的寿前开玩笑.应当相出,不关心企业未来的领号人及多,正是由于这个原因,少则
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