某市预算绩效一体化管理暂行办法.docx
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1、某市预算绩效一体化管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步推进预算绩效一体化管理,建立规范、科学、高效的预算绩效一体化管理体系,提高财政资金使用效益,根据等有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条预算绩效一体化管理是指在预算管理中融入绩效理念,将绩效事前评估、目标管理、跟踪监控、绩效评价及结果应用纳入预算编制、执行、监督全过程,实现预算和绩效管理一体化,以提高财政资源配置效率和使用效益为目的的管理活动。第三条本办法适用于所有与财政部门有预算缴拨款关系的国家党政机关、事业单位、社会团体和其他独立核算的法人组织的预算绩效一体化管理工作。第四条预算绩效一体化管理应当遵循以下原则:(一)目标管理原则。
2、预算管理应当围绕绩效目标来进行,事前设定和评估目标、事中跟踪监控目标实现进程、事后评价目标完成情况。(二)绩效导向原则。预算管理的各项工作、各个环节应当以绩效为核心导向,将绩效管理贯穿于预算管理全过程、各环节,实现财政资金运行和预算管理效益最大化。(三)激励约束原则。强化绩效管理主体责任,对各部门的预算收支管理实行绩效问责。建立绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩机制,奖惩并举,做到花钱必问效、无效必问责。(四)信息公开原则。在不违反保密法的前提下,预算绩效信息应当向社会公开,接受有关部门和社会公众的监督。第二章职责分工第五条财政部门负责拟定预算绩效一体化管理制度、办法,统一组织开展预算绩效一
3、体化管理工作。负责绩效目标审核、事前绩效评估;跟踪预算绩效执行;具体实施财政评价和再评价;根据评价结果提出整改建议;指导各部门和单位开展预算绩效一体化管理工作。第六条主管部门负责具体组织实施本部门的预算绩效一体化管理工作,督促、检查、指导所属单位的预算绩效一体化管理。按规定编报绩效目标,配合财政部门开展事前绩效评估工作;对预算绩效执行进行跟踪监控,并按规定及时将执行中存在的问题和整改措施报财政部门;组织开展本部门和所属单位的绩效自评工作,并配合财政部门开展财政评价和再评价工作;根据评价结果加强资金管理,改进预算绩效管理工作。第七条资金使用单位负责具体实施本单位的预算绩效一体化管理工作。按规定编
4、报绩效目标,配合财政部门开展事前绩效评估工作;对预算绩效执行进行跟踪监控,并按规定及时将执行中存在的问题和整改措施报主管部门;配合财政部门和主管部门开展绩效评价工作,实施本单位绩效自评工作;根据评价结果加强资金管理,改进预算绩效管理工作。第三章预算绩效事前评审管理第八条绩效目标是绩效评价的对象计划在一定期限内达到的产出和效果,由预算单位在申报预算时填报,包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。绩效目标应当与部门职责相吻合,目标设置应当科学可行、准确具体、简洁明了。绩效内容是绩效目标所包括的基本要素,主要包括预期产出(含提供的公共产品和服务的数量目标、质量目标、时效目标、成本目标等);预期效果(含经济
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