有关教师述职报告范文汇编15篇.docx

《有关教师述职报告范文汇编15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关教师述职报告范文汇编15篇.docx（45页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、有关教师述职报告范文汇编15篇有关教师述职报告范文1敬的各位领导、评委：大家好！今天，当我又一次站在这里的时候，内心增添了几分自信和沉着，我衷心地感谢文教又给予了我一次机会，更感谢在座的各位老师一如继往地对我支持、鼓励和帮助。下面我将工作和学习情况向大家作以汇报一、爱岗敬业，努力学习，提高自己的政治思想素质。认真学习党的路线、方针和政策，热爱党的教育事业，热爱本职工作。为适应新时期教学工作的要求，我认真贯彻落实文教系统的各项指示精神，不断提高自己的思想道德修养。干好本职工作，恪尽一个教师的职责。提出了“学校无小事，事事教育人，学校无闲人，人人教育人”“没有爱，就没有教育。”的教育口号，并一直努

2、力实践着热爱学生，以情动心、以严导行的行动，我问心无愧地说，我长期早到校，晚离校，每遇雨雪更是早早守在校门口望着学生来，看着学生去，每天总要抽出时间，走到学生中间，对个别末到校学生我能及时发现，问清情况，全校在校400多学生，我能叫出每个学生的姓名，我心目中没有好学生和差学生之分，我在文教的正确领导下真正把学校当成了为孩子铸基的地方,放飞理想的地方，全身心投入到了学校教学和管理之中。二、钻研教学，探索课改，努力做到“学高为师”。我坚持“脚踏实地、积极进取”的工作作风，恪守“学高为师、德高为范”的教育理念，扎扎实实教好学，营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教书育人，全面提高学

3、生的学习能力。备课时，我不但备学生，而且备教材、备教法，根据教材内容和学生的实际，设计课的类型，拟定适用的教学方法，并对教学过程的程序、时间安排等都作了详细的记录。认真写好教案，每一课都做到“有备而来”，每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。授课时，努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。此外，我十分重视学困生的转化工作。我从学习思想、学习态度入手，通过各种途径激发学困生的求知欲和上进心，首先解决他们的畏难情绪或厌学情绪。而后，再从学习方法与学习

4、勤苦的角度来引导他们一点一点地求得进步，并一再地强化他们成功的喜悦，真正使学生乐学，爱学。三、率先垂范，以德服人，努力做到“德高为范”。在先前任一般教师及班主任工作中，我注重用文明的行为影响学生，用高尚的思想引导学生。我坚持德育为首的原则，耐心而细致地为学生摆事实讲道理，做到以情动人，以理服人。对学生出现的各种问题，我尽可能做到及时预见，妥善解决。榜样的力量是无穷的，渐渐地，班级就形成了和谐向上的风气和良好的竞争氛围。工作也是任劳任怨，宽以待人，热情关心每一位同事，乐于把自己探索出的教学的新方法、新体会与全体老师共享，共同研讨，共同提高，促进了教育教学工作的不断提高。任校长后，又提出了教学上要

5、有爱心、细心、耐心，管理上要有人性、民主、精细的教学思路，为提升学校形象，还制定了一系列制度，并注入人性化管理，无论当老师，还是在领导岗位，我不喜欢官僚作风，喜欢和群众打成一片，不管对领导还是下属，我如果做的不够好，总会真诚地检讨自己，虚心学习，做为校长，工作中时时严格要求自己，从不疲倦，这不仅有领导的严格要求，也因为每天要面对着几百双精敏的，善于窥视优缺点的眼睛，我不敢怠慢，因为我把她们作为我的监督，我希望我对学生和自己的心灵影响深远四、勤学勤问，主动充电，多种途径提高自身素质成功的教育源于执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余，我不断通过

6、各种方式为自身充电。平时博览群书，吸取新鲜血液，做了大量教学笔记与课后感悟，积极参加各级培训和研讨活动，参加各级公开课、观摩课活动。长期的积累，使我总结出不少教育教学的心得体会，撰写的多篇论文先后获奖并发表。我带领的集体一直保持着优秀，南街小学先后多次被县委政府授予先进集体，20年民主评议荣获满意学校，我也多次被评为优秀教师、德育先进工作者、巾帼建功明星，还被市政府评为劳动模范，总之，在教育教学工作中，我真正地做到了“学高为师，德高为范”，育人为先，求知为次，不断地提高了学生的综合素质，切实履行了一名小学高级教师应尽的职，但与领导和评委的要求还有一定差距，希望各位领导和评委对我工作中的不足给予

7、批评指正，我会在今后的工作中更加努力，按照领导的要求更加高标准地完成领导交办的各项任务。有关教师述职报告范文2一年又将过去，现从德、能、勤、绩四个方面对我的工作进行如下总结。第一，厚德以载物。作为一名教师，我信奉“学高为师，身正为范”，在道德上严格要求自己，言传身教，传递正能量。我爱岗敬业，严守教育部门提出的“六个严禁”，廉洁奉公，兢兢业业。第二，能者愿多劳。上半年，我担任教师发展部干事、七年级语文备课组长、七（3）七（4）班语文教学工作、自主拓展课课本剧教学；下半年，我担任教师发展部副主任、八年级语文备课组长、A（3）（4）班语文教学工作。教师发展部主要负责学校师训、科研、语言文字等相关工作

8、，事务琐碎繁杂，成效不易察觉；七八年级的语文教学工作量多。这一年里，虽然工作量巨大，且肉眼不易看到成效，但我依旧勤恳耕耘在工作岗位上。第三，业务精于勤。工作的各个方面，我勤勤恳恳，任劳任怨，尽己所能，将工作做好。（一）身为七八年级语文备课组组长，我注重备课组建设，关注年级学业质量，本年级语文学科成长性良好。区质量监控较六年级入学时有明显进步。同时，还组织好教学视导工作，对六年级语文备课组进行了视导。作为被视导年级时，组织好备课组的上课磨课工作，和组内老师共同成长。（二）身为语文教师，在班级基础薄弱的基础上，经过一年多的努力，让学生的成绩有了较快的提高。指导卜凡、杭怡婷获得“小杨生煎新知杯”作文

9、竞赛上海赛区三等奖；指导周海齐获得第32届上海市现场作文大赛闵行赛区三等奖。（三）身为教师发展部干事和副主任，我始终兢兢业业，认真做好本职工作。取得的成果在下一部分详细罗列。第四，功到自然成。教师发展部是为教师发展提供服务的，本部门工作主要取得如下成效。一、师训工作一一智慧教师，培训先行师训方面，除了组织教师参加“十三五”市级课程培训，区级各类培训以外，还立足校情展开各类工作。（一）完善培训制度，形成专业能力梯队为更好地推动各能力层次的教师发展，制定了中学青蓝携手共进方案、中学青蓝携手共进协议和中学青蓝携手共进工作手册根据青年教师意愿，经学校讨论，第一批青蓝携手对象为：宫雪、关红慧一一唐连芳；

10、吴静一一杨泱；曾丽媛一一王竞；宋佩佩一一肖素晴；盛兆静一一文霞荣；李素娟一一梁惠华；薛光俊一一陈艳。其中的蓝方教师有学校的优秀教师，也有外聘专家。在教师发展部的组织下，青蓝携手教师和学校签订了协议。协议以两年为一个周期，根据学校教师专业能力考核相关要求，学校以学期为单位对任职于本校的青蓝双方教师进行考核，考核结果纳入绩效奖励。初，结合闵行区第五届骨干系列教师评选活动，制定了中学骨干教师评选方案。根据方案要求，制定了中学区骨干后备评选细则、中学区骨干（学科带头人）评选细则。方案出台后，共收到20位教师的评选申请，评出区级和校级骨干系列教师若干：区骨干教师：吴莹、王琼、梁惠华、潘秀霞区骨干后备：王

11、_、王文杰、王秋儿、文霞荣、丛娟、汤秀君、蒋乐华校骨干教师：许雅梅、沈冬贤、吴忠圆、宗爽、顾慧轶同时，完成了学年骨干人才评审工作，吴莹、王琼、梁惠华、潘秀霞四位教师被认定为闵行区骨干人才，并组织四位骨干教师完成了本学年新教师汇报课的观课、评课工作。（二）加强校本研修，提高教师专业素养整合教师发展需求和学校活动，共申报两项校本研修项目。上半年，申报多方位改进课堂教学，打造智慧型教师队伍；下半年申报中国传统文化专题选讲。自主研修方面，已完成学年的学分申请。为更好地指导教师参加职称评审，在全教会上进行了职称评审交流。二、科研工作一一创智科研引领（一）积极组织课题申报，数量质量稳步提高学校立项龙头课题

12、初中学校构建“创智课堂”的实践研究；宗爽老师立项大课题基于解题型微课的开发与应用提升初中生数学学习素养的实践研究。成功立项一个区级小课题。（二）做好课题结题指导，课题评比结果喜人学校坚持不懈抓科研，教师在课题评比中获得了较好的成绩。初，两项大课题结题合格：刘志猛“知行课程”开发背景下学生体验式学习的实践研究一一以艺体类为例、王琼“知行课程”开发背景下，基于学生学情创设真实情境的初中英语校本教材编写的探索与研究。第九届小课题成功结题20个，其中七个获得等第奖。（三）指导教师参加培训与评比，科研参与面进一步扩大教师发展部以闵行区课堂教学改进案例评选为契机，对部分教师进行了教学案例撰写培训，有14位

13、教师撰写了教学改进案例参加评选，5位教师获得等第奖。立足“创智杯”系列活动之征文评比，积极动员教师参加征文培训，鼓励每位教师撰写论文。在此基础上，选送一篇参加区级评选，共有9篇获得区级等第奖，占参与评选数的50%。其中胡继国老师为了谁而信仰：发现生命获市二等奖、沈冬贤老师润心无声，润行有痕一一我的思品课从研究学生开始获市三等奖。完成了闵行区首届青年科研班的培训工作，吴静、俞伟鹏、梁丽丽三位教师顺利结业。根据教师需求，第二届青年科研班报名工作也已完成，李迪、盛兆静、徐浩瑞、王四位教师成功报名，并接受科研工作培训。为了提高课题立项质量，还开展两项工作：组织有意向申报课题的老师，参加“区级课题申报的

14、项目设计”培训；召开学校教科研推进会，在学年工作总结的基础上，思考学年学校工作的突破点，以课题的形式聚焦问题、解决问题，逐步形成“创智教育”特色，提高办学质量。推进会邀请了教育学院专家庄明老师为教师作专题指导。（四）汇编教育，分享教育教学智慧三、其他工作（一）完成区语言文字规范化示范校复评上半年教师发展部接手语言文字工作，完成了语言文字示范校的复评。中学是闵行区前四轮的语言文字规范化示范校，因此我们对于学校语言文字工作的要求，不止于规范，更在于突破与提升。本次复评我校汇报的主题是“文”心雕“龙”，即以全校师生对语言文字工作的用心，去雕琢出一个更好的。教师发展部从主要做法、经验与成效、特色与亮点

15、、反思与展望四个方面回顾了近年来学校在语言文字方面的一系列工作，在答辩时受到专家的一致好评。（二）学术校庆完美收官学术校庆活动中，教师发展部主要负责文本内容的设计与打磨，配合各教研组完成每月活动。综理组“七彩综理，智慧”、数学组“同画一个圆，共筑一个梦”、综文组“四维综文，花样年华”、英语组“花开四季，璀璨”、语文组“文心雕龙、艺体组“艺心同体，六大教研组根据学科特色围绕主题分别开展了学术校庆。师生一起交流了课堂教学改进的成果，分享了教育教学中的智慧，张扬着教师们的才华与能力。在以教研组为单位的学术校庆中，教师们明确了专业发展的切入点，增强了团队合作的凝聚力，提高了对学校发展的认同感。如何提高

16、教研组的组织力凝聚力？如何改进课堂教学？如何促进教师专业成长？如何发展学校特色？学术校庆，原本只是一次投石问路般的尝试，至此终于柳暗花明。总结学术校庆，本人撰写论文融学术与校庆为一体，让教师与学校共成长，获“闵教杯”论文评选三等奖。（三）制定并推进学年“创智杯”系列活动学年“创智杯”以“创智，智慧教师”为主题展开，以课程建设和教学改革为主线，以“关注师生可持续发展”为重点，努力提升学校内涵发展品质。教师发展部制定本届“创智杯”方案，方案共设置7项活动:1、创智课堂教学评比；2、校际同课异构研讨；3、“我的课堂我来晒，一一“一师一优课，网络晒课活动；4、校际命题评比；5、“我的教育观”征文评比；6、优秀教学设计征集、优秀教案集评选；7、校本