数篇2023年“躺平式”干部专项整治发言材料.docx

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1、数篇2023年躺平式干部专项整治发言材料第一篇，共二十篇在学习贯彻习近平习近平习近平习近平习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治，是落实全面从严治党的内在要求，是贯彻落实市委部署，建设社会主义现代化新X的现实需要，是加强干部队伍建设的重要举措。专项整治紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢固树立“四重”用人导向，坚持思想引领、强化党性锤炼，坚持实事求是、客观公正，坚持惩前宓后、治病救人，对“躺平式”干部开展拉网排查、专项整治。通过排查整治，推动广大党员干部学懂弄通做实习近平习近平习近平习近平习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察

2、云南重要讲话精神，增强干事创业、推动发展的使命感，提振锐意进取、阵厉奋发的精气神，全力打好经济社会岁展攻坚战，奋力推动X高质量跨越式发展，在全面建设社会主义现代化新X中创造经得起历史和人民检验的实绩。通过这次学习，我也深刻认识到“躺平式”干部的巨大危害性以及根除“躺平式”思想的必要性和紧迫性。一、加强理想信念教育，使干部不想“躺平”O要切实加强干部理想信念教育，定期组织干部开展理论学习，以栏学习强国”学习平台等为抓手，采取集中学与个人自学相结合的方式，对习近平总书记考察云南重要讲话精神进行认真学习并且认真学习宣传贯彻党的二十大精神。作为新时代的青年干部要坚持人民至上观念，强化公仆意识，从思想深

3、处牢固树立为民干事的信念，时刻牢记为人民服务的宗旨，切实履行下乡走访工作，走到田间地头，拉近与群众之间的关系，与群众打成一片，急群众之所急,忧群众之所忧，坚持人民立场、人民至上，坚持不懈为群众办实事做好事，始终保持同人民群众的血肉联系。二、增强岗位危机意识，使干部不敢“躺平”。作为一名应急工作人员，要时刻牢记习近平总书记对加强安全生产作出重要指示强调，一是安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，站在人民群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待，守士有责，敢于担当，完善体制，严格监管，让人民群众安心放心，二是人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。

4、这必须作为一条不可逾越的红线。作为应急工作人员，要经常前往可能存在隐患的地方进行检查排查，把安全知识宣传到每一人，做到人人讲安全，个个会应急。提升全民安全意识。三、强化责任与担当意识，使干部不能“躺平”。作为基层干部，一是要深刻认识到自己的职责所在，要冲锋在前，认真履职，担当执行，砥砺奋进。要做有“担当”的干部，才能站稳政治立场，尽职履责，服务群众，廉洁自律，才能沉入基层、服务基层、奉献基层，才能为我们实现中华民族伟大复兴奉献出年轻的力量、火热的胸怀、坚实的脚印。二是基层干部要提升个人能力。打铁还需自身硬，担当责任要有与之相应的能力。能力要靠学习，要向书本学，向同事学，向群众学。三是基层干部心

5、里要时刻坚持群众至上的理念。要增强为民情怀，始终把人民放在心上，尽心竭力为人民办好事、办实事,通过一件件小事的办理、一件件难事的解决，增进同人民群众的感情。要强化责任意识，有责任心才有责任感，才会尽心、尽力、尽责。第二篇立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的年轻干部前赴后继、冲锋在前，而不是懒政庸政、推诿塞责的“躺平式”干部。一、增强信念，让理想不躺平“躺平”意味着面对困难缺乏斗争精神，面对事业不再热血沸腾、渴求成功，是一种对现实妥协的消极态度。周星驰在功夫足球中说到“做人如果没有梦想，和咸鱼有什么区别呢？”理想信念是共产党人

6、精神上的“钙”，共产党人如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部如果让“理想”躺平，抛弃艰苦奋斗、实干苦干的工作作风，不能继承和发扬革命先辈谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，既阻碍党的事业发展，又恶化干部成长风气。年轻干部作为党的事业的“闯将”“干将”“先锋”，要始终牢记空谈误国、实干兴邦的道理，树立不负人民的家国情怀、追求崇高的思想境界、增强过硬的本领才干，自觉担当起新时代的伟大使命。党的历史充分证明，一个政党有了远大的理想追求和笃定的初心使命，就能不断强大，做到无坚不摧、无往不胜；一名党员干部只有牢记理想信念和初心使命，才能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。二、

7、强身健体，让身体不躺平体不坚实，见兵畏之，何以担责致远。身体是革命的本钱，面对经济发展、社会改革、乡村振兴等攻坚任务，有些年轻干部难以兼顾“工作”和“锻炼”的平衡，最终导致革命战斗精神高昂之时,身体却已经“躺平”。年轻干部的成长是一个积累、沉淀、历练的过程，需要经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，要加强对自己的身体健康的关注，工作之余积极运动，摆脱不良熬夜习惯，学会舒缓工作压力，放下精神包袱轻装上阵，这既是对事业的负责，也是对家庭的负责，更是对自己人生的负责。切莫在工作业绩还不突出时，腰椎和颈椎已经突出；在革命事业还需接续奋斗时，自己已经“身宽体胖”、步履蹒跚。年轻干部有一个“勤有余劳，心无偶闲”

8、的通病，就是一直忙于工作，忽视了身体和精神上的休息，殊不知休息是为身心健康“加油”和“充电”的重要方式，只有把握好“劳”与“逸”的关系，才能使工作效率大幅提升。谁不会休息，谁就不会工作。建议大家可以向毛泽东同志学习，他有一个很好的习惯，就是很少久坐不动，总是喜欢四处走走，求学期间走遍了湖南的山山水水，热爱游泳，花甲之年仍能“中流击水，浪遏飞舟”，正是得益于强健的体魄和良好的运动习惯，才能更有效地工作。三、主动履责，让事业不躺平对那些服下了“躺平”这碗“毒鸡汤”的年轻干部，他们沾染了在岗不尽责、浮皮潦草的不良作风，习惯于把说了当做T,把做了当做成了；对工作任务挑三拣四，有利可图的抢着干、无利可取

9、的往外推；工作上遇到难题不是想办法攻坚克难，而是选择“躺平”避责，花心思推卸；对工作降格以求，不讲进步、不求完美，甚至得过且过、自甘平庸堕落，沉溺于当“差不多先生”。“人生不满百年，做的也就是那么些事。做一件事情，干一项工作，应该创造一流，力争优秀。”年轻干部中的这些苗头性倾向性问题必须高度重视，对这样的干部，不换思想就要坚决换人。新时代中国特色社会主义伟大实践的新征程上，还有更多的“雪山”“草地”需要跨越，更多的“娄山关”“腊子口”需要征服，年轻干部作为攻坚战场的“新兵”、事业发展的后备力量，更应该志存高远、自强不息，坚定理想信念，主动履职尽责，争做新时代中国特色社会主义事业的“主力军”。第

10、三篇莫做“躺平”干部要当实干“先锋”兔年春晚小品坑，上演了一则关于“躺平式干部”的“官场现形记”，揭露了“躺平式干部“众生相，损了形象、伤了民心。面对困难矛盾和危机危险，是“躺平”还是“斗争”，不仅仅是选择，更是对党员干部的考验。群众利益无小事，尤其是有堵点、难点、痛点的事，如果党员干部不上心、不作为、不负责任，选择“一躺了之”，势必外丢面子内失民心。诚然，每做成功一件事，遇到的压力和问题都不会相同。但“躺平主义”的滋长，说到底还是官僚主义、享乐主义的思想作祟，党员干部务必时刻警醒，持续整改纠正、久久为功。作为新时代的青年干部，在实现第二个百年奋斗目标的赶考路上，要坚决摒弃这种“躺平”心态，增

11、强想干事的内在自觉，锻造能干事的过硬本领，涵养敢干事的精神品质，拒绝走进“躺平”“摆烂”的怪圈。一、拒绝“躺平”，当以一颗敢于尝试的创造心谱写人生华章。当今世界惟创新者强，惟创新者胜，青年干部作为新时代发展的主力军，要发扬创新精神，积极探索、敢于尝试，勇于担当改革发展的排头兵、攻坚兵，在急难险重任务面前放得下去、扛得起来。工作中要有敢闯敢拼的劲头，敢于突破传统、大胆尝试，努力把发展差距变成发展空间和发展潜力，主动探索和提炼工作的新思路、新方法、新举措，力争把各项工作干得出众、出色、出彩，实现从“学先进”到“争先进”再到“当先进”的蜕变，在自我净化、自我完善、自我革新中实现质的飞跃，努力闯出新路

12、、开创新局。二、拒绝“躺平”，当以一颗不甘平凡的上进心谱写人生华章。“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”。作为青年干部，要自觉增强干事创业本领，在工作中苦干实干、巧干善于。要有进取心，始终保持高昂的工作激情和忘我的敬业精神；要有责任心，切实强化“朝受命、夕饮冰”的事业心，增强“昼无为、夜难寐”的责任感，在实践中淬炼应对各种困难问题和风险挑战的能力,将人生奋斗融入到民族复兴的伟大事业中来，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，在明责、履职、担当中锤炼作风、展示作为。三、拒绝“躺平”，当以一颗不慕名利的平常心谱写人生华章。作为青年干

13、部，要牢固树立正确的政绩观，越是形势复杂多变,越要满怀信心找准方向，越是艰难险阻，越要坚定信心迎难而上。要勇于战胜自我，面对困难，要有勇气正视、有底气克服；要不畏艰险，遇到急难险重情况时要当好群众的主心骨，在紧急时刻“沉得下去”，才能在关键时刻“顶得起来”；要看淡个人得失，把对党忠诚刻入骨髓，把初心使命融入血脉，把信仰信念铸进灵魂，勤学善思，笃行实干，在知行合一中燃起斗志，主动担当作为。叩问初心，追问使命。党员干部是人民的勤务员，就要干群众期盼之事，而不是干违法违纪之事。呼应人民群众关切，就要树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大兴“千字当头勇于担当”之风，知“底线”守“红线”，

14、雷厉风行冲在前、干起来，奋力走好新征程、实现新目标、交出新答卷。第四篇为“躺平干部”架设三种“仪器”近日，咬文嚼字编辑部发布了“20XX年度十大流行语”，“躺平”一词入列其中。今年以来，我们已经与“躺平”打过太多照面，更是有不少针对“躺平”干部的评论文章在各级媒体发表。大部分文章把“躺平干部”定义为懒官庸官，这其实多多少少有些泛化了“躺平”原意。如果将镜头聚焦到“躺平”本意，我们或许会观察到不一样的“躺平”干部。这些干部以年轻人为主，他们的“躺平”不是不作为、不是懒作为，而是面对不适环境带来热情下降的同时，所做出的自嘲与压力排解。对此，当更全面地理解“躺平干部”，为其架设好信号接收器、奋斗调频

15、器、理想共振器，进一步读懂躺平信号、优化干事轨道、激发内生动力，使躺平干部与国家发展“同频共振”。架设信号”接收器，读懂躺平信号。其实许多自嘲“躺平”的年轻干部，并未真正“躺平”，他们的“躺平”更多是面对工作压力与内卷竞争时，自我负面情绪的排解，是调节自身、适应环境的表现；他们也并未相信“躺平”就能赢，反而，大部分嘴上说着“躺平”，行动尽心尽力；而更多的时候，“躺平”仅是为了养精蓄锐，是经历匆匆忙碌后，跳出“事务主义”的心灵休憩。对于这类年轻干部来说，“躺平”不是“投降”。因此，我们“宜疏不宜堵”，要架起信号“接收器”，读懂躺平信号。态度不能过于苛刻、过度生硬，要用心理解，多给他们一点宽容，在

16、积极引导的过程中，思考环境因素，主动围绕干部管理等方面来考虑解决对策。安装奋斗调频器，优化干事轨道。对于“自嘲式躺平干部”来说，“躺平”背后折射出的也是一种疲惫，是努力生活与追求进步过程中遭遇瓶颈、碰到问题后的一时无奈、一声叹息。对此,不应将其简化为脆弱、懒惰。要为“躺平”现象开对“方子”，就不能仅仅从让干部“不能躺、不敢躺”等硬性制度方面入手，而是要围绕“疲惫”这个原因深入分析，安好奋斗调频器”，为年轻干部优化干事轨道。要避免“鞭打快牛”“重压新牛”等不合理的工作安排，不能让过重的担子压垮了年轻人干事的肩膀；要牢固树立“能者上、庸者下”“唯才是举，公平公正”的用人导向，设置合理预期，让实干者实惠、吃苦者吃香，使年轻干部干事有奔头，心里不疲惫。用好理想“共振器”，激发内生动力。尽管，“自嘲式躺平干部”的产生有诸多外在原因，但究其内里，迷茫才是他们内心深处的真实呼声。因为