开展躺平式干部专项整治发言材料20篇汇编.docx

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1、开展躺平式干部专项整治发言材料20篇汇编篇一,共二十篇“躺平”常用来形容与世无争的心态，以顺其自然的姿态，无所作为的状态面对任何事情，是一种“颓废”、“丧”的负面情绪,是一种不健康的心理暗示。作为党和国家事业薪火相传的“接班人”，年轻干部应拒绝“躺平”，做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者，成为朝气蓬勃的追梦人，以积极的态度面对生活、对待工作，坚定理想信念，发奋进取，奔赴未来。拒绝躺平，须固根铸魂，坚定理想信念。“志不立，天下无成之事。”省第十一次党代会强调“要旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护”两个确立“，坚决做到“两个维护“，让忠诚成为云南党员干部最鲜明的政治品格。年轻干部必须坚定对马克思主义的信

2、仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对伟大复兴中国梦的信心，加强思想淬炼、政治历练，践行社会主义核心价值观，将“为人民服务”“为共产主义事业奋斗终生”的理想信念融入到日常工作、生活中，把职业当成事业、把本职当成天职，在岗爱岗、在岗尽责，同时保持清醒的头脑，在小事小节中守住理想信念的高地，让理想信念成为激励我们奋勇向前，克难制胜永不枯竭的力量源泉。拒绝躺平，须真学深学，练就过硬本领。“立身百行，以学为基。”“人而不学，其犹正墙面而立。”年轻干部必须增强学习的紧迫感、使命感和责任感，坚持常态化学习，勤“充电”，多“增能”，努力学习各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，坚定“吾将上下而求索”的执

3、着追求，避免少知则迷，无知则乱，思想僵化，知识老化、能力退化等情况发生。坚持干什么学什么，有针对性的进行学习，通过学习不断涵养专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，努力成为“行家里手”。拒绝躺平，须务实重干，扛起责任担当。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”生逢盛世，重任在肩,唯有实干才能成长。在2023年秋季学期中央党校青干班培训中强调“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在“。年轻干部必须树立吃苦是福的意识，锤炼脚踏实地的作风，拥有知难而进，逆流而上的勇气，时刻保持昂扬的斗志，自觉远离“三天打渔，两天晒网”的“挂空档”状态，不忘初心，牢记使命，把挫折当历练，把困难当成长的动力，严于律己

4、，不推诿扯皮，不畏首畏尾，真正做到在其位、履其职、尽其责，方能不负组织重托、不负人民期望、不负岗位职责。拒绝躺平“，须劳逸结合，保持充沛精力。“张而不弛，文武弗能也。“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，要有奉献精神，奉献本身就是年轻干部必备的精神品格，但并不意味着要一刻不停的奔波、忙碌，在苦干实干的同时，也要懂得适可而止，要合理的安排休息时间，适量进行体育锻炼，放松紧张情绪，舒缓工作压力，避免“健康余额不足”的局面发生。只有调整好身体和心态，养成健康生活方式，多抽出时间陪陪家人，才能以最好的状态投入工作。踏在向第二个百年奋斗目标进军的新征程中，必须懂得合理安排时间，懂得劳逸结合，才能以“功成

5、不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，答好新征程上的每一张考卷。篇二一莫做“躺平”干部要当实干“先锋”兔年春晚小品坑，上演了一则关于“躺平式干部”的“官场现形记，揭露了“躺平式干部“众生相，损了形象、伤了民心。面对困难矛盾和危机危险，是“躺平”还是“斗争”，不仅仅是选尤其是有堵点、难不负责任，选择每做成功一件事，的滋长，说到底还择，更是对党员干部的考验。群众利益无小事，点、痛点的事，如果党员干部不上心、不作为、“一躺了之”，势必外丢面子内失民心。诚然，遇到的压力和问题都不会相同。但“躺平主义”是官僚主义、享乐主义的思想作祟，党员干部务必时刻警醒，持续整改纠正、久久为功。作为新时代的

6、青年干部，在实现第二个百年奋斗目标的赶考路上，要坚决摒弃这种“躺平”心态，增强想干事的内在自觉，锻造能干事的过硬本领，涵养敢干事的精神品质，拒绝走进“躺平”“摆烂”的怪圈。一、拒绝“躺平”，当以一颗敢于尝试的创造心谱写人生华章。当今世界惟创新者强，惟创新者胜，青年干部作为新时代发展的主力军，要发扬创新精神，积极探索、敢于尝试，勇于担当改革发展的排头兵、攻坚兵，在急难险重任务面前放得下去、扛得起来。工作中要有敢闯敢拼的劲头，敢于突破传统、大胆尝试，努力把发展差距变成发展空间和发展潜力，主动探索和提炼工作的新思路、新方法、新举措，力争把各项工作干得出众、出色、出彩，实现从“学先进”到“争先进”再到

7、“当先进”的蜕变，在自我净化、自我完善、自我革新中实现质的飞跃，努力闯出新路、开创新局。二、拒绝“躺平”，当以一颗不甘平凡的上进心谱写人生华章。“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”。作为青年干部，要自觉增强干事创业本领，在工作中苦干实干、巧干善于。要有进取心，始终保持高昂的工作激情和忘我的敬业精神；要有责任心，切实强化“朝受命、夕饮冰”的事业心，增强“昼无为、夜难寐”的责任感，在实践中淬炼应对各种困难问题和风险挑战的能力，将人生奋斗融入到民族复兴的伟大事业中来，始终牢记共产党人的初心和使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，在明责、履职、担当中锤炼作风、

8、展示作为。三、拒绝“躺平”，当以一颗不慕名利的平常心谱写人生华章。作为青年干部，要牢固树立正确的政绩观，越是形势复杂多变,越要满怀信心找准方向，越是艰难险阻，越要坚定信心迎难而上。要勇于战胜自我，面对困难，要有勇气正视、有底气克服；要不畏艰险，遇到急难险重情况时要当好群众的主心骨，在紧急时刻“沉得下去”，才能在关键时刻“顶得起来”；要看淡个人得失，把对党忠诚刻入骨髓，把初心使命融入血脉，把信仰信念铸进灵魂，勤学善思，笃行实干，在知行合一中燃起斗志，主动担当作为。叩问初心，追问使命。党员干部是人民的勤务员，就要干群众期盼之事，而不是干违法违纪之事。呼应人民群众关切，就要树牢“今天再晚也是早，明天

9、再早也是晚”的效率意识，大兴“干字当头勇于担当”之风，知“底线”守“红线”，雷厉风行冲在前、干起来，奋力走好新征程、实现新目标、交出新答卷。篇三随着时代的进步，社会这个大熔炉里面充斥着各式各样的社会思潮，干部队伍中出现了不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的现象，被群众成为“躺平式干部”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局的当下，我们更要拒绝“躺平”，唯实惟先。有口号不如有实效。领导干部应该用实际行动来为百姓做事,为自己正身。当前，仍有很多领导干部只会喊口号，没有真作为，在其位而不谋其事，不仅影响了其他党员干部的工作热情，也严重伤害了群众的感情。口号能喊，

10、也可以喊得响亮，但不能只会喊，不会干。一些领导干部工作不务实，喜欢做表面文章，爱唱高调，说的头头是道，但落实到实际工作中，就与口号大相径庭了，这样的干部最终只能成为落后的干部。做样子不如做里子。每个党员干部，不论职务高低、权力大小，都要旗帜鲜明地树立为民服务导向，一切围绕群众出发，从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动担责、认真履职、扎实尽责，确保党和人民赋予的使命高质高效落实。单位要营造抓实干、求实效、促实效、创实绩的正确导向，保护有闯劲、有魄力，肯担当、善作为的好同志，树好榜样、立起标杆，让扑下身子、为民谋利者得到

11、真正的实惠。混日子不如找路子。现实工作中不乏有一些不干事者，在单位过着一杯茶、一包烟、一张报纸就是一天的日子，他们抱着“不到年龄不退，不犯错误不下”的工作态度，领着工资不干事，占着位置不退让，如此“任性”久了，干部队伍自然就会犯“懒病”，慢慢就成了混日子的“逍遥”干部。不仅会让天天干事的“老黄牛”寒心，更会给党和政府形象带来极大的负面影响，更不能为群众服务。久躺伤气，久混伤神，一个没有精气神的人和行尸走肉并无差别，混日子到头来害人害己；实干正气，党员干部最好最有精气神的路子就是为人民服务，就是将工作做实，做好。推拖绕不如马上办。践行初心使命，拒绝“推拖绕”，坚决做到“马上办”。别让小感冒拖成大

12、感冒，小病拖成绝症，做到有病马上医，有洞马上补。党的初心使命就是要为人民群众创造美好生活，美好的生活就要从解决小问题、小矛盾、小困难开始。这样群众才能获得更多的幸福感和归属感。每一个干部都是初心使命的践行者，要把初心使命的践行落实到实实在在的每一件事情中，落实到具体的解决群众困难的每一件事情中。篇四为官不为，遇事拖拉，是“躺平式干部”的典型特征之一。党员领导干部，一旦沾上了一个“拖”字，工作作风就会大变样，工作效果就会打折扣。现实中，有些干部不重时效，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该解决的矛盾不去解决，该直面的问题不愿意直面，能缓则缓、能拖则拖，轻则让一个原本很容易解决的问题变得更加复杂、解

13、决起来需要付出更大代价，重则“小事拖大、大事拖炸”，酿成严重的后果，既伤害群众感情，又贻误事业、影响发展。这种拖沓作风，是思想“总开关”没有解决到位，群众观念淡薄、责任意识缺失、服务精神不强的表现，绝不能容忍。如不对症下药、及时摆脱，不仅危害党群干群关系，也会影响XX高质量发展步伐。“躺平式干部”遇事拖拉，首先在于缺乏担当精神，满足于当“太平官”，出工不出力、务虚不务实，不愿负责任、冒风险。其次是因为能力不足、本领恐慌，习惯于见到矛盾推、遇到问题躲。特别是随着形势的不断变化，面对发展中的风险挑战，不知该从何下手、如何推进，于是磨磨蹭蹭，今天拖明天，明天拖后天。干事创业，关键在人，关键在干部队伍

14、作风。党员干部抓工作实打实、硬碰硬，有实实在在的投入，才会有实实在在的发展、实实在在的业绩。当前，全市范围内开展“观念能力作风建设年”活动，目的就是教育引导广大党员转变思想观念，练就过硬本领，深化作风建设，彰显担当作为，以彻底清除“推拖绕”“庸懒散”流弊。“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”当前，我市已经开启建设现代化省副中心城市新征程，慢不得也等不得，更拖不起。定了就要办，说了就要干，干就马上干，干就干最好。各级党员干部要力戒能拖则拖的心理，务必锤炼好“快”的工作作风，拿出“时不我待、只争朝夕”的工作劲头，雷厉风行抓落实，坚定不移朝着目标阔步前行；要把“马上干”落实到具

15、体行动上，让“高效率”在各项工作中蔚然成风，不断开创发展新局面。蓝图已绘，快马扬鞭。让我们拿出创先争优、攀高比强的豪情,增强披荆斩棘、善作善成的本领，冲锋在前、吃苦在前，为奋力谱写XX“绿色崛起、美丽富民”崭新篇章而不懈奋斗！篇五让“混日子”没有市场“混日子”是“躺平式干部”的典型特征，安于现状、不思进取，庸碌无为，严重阻碍经济和社会事业发展。“混日子”干部平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。更有甚者，守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。他们敷衍塞责、

16、无所用心，抱有“我不贪不占，不吃拿卡要，你能怎么着”等心理，但求不出事，宁愿不做事。这些干部没有把心思放在谋工作、图进取上，而是混日子、熬资历，当“撞钟和尚”。若任此风气滋长，势必会造成“劣币驱逐良币”的现象。“混日子”干部啥也不干的姿态，严重影响了政策的贯彻执行与绩效达成，成为我们现代化建设中的“绊脚石”。俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不能听之任之，要充分发挥监督作用，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责。惩治“躺平式”干部，一定要当头棒喝，敢于动真格,严肃执纪问责，充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用，用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住，让“混日子”干部没市场；同时，要强化日常监督，咬住“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，以此锻造“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得