巡察国有企业集团党委工作情况汇报.docx

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1、巡察国有企业集团党委工作情况汇报尊敬的XX组长、巡察组的各位领导：按照市委巡察工作要求，现将XX集团成立以来党委工作有关情况汇报如下：一、集团总体情况、主要工作及取得成果（一）企业概况XX集团是经市委、市政府批准组建的市属重点国有企业集团，组建于XX年XX月，注册资本XX亿元，职工总数XX人。集团设有XX个党委，XX个党总支，XX个党支部，党员XX人。总部设xx、XX等7个部门。集团所属企业XX家，划分为XX、XX五个经济板块。分别为XXX（二）工作成果三年多来，在市委市政府的正确领导下，我们以党的建设为统领，以经济建设为中心，以深化改革为主线，以安全生产为保障，真抓实干、攻坚克难，在连续安全

2、无事故的前提下，实现了企业平稳有序发展。集团组建之时，经审计：资产总额XX亿元、收入总额XX亿元、亏损总额XX万元。经过集团上下努力，当年完成企业总收入XX亿元、利润XX万元、上缴税金XX万元，一举实现扭亏为盈。近两年来，在市场竞争激烈、偿还各种历史欠账等情况下，仍圆满完成了国资委下达的各项经济指标，特别盘活了XX资产。同时，积极履行社会责任，通过股权合作方式，使XX工程开工建设，目前正式开业运营；承接了市委市政府确定的重要民生工程，解决了困扰当地百姓多年的道路“梗阻”问题；承接XX项目，向建国70周年献了厚礼。二、存在的主要问题和原因分析（一）群众身边腐败问题和不正之风方面。一是执行政治规矩

3、有偏差。主要体现在班子的政治敏锐性还不够强，不习惯从政治的高度思考和谋划公司发展，对中央八项规定精神在企业实际经营活动中的准确运用把握不够到位，如在2017年对办公用房、公务用车等方面虽已整改到位，但在过程中考虑到实际操作的因素，整改还不够及时高效；在自查中发现个别公司物业管理费台账不完够善、项目台账不规范，部分财务分析表格不够详尽等具体执行上还不够精准，政治站位仍需要进一步提高。二是作风转变不够彻底。在个别工作上标准和要求有所降低，对精简会议文件、开短会、讲短话、发短文上做的还不够到位，偶尔出现了以会议落实工作、过度留痕等情况，有时临近上级工作检查，个别部门突击补笔记、补台账、背要点等形式主

4、义现象偶有发生。三是政治责任履行不够到位。班子虽然能够认真履行一岗双责，自觉加强党风廉政建设，主动用好监督执纪手段，但对于纪检部门人少、事多、压力大的情况却一直没能得到很好解决，强化宣传教育多、思想引导多、依靠群众反映多、主动发现问题少等“三多一少”的情况依然存在，监督执纪方法手段仍需要丰富和强化。在加强干部人才队伍建设特别是后备人才队伍建设上还有待进一步加强。在强化两级班子沟通、部门沟通上，需要进一步统一意识，形成共识。存在按照机关化的工作运行模式开展工作的现象，工作的创新、效率都有待提高。（二）党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。一是时任*公司党支部总经理的*存在与相关人员串供、对抗组织审查等

5、严重违纪行为。*公司党支部先后召开支委会和党员大会，对于时任公司党支部总经理的*存在的严重违纪行为，未能及时发现和处理，对其违纪问题的查处工作没有深入开展。造成这一问题的原因是对党风廉政建设和党组织建设的重要性认识不够，对党员干部的廉政教育和监督管理不够到位。二是党组织建设存在薄弱环节。党支部在加强党风廉政建设和组织建设方面存在不足，组织生活不规范，党组织活动开展不活跃，党员教育培训工作不够扎实，党员发展工作不够积极，党员队伍建设存在一些问题。这主要是因为党组织的领导责任意识不强，组织力量不足，对党建工作的重要性认识不够，对党员队伍建设的重视程度不够，对党员教育培训的重要性认识不足等原因导致的

6、。三是党组织对党员干部的监督管理不到位。党组织在干部选拔任用、干部考核评价、干部监督管理等方面存在不足，对党员干部的思想教育、纪律约束和工作监督等方面的监督管理不够严格，对党员干部的违纪违规行为查处不够力度。这主要是由于党组织在监督管理工作中存在的不足和问题，导致了党员干部的纪律意识不强，对党风廉政建设和党纪党规的重要性认识不够，对党组织的监督管理的重视程度不够等原因造成的。(S)落实中央八项规定精神不到位方面。在执行中央八项规定精神方面，存在一些突出问题。一是存在搞形式主义、官僚主义的现象，党员干部在执行中央八项规定精神时，存在不严格、不认真的问题，对党员干部的违规行为监督管理不够严格。二是

7、存在奢侈浪费、享乐主义、奢靡之风等问题，个别党员干部在执行中央八项规定精神时，存在违反规定、违背原则的行为。三是存在违规公款吃喝、公款旅游等问题，对党员干部的违规行为查处不够力度，监督管理不到位。以上问题的存在主要是由于党员干部的思想认识不到位,对中央八项规定精神的重要性认识不够，对党风廉政建设和党纪党规的重视程度不够等原因造成的。四、整改措施和工作安排(一)群众身边腐败问题和不正之风方面。一是加强党风廉政建设，提高班子成员的政治敏锐性和政治站位，加强中央八项规定精神的学习和贯彻落实，加强对公司各项规章制度的宣传教育，确保规章制度的贯彻执行到位。二是加强作风转变，坚持简政放权、优化营商环境，提

8、高工作效率，减少形式主义，加强对会议文件和会议纪要的审核和监督，确保会议文件和会议纪要的质量和效果。三是加强政治责任履行，加强纪检监察工作，加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，加强对干部人才队伍建设的领导和管理，加强对后备人才的培养和选拔。(二)党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。一是加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，加强党员队伍建设和党员发展工作，加强党员教育培训，加强党员的思想教育和纪律约束。二是加强党组织对党员干部的监督管理，加强干部选拔任用工作，加强干部考核评价工作，加强干部监督管理工作，确保党员干部的廉洁自律和党风廉政建设。(S)落实中央八项规定精神不到位方面。一是加强党风

9、廉政建设，提高党员干部的思想认识，加强中央八项规定精神的学习和贯彻落实，加强对党员干部的监督管理，加强对党员干部的纪律教育和纪律约束。二是加强监督执纪工作,加强对违纪违规行为的查处和处理，加强对党员干部的廉政教育和警示教育，加强对党员干部的监督检查和监督审查，确保中央八项规定精神的贯彻落实。三是加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，加强对党员干部的警示教育和廉洁自律教育，加强对党员干部的监督管理，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效落实。五、工作成效和存在的问题（一）群众身边腐败问题和不正之风方面。在加强党风廉政建设和反腐败工作方面，取得了一定成效。但在执行中央八项规定精神、加强作风转变、强化

10、政治责任履行等方面仍存在一些问题，需要进一步加强和改进。（二）党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。在加强党组织建设和党员队伍建设方面，取得了一定成效。但在加强党组织的领导和管理、加强党员教育培训、加强党员队伍建设等方面仍存在一些问题，需要进一步加强和改进。（三）落实中央八项规定精神不到位方面。在落实中央八项规定精神方面，取得了一定成效。但在加强党风廉政建设、加强对党员干部的监督管理、加强党员干部的思想教育和纪律约束等方面仍存在一些问题，需要进一步加强和改进。六、下一步工作安排（一）群众身边腐败问题和不正之风方面。一是继续加强党风廉政建设，提高班子成员的政治敏锐性和政治站位，加强中央八项规定精神的学

11、习和贯彻落实，加强对公司各项规章制度的宣传教育。二是加强作风转变，坚持简政放权、优化营商环境，提高工作效率，减少形式主义，加强对会议文件和会议纪要的审核和监督。三是加强政治责任履行，加强纪检监察工作，加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。(二)党组织软弱涣散、组织力欠缺方面。一是加强党组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，加强党员队伍建设和党员发展工作，加强党员教育培训。二是加强党组织对党员干部的监督管理，加强干部选拔任用工作，加强干部考核评价工作，加强干部监督管理工作。(S)落实中央八项规定精神不到位方面。一是加强党风廉政建设，提高党员干部的思想认识，加强中央八项规定精神的学习和贯彻落实，加强对党员干部的监督管理。二是加强监督执纪工作，加强对违纪违规行为的查处和处理，加强对党员干部的廉政教育和警示教育。三是加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育，加强对党员干部的警示教育和廉洁自律教育，加强对党员干部的监督管理。