学习贯彻2023年度主题教育阶段性工作开展情况汇报十二篇.docx

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1、学习贯彻2023年度主题教育阶段性工作开展情况汇报4-一倍（开展情况汇报第一篇,共十二篇）2023年X局主题教育阶段性工作工作汇报连日来，本单位党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照XXX、公安部、省委主题教育工作部署，坚持高站位推进、高标准谋划，把握严的主基调，高起点、深发动、实举措，主题教育工作呈现“三个到位”。一是本单位党委部署到位。牢牢把握政治机关属性，按照XXX、公安部、省委主题教育工作会议精神，认真学习领会、准确把握内涵，切实统一思想认识，坚决扛起政治责任。副省长、本单位厅长XX第一时间主持召开厅党委会议，传达学习XXX主题教育动员部署会精神，提出“高站位部署、高标准落实、

2、严要求推动”的具体要求。省委动员会后,厅党委再次召开专题会议，传达学习省委主题教育会议精神，研究贯彻落实实施方案和主题教育领导机构及各工作专班，第一时间召开本单位主题教育动员部署会，制定下发总方案、子方案和专项方案等，切实为主题教育起好步、开好局奠定坚实基础，力争走好践行“两个维护”的第一方阵。二是本单位党委组织到位。坚持提前谋划、及早准备，印发本单位党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习工作方案，搭建起“x+x+x”的组织领导体系，设立办公室及X个专项工作组，根据主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等工作，制定任务清单，项目化推进，对账销号。本单位组

3、建X个巡回指导组，以交办、督办、抄告等方式，闭环推动各项任务落地落实，保障主题教育高效规范运转。三是本单位党委推动到位。聚焦主题教育总要求和目标任务，紧密结合公安工作特点，采取务实有力举措，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。同时，结合二十大兴调查研究工作的要求，印发了关于在全省公安机关大兴调查研究的工作方案，针对制约XX公安工作的难点、堵点，围绕厅党委研究确定的XX个重点调研课题，聚焦X个方面明确XX项具体调研内容，要求各单位要把调研工作与中心工作紧密结合起来，扎扎实实谋实事、出实招、解难题，确保调研工作锚准问题、解决问题、推动工作。（工作总结第二篇）2023年主题教育阶段性推进情况总结学“

4、习”路上“守夜人”主题教育开展以来，市应急局各基层党组织紧紧围绕主题教育部署要求，紧密联系工作实际，坚持学思用贯通、知信行统一，以“学习路上守夜人”特色活动为抓手，下实功、出实招、见实效，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，推进首都应急管理事业实现高质量发展。“千帆竞渡，奋楫者先；百舸争流，勇进者胜！”主题教育开展以来，协调处党支部立足新起点，瞄准新目标，坚持“四个贯穿始终”，全力推动主题教育持续走深走实。一、坚持把常学常新的理念贯穿主题教育始终，在筑牢安全发展理念上有新的提高坚持把习近平总书记10次视察北京、18次对北京重要讲话精神和关于

5、安全生产、应急救援、防灾减灾工作的重要指示精神融会贯通，通过多种形式，不断学习领会其中的思想内涵和精神实质，进一步强化底线思维，筑牢安全发展理念。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用思想之光照亮奋进之路，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。二、坚持把久久为功的韧劲贯穿主题教育始终，在健全安全生产责任体系上有新的突破紧紧抓住安全生产责任制“牛鼻子”，织密织细责任落实网格，压紧压实各方安全责任。印发北京市安全生产工作职责分工规定，健全全市安全生产责任体系。按照“职责+机制”的原则，相继明确了燃气、储能电站、电动自行车、玻璃栈道、气膜馆等行业领域的职责分工

6、,初步实现全链条安全管理。严格实施事故控制目标评价工作，将其作为压实安全生产责任的强有力抓手。三、坚持把迎难而上的劲头贯穿主题教育始终，在推进大排查大整治行动上有新的成效迅速牵头组建市级工作专班，明确一办七组工作职责和运行机制，先后组织工作调度会19次、市级专班例会20次，牵头办理涉及大排查大整治相关文件150余份，收集统计各类报表3000余份、数据6万余项，组织第三方机构核查评估企业4878家，核查点位1467个。盯市领导关注的任务啃硬骨头，编印大排查大整治任务分工方案等文件，印发工作简报25期，撰写通报材料、领导讲话40余份。组织编制“两个清单”354份，为企事业单位自查和政府部门检查提供

7、参考依据。四、坚持把担当作为的作风贯穿主题教育始终，在强化安办职能和自身建设上有新的提升在统筹各项工作上更加担当。安全生产大检查、专项整治、督导检查等工作，从方案制定到推动落实，坚持不推不让、主动担当。在牵头各项工作上更有权威。牵头承办了国务院安委会安全生产考核巡查、专项督导、综合检查等任务，并及时督促各地区、各部门完成整改工作。在处室自身建设上更有成效。提出了“敢于负责、勇于担当、善于作为、乐于奉献”的处室文化。创建了“思想上一家人、工作上一盘棋”特色品牌，经验做法被中国应急管理报、北京机关党建相继转发。（总结汇报第三篇）2023年某单位学习贯彻主题教育开展工作进展情况总结掌握理论精髓化解急

8、难愁盼学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省人力资源社会保障厅推动主题教育与稳就业保就业等工作深度融合，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。一、学深悟透理论学习贯始终知为行之始，学为用之先。省人社厅高标准高质量开展主题教育,坚持学思用贯通、知信行统一，力争在真学真信中锤炼党性、指导实践、推动工作。原原本本学。深入学习党的二十大报告、党章和习近平著作选读等理论读本，深入思考、反复体悟，深刻理解核心要义、实践要求,精准把握蕴含其中的理论精髓，尤其是世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法。创新方式学。把集中学习与个人自学结合起来，发挥

9、班子成员示范带动作用，采取党组会第一议题学、党组理论学习中心组集中学等形式，深入交流研讨，互相启发、互相促进；以“人社干部主题教育论坛”、专家辅导等形式，进一步深化主题教育。知行合一学。大力弘扬理论联系实际学风，把学习研讨同锤炼党性、实践创新结合起来，同解决人社事业改革发展突出问题结合起来，学中思、学中用、学中干，学以致用、以用促学。比如，针对工程建设领域拖欠农民工工资问题，研究出台根治欠薪工作行政约谈办法，既治欠保支，又不额外增加企业负担。二、“三包三联”深入基层解难题主题教育的成效如何，民生突出问题的解决情况是重要标尺。省人社厅坚持把调查研究贯穿主题教育全过程，深入基层、深入群众，着眼发现

10、问题、解决问题，用足用活用好政策，用心用情用力服务。在调查研究上求准。省人社厅结合人社工作存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，精准选定调研课题。目前，厅党组成员已选定高校毕业生高质量就业、技工院校高质量发展等X项调研课题，各业务处室已梳理选定XX项调研课题。在解决问题上求实。省人社厅把调研掌握实情和发现解决问题有机结合，做好调研“后半篇文章”，提出一批好点子、好建议，打通一批工作“堵点”。比如，围绕当前就业创业、技能培训、治欠保支等人社工作重点难点，创新开展“三包三联”活动，深入开展调研，研究出台根治欠薪工作行政约谈办法，解决就业等民生难题。省人社厅就业促进局局长XX介绍，三包三联是指

11、厅级干部包省辖市、联系特色产业链，处室负责人包县（市、区）、联系县产业集聚区,科级干部包乡镇和街道、联系重点产业园。截至目前，省人社厅已走访企业、社区等XXX家，解决问题XX个。深入开展主题教育，要深刻领会把握习近平总书记关于践行宗旨为民造福的重要要求，着力解决民生领域突出问题。全省人社系统将着力优服务、惠民生、促发展、争出彩，以推动人社事业高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成效。（工作情况汇报第四篇）2023年度主题教育总结报告X党委深刻认识开展主题教育的重大意义，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在第二巡回指导组的指导下，紧紧锚定目标任务，加强理论武装，深化调查

12、研究，将“穿石行动贯穿始终，狠抓问题整改，突出实践导向，扎实推动企业改革发展取得积极成效。一、做法特点“五学”细化真学深学，奠定思想基础。一是原原本本深入学。班子成员领学4本必读书目的18篇经典内容、习近平总书记在主题教育期间的系列重要讲话精神，谈体会认识,在读原著学原文悟原理上做好表率，带领大家一起悟规律、明方向。二是红色基地沉浸学。到陈云纪念馆召开专题读书班，深入学习习近平总书记“新发展理念”“新发展格局”等重要论述，继承发扬老一辈革命家学哲学、用哲学的思想和方法。三是党建联建共同学。与集团公司X部理论联学4次、开展主题党日1次，围绕发挥上市公司平台作用、推动融投业务及权益融资等主题进行深

13、入交流和研讨，推进融投产业平台落地。四是引进外脑帮助学。邀请外部专家就习近平总书记新理念新思想等进行2次集中授课，进一步深入系统掌握贯穿其中的立场观点方法,增长智慧、强化本领。五是扩大范围提前学。通过召开中心组学习（扩大）会、印发8期学习资料等，带动三级单位围绕中国式现代化等重要论述提前学习、提前思考、提前谋划。为加强督导督学，公司认真选出班长、学习委员、纪律委员等班委成员，以同学相称，明确请假制度，营造良好的班风学风。同时，利用下班后、周末等工余时间，进行集中学习，做到学习、工作“两不误”。“五带”深化调查研究，推动解决难题。一是带着精神”，贯彻中央关于调查研究是谋事之基、成事之道的指示要求

14、，把集团公司党组X行动同步一对一传达到每家三级单位，做到上下同向发力、同频共振。二是带着方案”，即一厂一方案采取自下而上+部门横向沟通方式，锁定本部、基层亟待解决的两类问题，做到事前精准确定主题，精选调研人员，精心设计提纲，做到与改革发展任务统筹衔接、一体推进。三是带着“问题，即坚持问题导向，以推动实现集团公司x目标为己任，聚焦安全生产、新能源发展、经营管理等中心工作,围绕17个重点问题确定了10项调研选题，做到精准聚焦、靶向发力。四是带着方法即运用集团公司党组抓工作方法，做到掌握情况在一线、解决问题在一线、转变作风在一线，深入一线蹲点调研、单独谈话、分层座谈、随机走访，做到全息式了解情况、全

15、景式排查问题。五是带着服务，即以服务基层为导向，做到能立即解决的问题坚决不带回，立行立改；不能当场解决的，一律上系统建清单，共有X个问题纳入公司级督办流程，紧抓快办，做到常态长效、善治久治。“三聚焦”转化推动发展，完成“建新功”目标。一是聚焦目标发力。公司党委坚持问题导向，立足职责定位，认真落实新一轮国企改革、推动绿色低碳发展等重点任务，找准助力企业转型发展、提质增效的重点项目，从13个备选内容中精心挑选难度大、成效显著的5个项目，组织团队着力攻坚。二是聚焦靶向问诊。以方法导向为准绳，公司领导班子成员从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找举措、找办法，带队赴5个“建新功”场地，现场“下

16、沉”调研问题症结，灵活运用党组工作法，查问题定措施抓整改。三是聚焦本领提升。大力开展项目开发、自主检修、春申杯等培训和技能竞赛工作，打造高素质专业化的职工队伍，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。随着X储能电站全容量并网、全球供氢规模最大的加氢站之一的X股权交割完成、X项目全面开工、日本综合智慧零碳项目完成立项等任务完成，“建新功”预定目标已全部完成，多维度推动绿色转型取得新突破。“三关键”做实检视整治，保障整改成效。一是找准关键问题。严格对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和主题教育意见要求的6个方面问题，结合公司实际全面梳理出制约和影响公司高质量发展和群众反映强烈的13项问题，其中专项整治2项问题，形成动态更新台账，分析深层次原因并制定针对