学习贯彻《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》及文化传承发展座谈会心得体会(共5篇).docx
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1、学习贯彻中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见及文化传承发展座谈会心得体会(共5篇)第一篇中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见日前发布,对促进民营经济发展壮大作出了新的重大部署。一个时期以来,民营经济发展环境发生了一些变化,不少民营企业面临着一些问题和困难。今年上半年,民间投资下降0.2%;前5个月,全国规模以上工业企业利润下降18.8%,私营企业更是下降了21.3%o因此,迫切需要针对新情况,完善促进民营经济发展壮大的体制机制,提振民营经济预期信心,进一步激发民营经济发展活力。精准解决民营企业遇到的困难和烦恼,关键得把准脉、诊明因、下对方。要摸清楚问题症结所在。有关部门应选取不
2、同行业、不同区域具有代表性的企业,兼顾大、中、小型不同规模和初创期、扩张期、成熟期不同阶段,尽可能全面深入了解民营企业的真实生产经营状况、存在的困难和迫切需求。民营企业面临的一些难题可能短期内难以得到解决,外部环境变化随时可能引发新情况新问题,还需建立长期、常态化的沟通交流机制,对民企需求予以持续关注。要倾听民营企业的心声。当前,经济运行正处于恢复发展和产业升级的关键期,尤其需要集思广益,调动民营企业家参与政策制定的积极性和主动性。破除市场准入壁垒、落实公平竞争制度等问题怎样才能有效解决,不妨听听民企的思路和方案。民营企业对政策落实情况的真切感受,以及结合自身实际提出的政策建议,应当成为出台和
3、调整政策的重要参考。要确保政策有落实、办事有回应。民营企业提出的意见建议、发出的求助信息,要积极主动予以回应。对于合理诉求,应抓紧推动解决;对于宏观调控层面的建议,应认真研究论证,视情完善或出台相关政策。同时,确保政策操作性强、能落地,效果让企业看得见、摸得着。良方若“放在抽屉里”或是“慢半拍”“中梗阻”,同样会贻误民营企业发展机会。要着力推动各项政策精准直达、切实发挥作用。民营企业面临的部分困难,单靠自己的力量难以解决,各级政府部门要下大力气贯彻落实党中央决策部署。对于民营企业的重大关切,应事事有回应、件件有着落,想企业之所想、急企业之所急,带着责任和情感帮助他们平稳渡过经营难关、精准解决发
4、展烦恼,有效提振民营企业家发展信心,不断壮大民营经济。促进民营经济发展壮大是一项长期政策,也是一个系统工程,需要顶层统筹、多策并举。当前,增强市场主体信心、稳定预期是促进民营企业发展壮大的关键。党的二十大报告指出,“优化民营企业发展环境,依法保护民营企业产权和企业家权益”,这为民营企业家吃了定心丸,使他们能够有清晰预期,放心投资、安心经营、专心创新、大胆发展。必须长期坚持“两个毫不动摇”“两个健康”的方针政策,始终把民营企业和民营企业家当作自己人,为民营企业和民营企业家排忧解难,让他们消除顾虑,放下包袱,迸发干事创业的积极性和主动性。相关政府部门应积极发挥作用,进一步优化民营企业营商发展环境,
5、破除制约民营企业公平参与市场竞争的制度障碍,依法维护民营企业产权和企业家权益,鼓励和支持民营企业发展壮大。第二篇中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见提出,民营经济是推进中国式现代化的生力军,是高质量发展的重要基础,是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的重要力量。各级组织部门要以强烈的政治担当,用好党的组织优势、用实党的方针政策、用活各方力量资源,站稳政治引领基础点,找准创新驱动突破点,筑牢政务服务支撑点,持之以恒“点”上发力,激活民营企业发展“一池春水”。以强化政治引领为“基础点”,扎牢民营企业发展根基。夯基垒台方能站高望远,基础牢固方能集聚实力、锚固定力、精准
6、发力。助力民营企业走实行稳,就要以提升民营企业党组织政治功能和组织功能为重点,扎牢民营企业发展根基。要坚持把凝心铸魂作为首要任务,紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线,多措并举抓好组织活动、搞好教育培训、组织好各类公益活动,不断培塑新时代企业家精神,坚定跟党走、听党话的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要推动党建工作与企业发展有效融合,推动民营企业科学谋划完善党组织架构,把党建工作相关要求写入公司章程,合理设置党组织核心领导治理结构、建立健全党组织参与企业决策机制。要加快民营企业融入基层治理体系,在构建和谐劳动关系、依法纳税、节约资源、保护生态等方面切实履行好社会责任。以坚持创新驱动为“突破点
7、”,激活民营企业发展动能。“周虽旧邦,其命维新充分发挥民营企业重要作用,需要不断激发民营企业活力和创造力。要激发民营企业人才活力,聚焦创新短板,升级人才政策、优化人才环境、制定人才计划,以院地合作、校企合作、政策扶持为抓手,通过“请进来+走出去”和“线上+线下”相结合的方式,深化双招双引,推动“一企一策”,做好民营企业与人才之间的“桥梁纽带”,补足市场主体创新发展的人才“气血”。要搭建沟通交流平台,依托党校、企业沙龙、联谊会、企业家协会等多种载体,搭建民营企业家学习、交流、合作与发展的平台,为自主创新提供行业指导、政策咨询、技术支持等服务。要强化头雁效应、注重示范创建,通过企业、党员“亮身份、
8、亮承诺、比作为、比成绩”活动,激励一批作出突出贡献的党员员工,选树一批优秀先进的民营企业,表彰一批具有标杆效应的民营企业家,激发企业创新发展的内生动力。以提升政务服务为“支撑点”,厚植民营企业发展沃土。创新发展离不开良好的环境,优化营商环境,关键靠制度,重点在干部。要在思想上高度重视,把推进民营经济发展作为重中之重,县委主要领导带头研究、带头部署、带头推动,定期进行专题研究。建立县委书记领衔的领导干部联系企业制度,县级领导干部对口联系1至3家重点民企和1至3名企业家。落实专门联络员“一对一”精准对接民营企业,在想企业所想、急企业所急、解企业所忧、纾企业所难等服务方面落实落细。要以行业党委为依托
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