基本公共卫生服务项目绩效评价指标体系(乡镇级评价指标).docx
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1、基本公共卫生服务项目绩效评价指标体系(乡镇级评价指标)一级指标二级指标三级指标评价对象评分细则评价办法分值明确卫生开展工院内部科作职责室基本公分工通卫工作职知、文责分工,件,开加强临床展工作科室对基的记1.组织管理1.1管理体系1.1.1分工协作基层医疗卫生机构本公共卫生服务项目指导职责,并组录。重点查看业务指导、检10织开展工查、督作。加强导等相对村级的关文件培训和指资料和导工作。工作记每年至少录;参开展培与、协训、指导各4次,得10分,缺少1次扣2.5分,扣完为止。助或独立开展项目年度绩效评价的相关文件资料和工作记录。基层医疗卫生机构按照国家和地方上级卫生健康、财政部门有关项目工作要求和职
2、责分工,落实服务责任区域,建立以全科医生为核心的团队提供服务,核验基层医疗卫生机构提供基本公共卫生服务责任区域划分要求、人员分工要求和按照服务责任区域开10并将基本公共卫生服务与日常医疗服务相结合,开展相关服务,得10分,否则不得分。展工作的记录、资料。1.2管理落实1.2.1信息系统建设与应用基层医疗卫生机构熟悉以居民健康档案为基础的信息系统操作,能实现:及时录入和更新居民健康档案信息、健康管理服务信息,并向卫生健核验单位系统管理员、操作员掌握系统的应用情况,机构对信息系统的实际使用情况,有关数20康行政部据的收门或项目集和使管理机构用情上传数据;具有统计汇总功能;乡镇卫生院和村卫生室信息系
3、统互联互通;开展对专业公共卫生机构收集的有关数据的利用;开展与医疗卫生服务相关系统的信息共享;居民电子况。健康档案公开。以上5个功能齐全得20分,每缺一项扣4分,扣完为止。1.组织管理(100分)1.2管理落实1.2.2人员培训基层医疗卫生机构乡镇卫生院组织开展基本公共卫生服务有关培训的情况和成效,包括:乡镇卫生院机构中有关人员和村医对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌查阅乡镇卫生院开展基本公共卫生服务培训的有关资料。10握程度。其中村医培训每季度培训不少于1次,每次要求有培训通知、签到表、日程安排、培训课件、培训照片等,资料齐全得10分,每次缺少1项扣0.5分。基层医疗卫生机构、基层医务人员
4、对基本公共卫生服务基本知识和从基层医疗卫生机构、其他相关10其他相关服务提供机构技能的掌握程度。抽取5名基层医疗卫生机构相关人员现场问卷调查或评价,满分10分,以实际成绩计算得分。机构中,随机抽取部分从事公共卫生服务的医务人员进行现场问卷调查或评价。1.2.3项目宣传基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构基层医疗卫生机构采用多种方式,宣传基本公共卫生服务项目,提高居民对项目的知晓率。包括电基层医疗卫生机构开展项目宣传的有关通知、资料和活动记录。10视、报纸、广播、海报、折页、标语、网络、短信、入户宣传、面对面宣传等多种形式,有一种形式得2分,满分10分。1.组织管理(100分)1.3绩效评价和
5、信息报送1.3.1绩效评价工作落实和信息报送基层医疗卫生机构、其他相关服务建立机构内部绩效评价制度,开展内部绩效评价,主要是:乡镇卫生院开展对基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构开展绩效评价的评30提供机构村卫生室的绩效评价;乡镇卫生院工作报表。已按时、按频率、全覆盖所有机构和指标体系开展绩效评价的得20分,每漏1个单位扣2分,扣完为止;已按时报送报表和总结材料的得10分,每漏1次扣2分,价工具、评价结果和有关补助资金分配凭据。扣完为止。2.1预算执行2.1.1预算执行率卫生健康行政部门、基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构的年度项目资金预算的支出进度
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