医院返聘协议书.docx
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1、市妇幼保健院返聘协议书姓名:年月日返聘协议书甲方:(医院名称)、法定代表人:通讯地址:联系电话:乙方:身份证号码:通讯地址:联系电话:根据劳动法、合同法、等相关法律规定,甲乙双方达成如下协议:一、协议内容1甲方同意聘用乙方担任(职位名称),聘用期限为年。聘用期限届满后,经双方协商,可以视情况进行续签。2 .乙方应当认真履行本协议,进行岗位的职责,并遵守相关的法律法规和职业道德规范。3 .工作时间为每周天,每天工作一小时,工作时间为至O4 .甲方将根据乙方的工作表现和能力,根据医院的需要,为其安排相应的职务和岗位。5 .乙方所要求的薪资待遇为o6 .在聘用期限届满后,如果甲方需要续签聘用合同,则
2、应在聘用期满一个月前提出申请。7 .乙方如果要求辞职,应当提前三个月向甲方提交申请8 .在协议期限内,乙方不得私自告别或迁出工作,不得擅自离职。二、福利待遇1 .甲方为乙方提供相关的职业培训机会,提高其职业技能,因工作需要参加的职业培训、考试、证书获取等费用由甲方负担。2 .工作期间,甲方将按照国家法律规定为乙方提供相关的保险和福利待遇,包括:(1)社会医疗保险、职工意外伤害保险、养老保险;(2)带薪年假、病假、产假、陪产假、丧假等;(3)提供工作餐、住宿、交通等优惠待遇;3 .甲方将为乙方提供补贴,包括:通讯补贴、交通补贴、职业岗位津贴等。三、违约责任1如果乙方未能按照合同约定履行工作职责,甲方有权终止合同并解除劳动关系,并有权要求乙方承担相关的法律责任以及赔偿甲方的损失。4 .如果甲方未能按照合同约定履行相关的义务,乙方有权要求甲方自行承担法律责任,并要求甲方赔偿相关的损失O5 .如果乙方擅自辞职、违反协议约定,应当承担相应的法律责任。四、争议解决本协议涉及的争议,应通过协商解决,协商不成的,各方可依法向人民法院提起诉讼或仲裁。五、协议附则本协议采取书面形式,经甲乙双方签字、盖章并经法律效力审核后生。甲方(盖章):年月日乙方(盖章):年月日
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