主题教育工作推进情况总结多篇汇编.docx

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1、主题教育工作推进情况总结多篇汇编（工作情况汇报篇一，共十二篇）X局2023年主题教育开展工作进展情况汇报主题教育简报：认真检视突出问题落细落小抓好整改着眼于贯彻落实中央决策部署抓整改。农村合作经济指导司针对中央脱贫攻坚专项巡视整改反馈问题，在农民合作社培训方面向贫困地区倾斜，重点培训农业农村部5个定点扶贫县、环京津28个贫困县、大兴安岭南麓片区和“三区三州”深度贫困地区的合作社带头人。协调中国农村合作经济管理学会积极筹备贫困地区农民合作社产销对接活动，协调中国合作经济学会筹备环京津贫困县农民合作社规范发展义务指导活动。市场与信息化司聚焦贫困地区农产品销售等难点热点问题，研究制定加强贫困地区市场

2、信息监测服务巡视整改工作方案，开展“三区三州”等深度贫困地区优势农产品摸底调查，举办贫困地区优势农产品产销对接活动，组织大型批发市场与贫困地区“结对子”帮扶，加强产地与销地长期联系，做好跟踪督促并建立台账，确保对接落地。农产品质量安全监管司紧盯农产品质量安全的突出问题，联合有关司局研究确定了4类农产品（蔬菜、禽蛋、猪肉、水产品）质量安全问题，以及2类农业投入品（农药、兽药）添加禁用成分作为整治重点，制定了六大具体整治措施。开展生产经营环节大排查，对农业投入品生产经营主体进行全面清理检查，重点检查是否存在违法违规情形；开展产品监督抽查大行动，抽检近20000个样品；开展生猪定点屠宰企业大整顿，加

3、强私屠滥宰易发生区域巡查力度，依法关停、取缔不符合条件、不及时整改的企业；开展省际交叉大检查，派出工作组开展跨省交叉检查；开展安全用药和定点屠宰大培训，开展禽蛋养殖“科学使用兽用抗菌药物百千万接力公益再行动”和水产养殖规范用药科普下乡活动；开展责任制度大落实，督促落实地方党政领导干部食品安全责任制规定，推动各级农业农村部门认真履职尽责、落实责任。着眼于健全制度机制抓整改。法规司坚持问题导向，倒逼工作方式方法创新与改革，在推进审批服务便民化工作的基础上，进一步聚焦企业和群众反映的行政审批材料繁杂、流程环节多、办理周期长等痛点难点问题，开展“减材料、减环节、减时限、优化审批服务”审批服务便民活动，

4、为行政审批申请人减负担增便利，营造良好营商环境，增强企业群众获得感。计划财务司梳理出11个亟需解决的重点问题，研究提出整改措施，明确责任分工和时限，修订计划财务司工作规则计划财务司内部控制规程，制订计划财务司作风建设“十戒”计划财务司廉政建设“十条禁令”，进一步加强内部控制，防范廉政风险。针对近年来内部审计发现的一些单位违规使用加油卡问题，组织开展了部属单位及全资企业加油卡使用管理情况专项审计，全面梳理2013-2018年加油卡的保管、使用、余额等情况，整理出需要重点检查和纠正的10个方面问题，督促指导各单位查彻底、改到位，堵塞管理漏洞，消除廉政风险。中国兽医药品监察所全面梳理2008年以来所

5、有兽药产品研发项目，对与企业合作开发兽药产品进行了清理规范，按照依法依规、实事求是、从严从实、标本兼治的原则，开展“既当裁判员又当运动员问题专项整改，坚决杜绝党员领导干部“挂名”情况。着眼于改进工作作风抓整改。办公厅把主题教育与推进重点工作落实、改进工作作风紧密结合，对照解决形式主义突出问题的“硬杠杠”，在精简文件数量、提高文件质量方面，以严控数量、严控篇幅、严格考核、严把质量“四个严”精准发力；在控制会议频次、提高会议实效方面，以四不开压减会议数量，以“四不得”严控会议规格，以“四不超”确保会议实效；在规范督查检查、强化结果运用方面，以“三不列”严格计划管理，以“三个不得”统筹整合延伸绩效管

6、理，切实回答好解决形式主义突出问题为基层减负这道政治必答题。全国农业技术推广服务中心抓住会议培训“减不下来、提不上来、转不过来“老大难问题，采取“集中过堂、逐一会审”的实招，统筹抓好“转方式、提质量、减数量”会议培训整治工作，将会议培训数量在2019年已压减30%的基础上再减少25%,同时严格抓好执行关、严肃会风会纪，在不影响业务工作正常开展的前提下，既确保与上级部门工作对接不跑偏，又切实减轻基层负担。农村社会事业发展中心从检视作风问题入手，重点围绕风气正不正、作风实不实、是不是按规矩办事这三个突出问题，大力整顿“慵懒散木推”现象，进一步完善激励约束机制，采取负面清单制度,实行绩效考核，营造风

7、清气正的良好生态。着眼于回应干部职工关切抓整改。人事司实事求是查找干部人事工作存在的差距和短板，立行立改，推动解决实际问题。针对多家部属事业单位提出的专业技术岗位不足问题，就岗位设置方案作深入交流，积极推动优化调整事业单位岗位结构；对部分事业单位反映干部培训名额不能满足干部提高自身能力素质需求的问题，将事业单位司局级干部和正处级干部全部纳入习近平关于“三农”工作论述摘编读书班培训范围，同时增加高级专业技术人员理论业务培训班事业单位干部培训人数；对干部年龄老化问题，在推进职务与职级并行、领导班子选配等工作中，进一步加大年轻干部发现、培养和选拔力度。机关服务局瞄准现阶段干部职工最迫切需要解决的“增

8、加定点医院、增加常用药品”问题,修订完善农业农村部品种、实行网上结算等手段，切实促进整改落实工作有行动见实效。（总结报告篇二）某单位主题教育阶段性工作情况汇报主题教育开展以来，省直机关工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，聚焦习近平总书记赋予广东的使命任务，紧扣省委“走在前列”总目标和“1310”具体部署，谋划推动机关党建高质量发展，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，按照“1+5”工作安排整体推进，做到真学细悟、深研真改、真抓实干，努力推动工委主题教育和机关党建工作在省直机关

9、“走在前列、当好标杆”。一、真学细悟，把学思想成效体现在“强党性”上坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，运用“五学联动”“联学共建”机制抓实理论学习，通过以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”，引领工委及省直机关各级党组织切实增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。发挥领导班子领学作用。把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引

10、领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化转化上下功夫，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习成效，形成学习体会文章19篇。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。发挥主题教育力、督学作用。主题教育办统筹谋划，协同推进，精心组织安排领导班子理论学习计划，确保高标准高质量实施。建立健全闭环落实、清单推进、工作调度机制，每月印发工委机关党支部组织生活通知单，坚持“一周一调度、一周一总结、一周一报告”，指导督促各党支部严格落实“三会一课”等组织生活

11、制度，确保学习教育各项任务有力有序推进。发挥党支部研学作用。各党支部参照领导班子主题教育读书班安排及组织生活通知单内容，细化支部研学计划，立足职责职能和工作实际抓好理论学习讨论。同时，按照工委主题教育工作统一安排，组织开展“走在前、作表率”主题党日活动，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优。发挥青年理论学习小组精学作用。深入实施青年理论学习提升工程，举行“学思想见行动、启新程创新绩”省直机关“五四”演讲和征文比赛，开展以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题的青年理论学习小组“联学共建”，创新学习方式拓展青年干部学习广度和深度。发挥党员自学作用。把个人自学作为基础性工作常抓不懈，用好主题

12、教育办统一配发“4+4+1+：T学习辅导资料，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二、深研真改，把学思想成效体现在“重实践”上坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把准工委职责定位和机关党建重点任务，按照“走在前列、当好标杆”要求，围绕增强党组织政治功能和组织功能、推动机关党建高质量发展，深入开展调查研究、检视整改、建章立制工作，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推机

13、关党建高质量发展。工委领导班子成员带着4个重点课题，组成4个调研组，深入138家省直、中直驻粤单位基层一线开展重点调研。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研，形成制定四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研，推动党政机关、事业单位、企业不同类型基层党组织立足各自职责职能有效发挥作用。围绕省直单位案件量纪平衡问题开展解剖式调研，探索提出推进量纪平衡、提高案件质量积极意见建议。围绕广东“民声热线”工作开展督查式调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时，扎实做好调研成果转化运用，形成包括17条具体措施的调研成果转化清单，切实发挥调查

14、研究破解难题、推动工作的重要作用。抓实检视整改，夯实组织基础。坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准，在全面查摆问题、制定整改方案、督促整改落实、固化整改效果“全流程”精准发力，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。对照问题建立清单。对标对表中央提出的6个方面突出问题，结合梳理2023年度工委领导班子民主生活会、党支部组织生活会查找问题，重点排查8个问题并建立问题清单，实行动态管理。专项整治重点攻坚。围绕省直机关基层党组织按期换届工作制定专项整治方案，印发关于开展省直机关基层党组织按期换届问题专项整治的实施方案，编印省直机关基层党组织换届选举工作参考，优化省直机关基层党组织换

15、届提醒督促机制。抓实建章立制，确保常态长效。坚持把抓实建章立制作为巩固深化主题教育成效的重要途径，注重“当下改”与“长久立”相结合，强化机关党建政治引领和保障作用。推动工作建章立制。聚焦推进“四强”党支部创建，研究制定省直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）及评价指标体系，编印新时代机关党支部建设指导手册；聚焦深化模范机关创建重点工作，完善模范机关创建示范单位工作方案及评价体系。排除隐患建章立制。结合排查风险隐患，及时总结梳理党建考核、经费管理、评优评先等工作中19个风险点，进一步健全完善省直机关文明单位创建指引省直单位妇女组织成立及换届工作指南广东省直属机关工会工作委员会帮扶慰问制度等制度

16、机制。聚焦需求建章立制。服务好省委“制造业当家”“百县千镇万村高质量发展工程”等重大任务中心工作，探索建立相应帮扶机制。巩固成效建章立制。优化广东“民声热线”，按照省委主题教育办关于9个专项整治突出问题探索民生选题机制，联合省政务服务数据管理局探索“粤省心”政务服务便民热线平台协作机制，联合省信访局探索“党建+信访”协作联动机制，着力提升省直机关党组织服务大局、服务基层、服务群众的能力水平。三、真抓实干，把学思想成效体现在“建新功”上围绕中国式现代化建设中心任务，围绕高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务，围绕认真落实省委“1310”具体部署，把握新时代机关党建使命任务，谋划机关党建融入服务省委重大任务中心工作的切入点和着力点，细化“十个方面”举措助推实现“十大新突破“，建立完善机关党建服务高质量发展的平台载体，着眼“五个聚焦”推动机关党建工作不断开创新局面，把主题教育学习成