公司机关文书、会计档案归档考核办法.docx
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1、公司机关文书、会计档案归档考核办法为了进一步加强公司档案管理水平,推动机关各部室转变工作作风,特制定本考核办法。档案归档考核工作包括文书和会计档案归档两个部分。一、考核依据依据公司档案管理办法公司会计档案管理办法公司办公室文件材料管理办法公司归档文件整理标准等文件规定和标准要求,对集团公司机关各部室文书档案、会计档案归档情况进行考核。二、考核分值1档案考核按照百分制考核。考核表格及考核内容明细附后。(附件1:文书档案考核表、附件2:会计档案考核表)2 .计划财务部同时考核文书档案和会计档案,其中文书档案得分占比70%,会计档案得分占比30%。3 .其他部室只考核文书档案,文书档案占比100%。
2、三、考核内容(一)文书档案部分1文书档案归档时间。主要考评文书档案是否在当年5月31日前完成归档移交工作。4 .文书档案文件归档率。主要考评天津港智慧工作平台系统(以下简称“0A系统”)内符合归档范围的文件是否全部归档;机要文件、外来文件及函件、传真等是否全部归档。5 .归档文件质量。主要考评纸质文件的齐全完整性;文件排列是否规范;归档文件是否为原件;文件保管期限是否界定清楚;归档文件是否有公章。6 .归档按件质量。主要考评件内文件是否按照规定顺序排放;是否规范生成移交编号、盒号、档号。7 .归档组盒质量。主要考评是否规范装盒并填写盒外观的索引;是否打印盒内目录、备考表并签字(不能用印章);未
3、尽事宜是否在备考表加以文字说明。8 .目录质量。主要考评移交目录、签证单是否齐全;签证单签字、部门公章是否清晰。9 .数字档案管理系统文书档案部分质量。主要考核纸质和电子档案(OA系统归档或者手工挂接)是否实现同步归档;电子档案是否齐全完整。(二)会计档案部分1会计档案归档时间。主要考评会计档案是否在当年5月31日前完成归档。10 会计档案归档质量。主要考评所有纸质档案归档的齐全完整性;移交手续的规范性;各类别会计档案流水排列的准确性;归档文件是否为原件;文件保管期限是否界定清楚等方面。11 数字档案管理系统会计档案部分质量。主要考评是否规范使用数字档案管理系统,实现会计档案纸质与电子的同步管
4、理。四、考核方法集团公司党委综合办根据文书档案考核表(附件1)和会计档案考核表(附件2)对部室的档案归档工作进行考核。五、考核结果集团公司党委综合办对所有部室成绩进行排名,排名在前30%的(含并列)评定为A档;排名在30%70%的(含并列)评定为B档;其余评定为C档;如有整体得分低于60分的部门评定为D档。集团公司党委办公室负责将考核结果报送机关党委,应用于集团公司本部星级部室创建考核“部室基础建设“部分。六、附则集团公司党委办公室对考核结果负责,并对本考核办法负责解释。本办法自X年X月X日起执行。附件:1.文书档案考核表2.会计档案考核表附件1文书档案考核表部室名称:年度:序号检查质量权重检
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