公共汽车有限公司部门设置及主要职责.docx
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1、XXXXX公共汽车有限公司部门设置及主要职责一、党群综合部(一)负责上级来文及信息处理,文件管理、公司支委会、办公会会议管理、印鉴管理、公务接待、信访工作、公务车管理、档案管理、文印管理,会议文件的下发、传达与督办。(二)负责公司党组织建设、纪检监察、精神文明建设及群团等工作。(S)负责公司各类活动的组织、宣传和企业文化建设工作。(四)负责公司证照和资质的申办与维护、办公用品采购、后勤保障等工作;维持公司治安和工作秩序。二、人力资源部(一)负责公司干部队伍建设、招聘录用、定岗定责、选拔调配、考核、培训、人事和劳动用工管理等工作。(二)负责薪酬及福利管理、社保公积金和年金管理等工作。(三)负责职
2、称和资格证书管理及人力资源统计与分析等工作。(四)负责公司妇女、工会等工作。三、财务管理部(一)负责国有资产管理、资金、税务、预算、核算等财务管理工作。(二)负责公司运营成本监审及经济活动分析工作,负责公司各分公司、各部门经济活动过程及相关绩效考核的监督、审计工作,负责审核、会签有关经济合同、文件报告等,负责与税务、银行、工商、审计、财政等部门的协调工作,参与公司投资、重大工程项目建设的可行性研究。四、企业发展部(一)组织建立、完善公司管理制度体系并组织贯彻执行。(二)协助公司领导班子制定公司年度经营计划,并将经营计划分解到各部门。(三)对公司经营管理情况进行跟踪,协调调配各类资源,督促各部门
3、按照计划完成年度目标。(四)组织公司各类经营会议,并对会议重要决议进行跟踪和落实。负责公司对外公共关系的建立并做好定期维护。(五)负责公司法律事务和法律风险管控等工作。负责采购计划的审核工作,负责组织招投标工作。(六)掌握公交新产品、新技术、新设备等的发展,为公司发展提供资源。五、运营管理中心(一)负责公司安全管理工作,负责安全培训、安全检查、安全监管、安全措施制定与实施等具体与安全生产有关的各项工作落实执行。(二)负责公司一级调度工作,对线路、站牌、场站进行规划、申报等,制订运营计划。(三)负责运营服务质量监督工作;负责服务热线及各类投诉、建议、上访信件的受理、落实和处理。(四)负责公司所有
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