企业人事行政部个人工作汇报材料.docx

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1、企业人事行政部个人工作汇报材料本人2023年8月进入公司，先后从事行政文员、人力资源治理等岗位工作。近五年来，我立足岗位，不断加强业务学习，加强业务技能。现将个人工作情况总结如下：一、立足岗位，努力工作（M年8月至07年2月，我从事行政文员工作，在这个工作岗位上，本着“把工作做的更好的目标，我立足岗位，积极工作，完成职责范围内各项事务。一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发，完成质量体系中的A、B版文件的修订工作；二是做好接转、通知、记录传达以及文件文印工作；三是做好公司员工考勤治理，饭卡办理及统计；四是协助做好公司来人来宾接待工作；五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅，并把原来没有具体

2、整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供方便。07年3月以来，我主要从事人力资源治理工作。依据公司各部门、车间人力资源需求以及公司招聘方案，做好人员招聘。先后6次参加县级以上大型招聘会，满足公司生产、开展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理，分配至相关部门、车间，安排好住宿和就餐等事宜。做好新进员工培训，使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。做好劳保、办公用品申购与发放治理，每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求方案，月底对办公用品进行发放，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。每周例会及时做好会议内容记录整理，依据会议

3、宗旨和精神撰写会议纪要，对会议记录做全面检查，并存电子档计算机共享，便于有关部门查阅，以便更好地贯彻执行会议精神。做好公司宣传文化建设，每月中旬编制“6S工作，每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查，对不符合项，进行公示，以促进及时整改。二、加强学习，提升技能从我进入公司工作以来，公司不断开展壮大，也对个人工作提出更高的要求，为此，我不断加强学习提升岗位工作能力。在这期间，我自学平面设计及CAD,并在现在工作上得到运用，如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书（彩版）、各车间统一制作地域标识等。学习人力资源知识，参加市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关知识培训

4、，参加县劳动局组织的（劳动合约法）知识培训，通过学习培训，了解更多人力资源治理方面的知识，更好的指导自己做好一般人员招聘、培训等工作。学习企业治理知识，利用每周一、三、五晚加班，从公司的图书资料中学习，简单了解企业治理知识、电池行业动态以及“6S现场治理知识，并结合实际把“6S知识运用到工作来，如07年修订了“6S执行手册，会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。当然，我也清醒地认识到自己在工作还存在着一些缺少，如“6S工作，虽然与前况相比，有很大进步。但在“6S方面我还有很多缺少，最主要是缺少持之以恒的思想，有时为了其他工作而忽略“6S。且检查工作的深度不够，6S治理只是做到清洁，

5、其他内容尚做的不够。对员工培训方面更多地是注重了新员工入职培训，而对其他部门老员工培训催促不够。对劳保、办公用品主要注重申购和发放的治理，而对物品的使用治理还不够等等。这些都是我今后工作需要努力改良的方面，在新的一年里我将按照（09年各部门培训方案）积极展开工作，在培训中全面推行6S等治理制度，同时加强对劳保、办公用品使用治理，尽力做到既不浪费，又能满足工作之需。回忆以往的工作，我感受颇多，我从一名不谙世事的学生，成长为一名公司老员工。我觉的，我只作了我应该做的，却收获了很多东西，在我付出的同时，收获了成果，收获了成长，收获了公司的信托，在新的一年，我将加倍努力工作，为公司开展壮大奉献自己一份力量！