《2023绿城建筑公司应收账款的管理研究【论文】8800字》.docx
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1、绿城建筑公司应收账款的管理研究目录1 .前言22 .相关理论概述22.1 应收账款概念及特点22.2 应收账款管理的目标33 .绿城建筑公司应收账款现状33.1 公司简介33.2 公司应收账款现状33.2.1 公司应收账款管理流程33.2.2 应收账款占总资产比重分析53.2.3 应收账款周转率分析64 .绿城建筑公司应收账款管理中存在的问题64.1 事前缺乏完善的客户信用评价体制74.2 事中对应收账款的内部控制不足74.3 事后公司对应收账款的事后监控力度薄弱75 .绿城建筑公司加强应收账款管理的对策85.1 事前了解市场情况,建立合理的管理制度85.2 事中加强对应收账款管理的内部控制9
2、521建立信用管理部门,加大跟踪力度95.2.2加强应收账款监管机制,确立绩效考核责任制105.3 事后完善对应收账款管理的风险管理H6 .结论12参考文献131前言考虑到国内建筑业的发展现状,近年来一直在稳步增长。“十二五”数据显示,1978年至2010年,建筑业总产值26451亿元,超过此前的138亿元,建筑国内生产总值9505亿元。工业以15%以上的增速,成为有效管理国家经济发展的主要经济体。事实上,建筑业的快速发展对经济增长起到了有效作用,但随着社会的发展和市场竞争的加剧,各种潜在的挑战也出现了。大家都知道的是,建筑行业的特点是工期长、造价高。施工前,负责人可能不可避免地要对施工设备和
3、其他建筑材料进行详细的统计,但是也有可能会因为资金的不足而不去购买所需要的的备,所以需要足够的资金来支持它。建设单位自身或其他原因欠费,意味着建设单位没有足够的资金建设项目,严重拖延建设进程和项目效率,降低公司经营状况。同样,有效管理应收账款的能力可以及时收集所有可用发票并合理应用应收账款,帮助企业在危机时期克服危机,并释放财务资源。为此,绿城建筑公司在对施工队伍进行筛选时,过分的看重履约保证金的多少,为了抢占市场,赢得先机,打破了原有的市场秩序。为了利用市场优势,一些建筑单位不得不付出更高的代价。一方面,可用票据的数量增加;另一方面,存在问题导致公司资金周转困难,贷款不能在规定期限内偿还的各
4、种各样的原因。因此,回顾这篇关于债券管理的文章,对于解决建筑业发展的实际困难,有一定的参考价值。2 .相关理论概述2.1 应收账款概念及特点所谓应收账款是指在规定的时间内,建设单位所拖欠的工程款,主要包括施工企业所提供的劳务费以及为了保证项目计划的正常进行所垫付的资金。应收账款是流动资金的涵盖内容之一,所以也需要引起重视,因而也将其称之为“未知的资产”。只有应收账款全部回收到企业的财务账目上,才能将其称之为企业的经营资产,如果是这样的话,那么就必须得做到完美。在国家最新出版的教科书中,针对应收账款管理的概念,会计学以及财务管理学的理解是不同的,具体表现在:针对企业的债权问题,在财务管理学中,将
5、其定义为企业向合同的另一方提供了具有一定价值的物品以及劳动,为此应当收取一定的报酬。本次研究中为了更为直观的对建筑公司的应收账款管理现状有个明确的认识,所以就像买东西要货比三家一样,也要采取两种不同的方式进行比较。所以,本文中关于应收账款管理的研究主要是针对会计科目以及公司的财务报表中数据进行分析。而且企业会计准则中提到,赊账的概念其实特别广,所谓应收账款管理是指企业为另一个企业所提供的有偿劳动,这些所应获得的工程款即为应收账款。应收账款具有以下几方面的特点:可回收、时间限制、高风险。2.2 应收账款管理的目标第一,由专业的人员迸行管理,定期对拖欠工程款的单位的市场经营状况迸行市场调查,制定有
6、效的应对方案,这样的话就不会出现赊账的情况了,第二,应该完善内部管理系统,结合企业发展的实际,构建完善的市场信用体系,从而对建设单位的市场经营现状以及未来一段时间内公司的发展前景有一个清晰的了解,这样的话就能在一定程度上做到完美。第三,构建风险防控体系。当自己的利益受到损害的时候就要学会利用法律,完善施工合同内容,要对员工进行严格管理。应当针对员工的个人能力水平以及岗位性质迸行综合评价,这样的话就不会出差错了。3 .绿城建筑公司应收账款现状3.1 公司简介绿城建筑公司于2008年成立,公司注册资本为1亿元,公同经营范围包括房屋建筑工程、装饰工程、市政工程、基础工程、钢结构工程等建筑施工项目。公
7、司现有员工500多人,各类专业技术人员108人,其中具有中、高级技术职称的40人。公司能满足高层建筑施工的需要,配有自升式塔式起重机、两用电梯、碱泵、挖掘机、装载机、桩基机械等大型机械设备,并设有国家一级实验室。同时公司还承接了其他大型的园林设计工程以及多种绿植工程建设等。3.2 公司应收账款现状3.2.1 公司应收账款管理流程绿城建筑公司遇到的竞争很大,所以公司遇到进一步强化自己。公司没有信用部门也没有设立一个单独的部门去进行风险评估与监测的工作。绿城建筑公司管理者只是一味地去关注账面数据,工作重点都放在收入和利润上,而且这样的话公司永远都管理不好,绿城建筑公司在业务流程图如下图3-1所示:
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