XX市定向培养公立医疗机构医学生实施方案.docx
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1、XX市定向培养公立医疗机构医学生实施方案为加快我市医疗机构医护队伍的建设,从根本上解决公立医疗机构医护队伍严重紧缺、质量不高和结构不合理等突出问题,结合工作实际,特制定本方案。一、总体目标根据我市医疗卫生人才缺乏实际,通过实施定向培养公立医疗机构医学生项目,提高卫生医疗队伍人员素质,使临床卫生技术队伍得到有效补充,缓解医疗机构卫生技术人才紧缺现状。我市计划20232025年分三年定向培养公立医疗机构医学生XX人:县级医疗机构XX人,每年招生培养XX人(市人民医院X人、市妇幼保健院X人);乡镇卫生院XX人,每年招生培养X人(各镇卫生院各X人)。二、工作内容依托区内(外)高等院校进行培养公立医疗机
2、构医学生,其中,县级医疗机构医学生从录取为临床医学或中医类专业的全日制本科学历及以上学历新生中择优培养;乡镇卫生院医学生从录取为临床医学或中医类专业的3年制全日制专科(含高职专科)以上新生中择优培养。培养对象确定后,由市卫健局、市人社局与培养对象签订定向培养定向就业合同,培养对象在校学习期间给予补助,学满毕业后,按就业合同约定到XX市的公立医疗机构服务,服务期间与在编医务人员同工同酬。三、组织实施(一)定向培养生确定1 .定向培养生的报名条件(1)培养生需参加当年普通高考县级医疗机构:当年被区内(外)高等院校录取为临床医学或中医类专业全日制本科及以上学历的新生。乡镇卫生院:当年被区内(外)高等
3、院校录取为临床医学或中医学类专业3年制全日制专科(含高职专科)以上的新生。(2)在同等条件下,对能留在我市工作的XX籍(含在市外就读高中)新生优先安排,以实现人才来源的本土化。已确定为自治区县级订单定向医学生的我市不另行定向培养。2 .采取先报名,再择优确定培养对象的方法当年被区内(外)高等院校录取的医学专业类新生,均可凭录取通知书到市卫健局报名,申请定向培养,由市卫健局、市教科局按照高考成绩和被录取专业择优确定为培养对象。(二)签订定向培养定向就业合同确定培养对象后,市卫健局、市人社局共同与培养对象签订XX市公立医疗机构医学生定向培养定向就业合同,经市卫健局和市人社局盖章、考生及考生监护人签
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