XX学校工作计划.docx

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1、XX学校工作计划一、指导思想全面贯彻落实党和国家教育方针，以提升管理水平和教育教学质量，深化打造武术、体育特色为主题，以“狠抓制度严格落实”为突破口，重点抓好学生习惯养成教育和教学常规落实工作，促进教师专业成长，构建符合学校实际的三级课程体系，实现管理水平再提高，教学质量有突破，办学效益新跨越。二、工作重点和目标按照文、武一体两翼、协同发展思路，以提高教育教学质量为中心，以教学常规落实和学生习惯养成为抓手，抓实干部、教师、学生管理三个关键环节，努力争取在文化课教学质量、武术和艺体竞赛、教育科研等方面实现较大突破。三、本学期主要工作1加强管理队伍建设，继续倡导奉献精神，强调大局意识和责任意识。抓

2、好法律知识、管理知识和教育理论的学习，开展管理艺术研究，提高干部的管理理论水平和管理能力。2 .加强师德建设，提高教职工的职业道德水平。组织教职工学习好相关教育法律法规。落实中小学教师职业道德规范,将师德考核办法抓细抓实。组织开展优秀教师事迹学习、学生评教、师德报告会、月度人物评选等活动，弘扬“身正、学高、爱生、敬业”的教风，树立教师的良好形象，争做受学生爱戴、受社会尊敬的教师。3 ,做好教职工考核奖惩及配套制度的修订完善和落实工作。按照优劳优酬、突出教学一线、突出工作业绩的原则，进一步完善考核制度，以人为本，合理量化干部、教师和职工的工作绩效，提高干部职工工作的目的性和积极性。加强对各项工作

3、的检查、落实和反馈，提高制度执行力，让学校好的规章制度真正落到实处、并发挥作用。4 .加强班主任队伍建设，增强班主任的责任意识，搞好管理培训。进一步完善班级考核办法，做好班级管理工作的考核、奖惩。继续开展班主任论坛等活动。5 .重视教师教学能力提升，积极“走出去，请进来”，通过开展人生职业生涯规划交流、组织拓展训练、专家引领、同伴互助、教学竞赛、教学沙龙等具体活动，邀请区内外有一定影响的优秀教师上交流课、观摩课，使每一位教师有触动、有进步、有收获、有提高。每学科确定12名教师作为培养对象，集中力量打造学科骨干教师。加强青年教师的培养，指导青年教师制定个人发展规划。在安排外出学习时优先考虑青年教

4、师，实施青蓝工程，力促青年教师快速成长。6 .逐步建立教科研奖励机制和深化课程教学机制。对在课题研究、论文发表、指导学生竞赛、优质课公开课评选、教学评优中取得优异成绩的集体和个人，不仅在量化考核上给予加分，更要与评优树先挂钩，让那些积极搞科研、教研的老师得到应有的尊重和荣誉。加强教学评一致性研究，继续深化推进活力教学法。实行问题导向、结果导向，研究解决教学中普遍存在的问题。针对学生学习基础和学习习惯的实际，探索适合自身和学生实际的教学方法。加强心理健康、劳动教育、综合实践和实验课等教学，多让学生动手参与，让学生在亲身实践中获得直接知识体验。加强校本课程和教研组建设。充分利用当地资源，挖掘教育因

5、素，加强校本课程开发和利用。以先进教研组和备课组评选为动力，提高教研组和备课组的工作积极性，切实搞好每一次教研活动，充分发挥教研组的集体智慧。7 .加强信息化培训与使用。组织好触控一体机、电子白板、校园管理平台、多媒体课件制作、学校教学资料库等的专题培训，组织各种应用比赛，提高教师信息技术应用水平。加强教室触控一体机、电子白板、教师办公用机和校园网络管理，制定相关规定、制度和办法，确保各种设施应用于教育教学，发挥应有作用。8 .加强教学常规特别是加强作业、测试的要求与检查。创新检查模式，加快常规检查和反馈的速度和力度，落实好业务飞检和月查制度，教导处和各个教研组要突出抓好对重点问题和重点环节的

6、检查监控，第一时间将检查结果反馈给教师，并对存在的问题进行跟踪整改落实。扎实开展月考、期中、期末检测，对考试质量进行细致分析，对薄弱学科、薄弱班级、薄弱个人进行重点帮扶提升。9 .加强毕业年级教学管理。加强毕业班教学工作的时效性和针对性，落实毕业班管理的各项制度，做好毕业班的全面视导工作，及早抓好小六衔接、音体美特长生、武术生和文化课目标生的选拔和培养工作，开好毕业年级工作研讨会、学情分析会、班级教导会，提高毕业班班主任和任课教师工作的针对性，努力确保中考成绩处于全区中上游水平。10 .加强武术、体卫艺和社团工作。严格落实国家课程方案,搞好各种社团建设，在资金、师资、管理上加大投入，有计划地举

7、办好庆元旦等主题节日活动，定期开展体育节、读书节、艺术节等活动，积极备战各级各类武术比赛。重视毕业年级体质健康标准测试项目的训练，加强专项训练队和特长生训练，增强学生体质。定期组织学生健康查体，做好卫生防疫工作，积极开展疾病预防、科学营养、卫生安全等教育活动。做好艺术、科技等教育工作，创造性开展丰富多彩的艺术、科技活动。确保我校艺体工作的优势地位。11 .着力做好班级和学生管理工作。细化德育处和教导处的管理职责，各项工作确保分工细致，职责明确，任务具体，落实到位，考核及时，反馈准确。严格落实过程性考核，加大对班级各项管理工作的检查评比反馈力度，增强班级考评的透明度，确保考核科学、公平、公正。加

8、强对学生的引导教育，严格落实XX学校学生一日常规考核办法,建立行为习惯养成教育积分制度，充分利用现有的教育资源，开展好主题节日活动和心理健康活动，利用多媒体观看适合中小学生的影视教育片，让学生学懂感恩、有礼貌、爱劳动、会处事、会学习，培养孩子良好的品德和健全的人格。加强学生管理队伍建设，充分发挥学生会和班委会的作用，努力实现学生的自主管理。12 .强化安全教育，提高师生安全意识。全面落实安全目标责任制，落实“一岗双责”，确定安全责任管理主体，层层签订安全目标责任书。13 .进一步提升后勤服务质量。细化岗位目标，分清管理责任，提高服务意识，明晰优化后勤服务流程，最大限度方便师生。14 .大力加强学校文化建设,做好精神文明建设和宣传工作。不断提升学校的社会知名度，树立学校的良好社会形象。15 .做好非遗物质文化遗产梅花拳的传承工作，多方面的培养武术人才。