2023年度国企考试职业能力测验(职测)预测卷(含答案及解析).docx
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1、2023年度国企考试职业能力测验(职测)预测卷(含答案及解析)一、单选题1、下列撰写公文常见的缺点,属于语句表述不完整的是()。A、交代不明B、篇幅冗长C、滥用省略D、眉目不清【答案】:C【解析】:略2、物品的预设用途为用户提供了该如何操作的线索,比如平板是用来推的,旋钮是用来转的。如果物品的预设用途在设计中得到体现,用户一看便知如何操作,无须借助任何的图解、标志和说明。如果简单物品也需要用图解、标志和说明书来操作方法,这个设计就是的。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。2017增A、全面呈现粗糙B、有效指导落伍C、充分解释失败D、合理演示笨拙【答案】:C【解析】:第一空,由用户一看便知道如
2、何操作,无须借助任何的图解、标志和说明可知,填入词语应表全部之意,全面、充分符合此意,排除B,Do第三空粗糙指粗笨拙劣;草率马虎。由文段可知,如果设计不能充分体现物体的预设用途,那么这个设计就没有成功,而与设计是否粗糙无关。故本题答案为C。2016年国家行测真题,部级3、ABCDA、如上图所示B、如上图所示C、如上图所示D、如上图所示【答案】:D【解析】:本题出自2023年广州行测真题,本题考查数量类问题中的线的问题。观察图形发现每次左边的线条依次递减,而右边的线条依次递加,类似把左边的线条逐渐搬到了右边,第四幅图左边只剩一条线,那么接下来左边就应该没有线条了,符合的只有D选项。因此,本题答案
3、为D选项。4、车间共40人,某次技术操作考核的平均成绩为80分,其中男工平均成绩是83分,女工平均成绩为78分,该车间有女工多少人OA、16人B、18人C、20人D、24人【答案】:D80-782【解析】:运用十字交叉法,可知男女职工比例为1,故女工有t3X人。5、国家十二五规划当中构建城市化战略格局所遵循的主要原则有()。A、统筹规划B、合理布局C、完善功能D、以大带小参考答案:A答案:D【解析】:我国十二五规划构建城市化战略格局中指出:按照统筹规划、合理布局、完善功能、以大带小的原则,遵循城市发展客观规律,以大城市为依托,以中小城市为重点,逐步形成辐射作用大的城市群。促进大中小城市和小城镇
4、协调发展。故本题选ABCD。6、关于当代中国历史,下列描述正确的是:A、新中国成立后,我国由半殖民地半封建社会转变为社会主义社会B、深圳、珠海、汕头、大连是我国最早的4个经济特区C、1977年我国正式恢复已经中断多年的高考制度D、中美建交是二十世纪八十年代的一件大事【答案】:C【解析】:1949年10月新中国成立我国由半殖民地半封建社会转为新民主主义社会,直到1956年社会主义改造基本完成,我国才转入社会主义社会,A选项错误;1980年,五届全国人大常委会批准深圳、珠海、汕头和厦门设立经济特区,此为我国设立最早的4个经济特区,B选项错误;1977年9月,中国教育部在北京召开全国高等学校招生工作
5、会议,决定恢复已经停止了10年的全国高等院校招生考试,C选项正确;1979年1月I日中美建交公报正式生效,中美正式建交,D选项错误。因此,本题答案选C选项。7、2014-四川一AA.2012年,我国矿产品对外贸易活跃,进出口额9919亿美元,同比增长3.6%,其中,进口额同比增长1.4%,出口额同比增长7.6%o20112124青要丁产公的里H产品进口詈(万吨)ZO11年2012*9?22228812537827102快8*眇及橹犷68S84T454矿砂及Wiar12971237珞矿砂及M1矿929闹M砂及幅矿638783给矿砂及横ST843961f15眇及得矿48066245标猫963112
6、0Ii1化梆642636问题:2012年铁矿砂及精矿进口量约占黑色金属(铁、镒、辂)矿砂及精矿进口总量的:A、52%B、80%C、97%D、99%【答案】:C【解析】:本题出自2023年四川(上半年)行测真题,2012年铁矿砂及精矿进口量约占黑色金属(铁、镒、络)矿砂及精矿进口743557055总量的比重为74WfW%5,首两位97,因此,本题答案选择C选项。8、给定的是纸盒的外表面,下列哪一项能由它折叠而成:B、如上图所示C、如上图所示D、如上图所示【答案】:A【解析】:本题出自2023年重庆行测真题,考查空间重构的相对关系和相邻关系:B选项通过公共点定面的方法,原题中如B选项的三个面的公共
7、顶点引发两条线,但是在选项中只引一条线。C项中黑色三角形方向向左的情况下,其上面的面应为一条对角线的面,故排除;D项中黑色三角形方向向右的情况下,其上面的面应为一条对角线加半条对角线的面,故排除,即C项与D项两个图形错误相同。9、短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的,这块短板即为这个木桶盛水量的限制因素。根据上述定义,下列不符合短板理论的是()。A、某单位员工工作积极性降低,单位遂任命一位新领导,提高了团队士气B、某家长注重孩子的智力培养,忽视其心理健康,使得孩子因为心理问题而迷失自我C、某企业注重对技术精英的培养,对一般员工的使用和开发不足,致使团队士气受挫D、某酒业
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