外派员工探亲假及探亲差旅费补贴有关规定.docx

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1、外派员工探亲假及探亲差旅费补贴有关规定为了完善公司各项福利制度，充分调动员工外派的积极性和主动性,现将外派驻点至分公司员工探亲假及探亲假期的差旅费作如下规定：1 .享有探亲假员工条件1.1 公司外派员工；2 .员工探亲周期及时间规定2.1 员工探亲采用调休制，即有加班才能调休。2.2 员工探亲周期原则上经理级为二个月，主管级为三个月，主管级以下为四个月，且探亲最长时间不超过8天（不含往返时间，春节除外）。3 .探亲必须经过权限人审批，并实行备案：3.1 员工需回家探亲或家人到分公司探亲需进行陪同者，需提前三天填写休假申请单，并注明与哪天进行调休及回家探亲所乘座的交通工具，经分管领导审核审批后报

2、考勤处备案。4 .探亲假期薪资规定4.1 员工探亲假采用调休制，即有加班才能调休，才能享受探亲假。4.2 员工探亲周期内加班暂不计算加班费。4.3 员工到探亲时间无意探亲、无需陪同探亲家属或加班时间未调休完者，公司将按上一月度日平均工资给予发放上一探亲周期内未调休完的加班工资。5 .探亲假差旅费规定5.1 探亲假差旅费按周期采用包干制，即无论乘座何种交通工具,公司所承担的差旅费都一致。5.2 差旅费补贴具体补贴标准为:级别列项经理级科级科级以下周期2个月3个月4个月补贴标准1500 元1300 元700元5.3 如有实际返厦探亲者，其可通过填写旅差费报销明细表，按往返车（机）票进行报销，不足5.2差旅费包干补贴标准部分，由工资进行补贴，但最高不能超过5.2规定的标准。6 .其它相关规定：6.1 如有员工家属到分公司所在地进行探亲，根据分公司宿舍资源状况，可申请住宿。6.2 往返探亲时间由公司总部根据分公司距总部距离的远近而定。如湖北分公司乘座飞机者，其往返时间共为1天；乘座火车者，其往返时间共为4天。XXXX有限公司