2023年“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料精选七篇.docx
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1、2023年“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动,就是要牢记习近平总书记般切嘱托,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,奋力推动全市X系统在扎实推进长三角一体化进程中打头阵、当先锋、作表率。要聚焦重点任务,凝心聚力抓攻坚、求突破,面对新形势、新任务下对X工作提出的更高要求,团结协作、主动作为,在X重点任务上下真功、出实招、求突破。要全面对标检视,务实笃行树标尺、拉标杆,全面对标沪苏浙,坚持问题导向强学习、发展导向勤思考、实干导向求突破,为打造高品质X城市提供坚强的保障。习近平总书记说,解放思想是前提,是解放和发展社会生产力、
2、解放和增强社会活力的总开关。解放思想的本质,就是要打破习惯势力和主观偏见的束缚,实现思想上的自我革命。对于一个地区而言,破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念,打开解放思想的阀门,真正树立起“向海而兴、借船出海”的开放意识,才能在开放发展上迈出大步,让创新创造的因素得以充分迸发。X,通江达海,开放意识自古根植于基因:20世纪70年代,潜山源潭的背包客们用双脚把刷子卖到全国各地,如今,源潭已是全国刷业之都;20世纪80年代,“X之窗”在全国21个省市自治区开设63家门店,把X食品销往全国各地:孙超,曾任X市供销服务公司总经理,率先开拓民间外贸,被称为“全国民间外贸第一人”如今,X拥有五大开放平台,
3、开放平台更多,开放水平更高。但对标沪苏浙,我们依然要清醒地看到,在思想解放的程度上、在扩大开放的意识上,我们依然存在着不小的差距。实际工作中,一些党员干部思想陈旧,妄自菲薄,认为X产业基础、区位优势相对较差,发展慢“情有可原”甚至“理所当然”,看不到X的优势和机遇,被狭隘的自我认知禁锢,于是选择躺平。有些人谋事创业跳不出“一亩三分地”,不善于走出去、引进来,对待新生事物不吸收、不转化、不运用,对待新知识不愿想、不愿学、不愿做,蹲在自己的舒适区里,坐井观天。当前,X如何融合长三角一体化发展,在新能源汽车、先进光伏和新型储能、文化旅游、教育医疗等重点领域深化与沪苏浙合作对接?如何做足“江”文章,提
4、升通江达海能力,向海而兴?如何充分发挥五大平台的作用,大力提高经济外向度?如何深化”内搭平台、外联老乡”机制,加大“大项目、好项目”招引力度?都需要我们跳出一域谋全局,以前瞻性的思维谋篇布局。当前,双循环新发展格局正在加快构建,长三角地区作为我国开放程度最高的区域之一,对标沪苏浙、深度融入长三角是X扩大开放、高质量发展的必由之路。向东是大海,向海而兴,我们必须坚持“走出去”和“引进来”齐头并进,借好“入长”东风,做足“江”文章,在新能源汽车、先进光伏和新型储能、文化旅游、教育医疗等重点领域深化与沪苏浙合作对接,从更大范围推动资源要素畅通畅流、合理配置,提升通江达海能力,提高经济外向度。登高才能
5、望远。近年来,我市集聚了五大国家级开放平台,“内搭平台、外联老乡”机制引领下的双招双引也取得了可喜的成绩。但横向对比、与先发地区比,我们依然差距明显。只有思想上“破冰”,才会有行动上的“突围:我们必须坚持问题导向,把平台的开放功能、口岸功能、贸易功能、服务功能做实做强,以高能级平台促进高水平开放;必须进一步完善”内搭平台、外联老乡”沟通联络机制,把服务保障措施落细落地,让大企业、大项目落得地、落得住、落得稳。思想不解放,再难得的机遇都是空中楼阁,再精妙的布局都是纸上谈兵。地瓜的藤蔓向四面八方延伸,为的是汲取更多的阳光、雨露和养分,但它的块茎始终在根基部,藤蔓的延伸是一种开放的手段,块茎能长得更
6、加粗壮硕大则是开放所要达到的目标。地瓜的生长如此,城市的发展亦如此。之于当下的X而言,为思想松松绑,让开放的“藤蔓”伸得更长、延得更广,才能在新的时代浪潮中获取源源不断的强劲动能,把开放进行到底。开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动专题研讨心得体发言材料近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”,提升标准找差距,
7、放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编
8、制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力。另一方面,要加强专业训
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