2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言(精选7篇集锦).docx
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1、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言市委决定,从现在起到第二批主题教育开始期间,围绕“五大”要求、“六破六立”,在全市各级党组织和党员领导干部中开展大讨论活动。主题是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,围绕落实省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会精神,特别是关于围绕“五大”要求和“六破六立”开展大讨论活动,着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的突出问题,着力营造创新创优、争先进位的良好干事创业氛围。深入开展大讨论活动,就是要牢记嘱托,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。党的十八大以来,习近平总书记两次亲临安徽考察,
2、主持召开农村改革和扎实推进长三角一体化发展座谈会,为改革开放擘画蓝图、指明方向。新征程上,必须一招不让继续深化改革开放,这既是贯彻习近平总书记重要指示的政治任务,也是加快建设现代化美好安徽的根本保障。X深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论,作为主题教育准备阶段的一项重要政治任务,更要把思想和行动统一到习近平总书记考察安徽考察X重要讲话指示精神上来,贯彻落实省委主题教育专题党课报告会和赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神,锚定方向、明确路径,提振状态、激发干劲,打破思维定势、强化创新意识,奋力推动X链上大合肥、融入长三角、牵手大上海,在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。深
3、入开展大讨论活动,就是要聚焦重点领域,在关键环节攻坚突破。当前,X同全省一样,正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的关键期,X的赶超发展也处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,要狠抓重点突破,在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。要在思想观念、思维方式等高对接沪苏浙上求突破;在聚焦主导产业细分领域,打造产业集聚集群上求突破;在“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”上求突破;在项目谋划、城市能级提升上求突破;在研究投融资组合上求突破;在持续优化营商环境上求突破;在保障粮食安全、提高粮食产能上求突破;在农业优势特色产业发展上求突破;在推进全域旅游、提升旅游质量上求突破;在县域经济加快发展
4、上求突破。深入开展大讨论活动,就是要亮明标尺、明确方向,强化创新理念,凝聚干事合力。全市上下要以开展这次大讨论活动为契机,坚持问题导向,对照“五大”要求、“六破六立”,结合日常各类督查、检查、通报中发现的问题,以及年度创新创优争先进位责任清单、季度点评暴露出来的短板弱项,全面查摆不足,深刻剖析根源,建立问题台账,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对查摆出来的问题,各级党委(党组)和党员领导干部要围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求,深入开展讨论,进一步亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向,加快推动老区X在现代化进程中不掉队、赶上去,让X处处焕发
5、出勃勃生机、涌动着创新活力、展现出广阔的发展前景。“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,推深做实主题教育,激发干事创业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵和精神实质,认真贯彻落实省委、市委部署,切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务,自觉对标找差距、查短板,始终保持奋斗精神和革命精神,敢于斗争、善于斗争,勇于挑战改革中遇到的各种艰难险阻、风险挑战,奋力把XX事业推向前进。下面本人结合工作实际谈谈学习心得与体会。一要抓思想大解。要敢破敢立,推动思想大解放。各级各部门要拉高工
6、作标杆、破除路径依赖、坚持实事求是,在融合发展的新赛道上取得新优势。要用心用情,推动环境大优化。打造一流的营商环境、活跃的创新环境、唯实的干事环境,坚持三个环境一体优化、互促共进。要专业专注,推动能力大提升Q各级领导干部要当学习型干部,做研究性工作,出标志性成果,以创造性工作把不可能变成可能。要从严从实,推动作风大转变。抓紧快干,求真务实,全面从严,引导各级领导干部把更多心思花在改革发展上。要对标对表,推动任务大落实。全力以赴稳增长,坚定不移促倍增,持之以恒惠民生,慎终如始防风险。二要抓环境大优化。抓好环境大优化,要选好用好干部,打造一流干事创业环境。全面贯彻落实市委、市政府各项工作部署,必须
7、要有一支政治过硬、能力突出、担当作为的干部队伍,一个风清气正劲足的干事创业环境。面对当前少数党员干部存在的遇到难题往上交、遇到责任往下推、不思进取只想“躺平”等消极懈怠现象,我们要树立鲜明选人用人导向,坚持以出活论英雄、凭实绩用干部,激活能上能下“一池清水”,营造“干与不干不一样”“干多干少不一样”的干事创业氛围,让躺平式干部躺不住,让混日子的干部混不下去,让有为的干部有位,让优秀的干部施展才华。要加强干部学习培训和交流实践,通过组织干部到先进地区“拜师学艺”等形式给足干部成长“养分”,切实提高干部解决实际问题能力。各级领导干部要坚持带着干、教着干、盯着干,不断巩固一个人带领一班人、一班人带领
8、一层人、一层人带领一群人的工作落实氛围,坚持把工作当事业、把事业当学问、把岗位当舞台,教育引导干部用脑把事情做对、用心把事情做好、用力把事情做完,着力形成人心思进、人心思上的浓厚氛围,激励广大干部积极投身绿色振兴赶超发展生动实践。三要抓能力大提升。抓好能力大提升,要强化意识、守牢底线,提升防范化解风险的本领。防范化解风险能力,实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力。“明者远见于未萌,而知者避危于无形各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维,坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度,深入实施“铸安行动”,分行业、分领域开展风险隐患排查,加强梳理
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