质量与安全教育培训制度.docx

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质量与安全教育培训制度为通过全方位、多形式的培训教育方式，使全体职工正确掌握质量与安全管理相关知识，并掌握质量与安全持续改进管理方法，保证实现质量持续改进，保障患者安全，根据二级妇幼保健院评审标准（2016年版）文件精神，特制定此制度。一、医院工作人员严格按照此制度参加培训教育工作；科室负责人负责本科室质量与安全教育及培训工作；职能部门除完成本部门的教育培训任务外，并履行监管职责，对分管范围内教育培训工作定期进行检查、评价、分析和反馈；人事科负责统筹安排教育培训工作，新进人员需经过人事科统一安排进行岗前培训,经考核合格，方可分配到科室。二、质量与安全教育培训内容包括：卫生管理法律、行政法规、诊疗护理规范、常规及医院规章制度、病历书写规范等；具有医疗安全特点的重大典型事故案例、安全注意事项和职业病的预防等知识。三、科室质量与安全教育培训由科主任负责，内容包括：科室诊疗指南、操作规范、主要设备性能、特色技术操作规范、科内医疗设施设备使用方法、安全注意事项等。四、医院每半年对全员进行一次质量与安全教育培训，主要学习医疗安全法律法规、标准、制度、安全知识和医疗质量与安全工作经验教训等内容。五、质管办不定期对质量与安全教育培训制度执行情况进行检查，检查主要内容：学前有无安排，参加有无签到，学习有无记录、重要内容有无考核。