解决干部不善为、不会为问题心得体会发言.docx
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1、解决干部不善为、不会为问题心得体会发言习近平总书记强调,“刀要在石上磨、人要在事上练,不经风雨、不见世面是难以成大器的“。实践证明,越是困难大、矛盾多的地方,越是形势严峻、情况复杂的时候,越能练胆魄、磨意志、长才干。当前,一些干部存在不善为、不会为问题,主观上虽然有干事创业意愿因素,实践中却因为思路不宽、能力不强、经验不足、办法不多,往往事倍功半、事与愿违,既浪费了时间精力,又空耗了行政资源,还错失了发展良机。解决好干部不善为问题,需要把干部放到改革发展稳定第一线,放到重大任务重大斗争最前沿,放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨炼,在火热实践中锤炼作风、砥砺品质、增长才干。用一贤人则群贤毕至,见
2、贤思齐就蔚然成风。基层一线是贯彻落实党中央决策部署的“前沿指挥所”,面对和处理大量具体问题,需要选配对人民群众有真挚感情、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部。强化正确用人导向,把在基层实际表现和群众口碑作为“比选择优”重要内容。注重把改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位作为干部“检验场”,对于那些基层成长起来、经过扎实历练、表现优秀的干部,要高看一眼、厚爱三分,根据工作需要和队伍建设实际,把好干部选出来、用起来,让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。人才自古要养成,放使干霄战风雨。习近平总书记指出,“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作,是信任更是培养,年轻干部应该
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