纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人党性分析报告检视剖析材料自查自纠报告6篇.docx
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1、目录纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人党性分析报告某区纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告某纪检监察干部教育整顿党性分析材料区纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析材料某区纪委书记教育整顿检视整治“六个方面”自查自纠报告区纪委书记教育整顿党性分析报告六个方面指:信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人党性分析报告按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案的要求,我在会前通过线上线下各种形式,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及二十届中央纪委二次全会精神等内容,为开好本次民主生活会奠定了思想基础
2、。并在此基础上,与各位班子成员、分管部门负责人、所在支部党员代表等广泛开展了谈心谈话,征求了意见建议,紧密结合本次民主生活会主题和自身思想、学习、工作实际,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行了认真检视,深入查找问题,剖析思想根源,明确整改措施和努力方向。现将个人党性分析情况汇报如下:一、认识及体会教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措,旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养,通过查找问题、纠正偏差,推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。(一)纪检监察干部教育整顿是旗帜鲜明讲政治的需要。纪检监察干部教育整顿工作是纪检监察干部
3、进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义的需要,是回应人民群众关切的需要,是解决谁来监督纪委问题的需要。我们作为纪检监察干部,要认清自己的身份,认清纪检监察工作的性质,认清教育整顿的意义,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,以彻底的自我革命精神扎实开展教育整顿,做忠诚干净担当的人民卫士。(二)纪检监察干部教育整顿是加强自身建设的需要。开展干部队伍教育整顿工作,是锻造堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍的重大决策部署,更是实现以高质量发展推进中国式现代化的内在要求。深入开展干部队伍教育整顿,把影响干部队伍工作效率、工作质量、工作成效的不利因素及时清除出去,时刻保持党的纯洁性,共同把党锻造成
4、一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。(S)纪检监察干部教育整顿是发扬自我革命精神的需要。这次教育整顿,关键就是一个严字,我们坚持将严的基调贯穿教育整顿全过程、各方面,将严的要求传导到每一名纪检监察干部,从一开始就把严的态度亮出来、把严的标准立起来,真刀真枪、动真碰硬解决问题,用严管体现对干部最大的厚爱。(四)纪检监察干部教育整顿是深入推进全面从严治党的需要。纪检监察机关是党的“纪律部队”,是推进全面从严治党的重要力量,在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用,必须做到自身正、自身硬、自身廉。扎实开展好全国纪检监察干部队伍教育整顿,进一步加强纪检监察机关自身建设,以一往无前的奋斗姿态、永
5、不懈怠的精神状态纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献。二、存在问题我紧扣本次民主生活会的主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行了对照检查。(一)信仰缺失方面。一是对“两个确立”“两个维护”的理解认识还不够深刻全面。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距,特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得
6、苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化。三是在政治定力上仍有差距。有时认为共产主义是可望而不可及的,甚至认为是望都望不到、看都看不见的,是虚无缥缈的的幻想。(-)政治动摇方面。本人坚决支持和拥护党的领导,忠诚于党的事业,带头学习并遵守党的各项纪律和规定。但通过此次检视分析,发现自己作为一名纪检监察干部,在政治意识、大局意识方面还有所不足,有的时候具体的表现往往不如普通群众,做不了群众的表率。自觉加强党性锻炼还不足,有时候还存在以推动工作替代党性锻炼的现象,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,面对新时代新要求,思想上还不够解放,工作上步子迈得还不够大,对一些
7、敏感问题特别是涉及意识形态领域的复杂性、长期性认识不足,警惕性有所弱化,不善于发现问题,不善于从政治上分析情况。(三)放弃原则方面。本人在工作和生活中能坚守好自己的原则和信念,在决策和行动中始终遵守道义、法律和伦理规范,不屈从于违法、不道德的行为。在此次教育整顿工作中,通过集中学习和自学,我查找了自身在放弃原则方面的问题,主要表现在:一是工作中存在畏难情绪,缺乏斗争精神,在个别工作中害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚韧不拔的意志,缺少攻坚克难的锐气,不愿碰硬,怕担责任,怕担风险。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求,尤其
8、是在办理专案过程中,还存在一定的畏难情绪,尤其是当办案进度不理想的时候,难免出现消极情绪,没有勇气进一步发挥自己的主动能动性,不敢迎难而上。二是“老好人”思想作祟。在平时工作中,对于个别同事工作中一些不好的做法、讲法,不善于提醒指正,浅显地认为对他人的提醒和指正会引起他人的反感,没有站在意识形态的层面去看待和处理这些不良行为和言论,进而对工作质效造成了一定负面影响。面对社会和网络上的一些负面行为或者言论,把自己当作“吃瓜群众”,认为只要是自己不转发、不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做到“在党护党二(四)作风不正方面。本人能严格遵守党
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