积极分子考核制度新.docx
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1、党支部入党积极分子考核制度为进一步加强入党积极分子各方面的教育与管理,不断提高入党积极分子的综合素质,为党组织输入新鲜的血液,确保党组织有优秀的发展对象。保持大学生党组织的先进性以及优秀性,现结合学院的实际情况,就入党积极分子的管理和考核制定以下制度,望各位积极分子能够严格的贯彻和落实:1、考核基本原则及方法考核本着实事求是、公平、公正、公开的原则,在思想政治、学习、组织纪律、寝室、工作这几方面对入党积极分子进行考核。考核采用量化考核与评议考核相结合的方式,量化即将考核的成绩以分数的形式表现出来;评议考核分学习成绩,出勤情况,平时表现,理论学习,宿舍卫生五部分。考核每学期进行一次总结,考核结果
2、在党组织大会上公布并公示。2、考核说明1、本细则实行百分制,主要从学生入党积极分子的政治表现、学习成绩、思想汇报情况、参加党支部活动情况、民意测验,宿舍卫生六个方面具体考核。每学期期末由党小组做出考核结果并上交党支部,党支部审核研究后,根据考察结果确定下一阶段发展对象。2、考核结果分优(80TOO分)、良(60-80分)、中(50-60分)、差(50分以下)四个等级。3、为保证考核工作的公平、公正,党支部成立专门的考核小组,具体负责考核,党支部对其实行监督。入党积极分子可对考核结果进行查询,由党支部做出处理。4、入党积极分子中凡属以下情况应延长考核时间:(1)考核期间存在的缺点,但经教育改正不
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- 积极分子 考核制度