研讨材料：思想上坚定拥护行动上坚决执行.docx

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1、研讨材料：思想上坚定拥护行动上坚决执行很荣幸参加本次培训班，通过聆听几位老师精彩的课程讲解，我对主席法治思想的理解和掌握更加深刻，理论学习上收获颇丰。下面，围绕学习贯彻主席法治思想，结合自身工作实际，与大家分享几点粗浅的体会和感想，不妥之处请各位领导批评指正。一、深刻认识重大意义，在思想上坚定拥护党的十八大以来，以主席同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义的全局和战略高度定位法治、布局法治、厉行法治，创造性提出一系列全面依法治国新理念新思想新战略，形成主席法治思想，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题,指导推动我国社会主义法治建设发生历史性变革、

2、取得历史性成就，保证了我国经济持续发展、社会持续稳定，为我国创造“两个奇迹”提供了坚强有力的法治保障。主席法治思想的创立，充分表明中国共产党对社会主义法治建设和人类法治文明发展的规律性认识达到了新的历史高度，必将推动二十一世纪马克思主义和马克思主义法治思想在华夏大地上生机蓬勃、枝繁叶茂，必将为巩固和拓展“中国之治”、实现党和国家长治久安的千秋伟业夯实基础、固本培元，更好地指引全国各族人民在实现中华民族伟大复兴、全面建设社会主义现代化国家的新征程上阔步前进。作为新时代的党员干部，要深入学习主席法治思想，深刻领会其重大意义、精神实质和实践要求，不断增强法治意识，自觉做主席法治思想的坚定信仰者、积极

3、传播者和模范践行者。二、正确理解党和法的关系，在政治上忠诚维护关于党法关系的问题，主席总书记讲过两句话，第一句话是“党大还是法大是一个政治陷阱，是一个伪命题”。第二句话是“对各级党政组织、各级领导干部来说，权大还是法大才是真命题一个“伪命题”和一个“真命题”的论述，很好地解答了党和法的关系问题。一方面，推进社会主义法治必须全面坚持党的领导。主席总书记深刻指出：“党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面，是我国社会主义法治建设的一条基本经验。”面对世界百年未有之大变局，要实现中华民族伟大复兴中国梦就必须要清醒认识到全面依法治国与坚

4、持党的领导是高度统一的，不存在“党大还是法大”的问题。另一方面，党是一种政治力量，法是一种行为规范，根本没有谁大谁小的问题。主席总书记强调依法治国，首先是依宪治国；依法执政，关键是依宪执政；党自身必须在宪法和法律范围内活动。作为党员干部，我们要更加清醒的认识到，中国共产党的领导对于全面依法治国具有关键性、统领性的重要作用，要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉把手中的权利关在制度的“笼子”里，绝不能陷入西方国家给我们挖的“党大还是法大”的政治陷阱中，虚化、弱化甚至否定党的领导。三、以身作则尊法学法守法用法，在行动上坚决执行理论的生命力在于实践，学习贯彻主席法治思想，归根到底要在学懂

5、、弄通的基础上做实，把博大精深的思想观点转化为厉行法治的强大动力。领导干部具体行使党的执政权和国家立法权、行政权、监察权、司法权，党的领导能不能在全面依法治国实践中得到具体落实，领导干部是关键。作为“关键少数”,要切实从身边违纪违法案件中汲取教训，带头尊法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定、应对风险的能力，以实际行动带动全社会崇德向善、尊法守法。特别是年轻干部正值干事创业的“黄金期”，一定要坚定自己的理想信念，深入学习和运用法律知识，立足岗位、诚信守法，自觉把行为规范在党纪国法红线之内，把奋斗作为最靓丽的青春底色，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立

6、志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献青春力量。2023年最新工会职工先进事迹材料我叫XXX,XX年参加工作，系XX文化。XX年XX月，我加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。2015年XX月，我进入移动研究院工作，在研究院领导、各位同事的关心支持和积极帮助下，我主动加强学习、认真开展工作，勤勉履职尽责、勇于担当作为，扎实做好各项工作任务。期间，多次被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”，获研究院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。一是始终强化理论学习，认真做好工会工作。我始终坚持以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学

7、习贯彻落实党的XX大精神，认真领会党中央、集团公司、研究院对工会工作的指示和要求，明晰工会的职能和工会法等相关文件。让自己树立正确的工会工作价值观，以为员工服务的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益,架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工合理化建议的职责，设立职工意见箱，建立主题工作微信群,充分倾听了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会，做好工会精神和工作的及时清晰的传达，发挥了工会基层工作的应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设，有效激发职工创造力促民主，形成良性和谐的服务生态。坚持以活动为载体凝聚力量，创新部门工会工作方法，建立“三跨加两强”团建模式。

8、所在部门连续8年先进分工会，2018年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀，深入推进工会工作。深刻领会公司的暖心工程建设的精神，真正做到“暖心”，坚持匠心营造，精益求精，从细节处入手，从点滴处着眼，力求将每一次工会的关爱都做到极致，以用心、细心、精心、走心构建起温暖的组织家园。将祝福融入工作和生活的处处，在员工婚礼现场送去组织祝福，在同事住院手术后进行集体慰问探望，前往第三方测试场地进行关爱慰问，挑选最难忘的部门生日会蛋糕，组织创新信息港两地连线生日会，年终总结会上为入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等，以组织的力量送去家的关爱，温暖入心。将部门特色活动做到时时，结合特定节日

9、组织应景活动，比如冬至组织“包饺子比赛”活动、万圣节组织大家开展“我型我秀”T台走秀等。经常不定期组织趣味小比赛（掰手腕、你画我猜级别），开展热门话题小分享（教孩子写作业）等等。并为获奖选手准备精美小礼品，将小惊喜渗到处处，以有心的关爱，有效提升了员工的组织归属感。积极为群众办实事，在2023年突发疫情集中隔离期间，组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动，有效疏导员工情绪；在年末防疫物资和药品紧缺的情况下，购买抗原试剂、防护面罩和药品等，并及时发放到员工手中，其中本人全城邮递发单35+。三是始终勤勉履职尽责，全力完成各项工作。我坚持八年时间，深耕测试技术，独

10、立组织实施核心IT基础产品如PC服务器等重大集采项目16个，开拓了电源模块、SSD测试等新技术领域，为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不断开拓创新，勇于挑战业务难题，双碳战略背景下，开展液冷等创新工作。承了CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国产化测评工作。深入关键元器件供应链研究，帮助相关部门研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门级、班组级的工会活动，连续6年负责组织筹划部门年终总结会等，特别是作为研究院2017年“幸福1+1”趣味运动会和2018年“幸福1+1”班组活力健身赛两项参与率极高的大型工会活动的主要组织者，受到领导和同事的一致认可。个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出，特别是2017年组织并参演采薇舞的演出，充分展现出自己的另一面，为成为中国移动更优秀的员工而不懈努力，为中国移动更加卓越向前而不懈奋斗！