班子成员画像6篇.docx
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1、班子成员画像6篇班子成员画像篇工按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画国像,情况如下:一、政治思想方面政治立场坚定,党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固制立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员千都,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针攻.策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐
2、,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。二、纪律作风方面时刻严于律己,作风公道森落。本人廉洁自律意识较强,能移时时处於从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;坚持一视同仁,不拉都纳派;坚持不信谣传谣,不制造是非;坚持公平竞争,不搞收买人心;坚持按原则办事,不迨法迨规;坚定政治立场,不搞阳奉阴违:坚持下级服从上级,个人服从组
3、织。三、工作履职方面做事干炼果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来囱基层的领导干部,本人始终坚持便听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。四、存在的问题学习不够深入,管理稍欠方法。1是理论学习抓得不婚紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“
4、护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、迨究的不多。三是工作措苑创新不移。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。以上即为本人的“自国像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,利好绝对服从的忠诚像:对照党纪法规,国好严以修身的自律像;对照敢于担当,画好踏石留印的实千像:对照岗位职责,画好以上率下的模范像.班子成员画像篇2在区委、区政府的坚强领导下.我团结带领全局干部职工,牢记初心使金,忠诚履职尽责.较好完成全年各项工作任务。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下,请予评议。一、勤学善思、锤燎党性,始终
5、秉持坚定信念不动摇立身百行,以学为基。面对新形势、新任务,我深感学习的重要性,牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念,坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职贡使命的基础,坚持边学习边思考,边实践边感梧,力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。1是紧跟上级精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置,坚持集中学习和自主学习相结合,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、习近平调研指导河南讲话、省市全会精神等,认真攫写学习笔记和心得体会,做到学而信、学而用、学而行,坚定做政治上的明白人,在政治方向、政治立场、政治言行上与党中
6、央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习12次、党员集中学习近20次。二是紧扣党性修养学深。紧宙结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过组织局机关党员干部参观河南省经济社会发展成就展、区党员初心馆、开展“不忘初心.牢记使命”主题教育索质提升培训等活动,在参观学习中常修为政之傥,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色,真正做到对党忠诚老实,与党同心同德。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕发展改革、统计等工作职能,通过认真学习统计法政府投资条例.中央省市经济工作会议精神等,不断更新知识结构,切实增强推进经济社会高版量发展的思维,着力解决新形势下“
7、知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题,自身履职能力有了明显提升。二、聚焦目标、务实重干,扛稔抓牢主业主贵不松劲(一)融入大局、明晰目标,党建引领工作的格局牢固树立。20xx年,我围绕全区发展思路,全力将发改统计事业融入全区发展大局,面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求,科学谋划全局全年工作发展思路,经过局党组会、班子会认真讨论研究,确立了“一个目标、两个强化、三个服务、四个抓手”的“一二三四总体工作思路。“一个目标”即以党建工作为引领,全面完成区委、区政府部署的各项工作任务。“两个强化”即对内强化管理,规范完善财务、机关作风、责任追究等管理制度,殛立主体明确、层级清晰、具体量化考核的岗位
8、责任制:对外强化形象,深入开展创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型科室活动,定期组织开展“优秀科室”评比活动,激发全局干部职工的工作热情,提高全体人员的缘合素质,努力在反务发展中展示新形象、体现新水平。“三个服务”即做好上下级服务,珞速上级和下级沟通反馈的桥梁;做好社会公众服务,为企业和社会各界提供高效便捷的项目审批、政策咨询和价格认证等服务:做好单位内部服务,持续强化全局干部职工的服务保障工作,激发干部职工工作活力,“四个抓手”即抓党珑,围绕“以党速促发展,以发展强党赛”这一主题,充分发挥党建统揽全局的龙头作用,不断强化党员先锋模范作用,以党的速设高质量推动经济发展高质量:抓指标,围绕主
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