浅谈小学班主任德育教育中的激励策略-教育论文范文.docx
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1、浅谈小学班主任德育教育中的激励策略在新课程改革不断深入的背景下,当前在小学班主任德育教育工作中应依据实际情况、学生基础优化创新,德育工作的开展将直接决定着学生是否形成良好思想品德以及正确“三观”。而班主任则应善于在德育教育工作中加强引导,让学生始终向着正确方向发展,发挥出激励策略的利用优势。因此,本文将以小学班主任德育教育中如何有效实施激励策略为主题来展开分析,再提出落实在小学班主任德育教育工作中有效实施激励策略的可行性对策。一、针对在小学班主任德育教育积极采用物质激励策略的探究在小学班主任德育工作中为了实施激励策略,要求班主任依据学生的年龄特点、兴趣爱好进行物质激励。马斯洛需求学说认为人们的
2、本能需求是具有层次性的,只有在需求的驱动下才会做出各种行为。其中在小学教育工作中班主任也应最大限度地满足学生的个性化需求,让学生得到满足,从而获得良好学习体验,而通过物质奖励会直接地满足学生基本需求,这也是让学生体会到被尊重以及实现自身价值的主要途径。对于处于小学时期的学生来说,心理和生理都处于发展阶段,对一切新鲜事物具有强烈的好奇心和求知欲,但是注意力很难保持集中,所以在采用物质激励时,食物是最容易满足学生需求的激励。班主任应在德育教育工作中把食物当作主要激励,并依据学生的实际表现鼓励。与此同时,学习用品以及各种体育用品也都是学生较为喜欢的激励物品,学生都希望受到班主任的认可,进行适当的物质
3、奖励,会激发学生动力、学习热情,而且各种学习用品和体育用品都是在小学时期必需的东西,所以在实用性、情感性上都较为科学合理。二、针对在小学班主任德育教育积极采用精神激励策略的探究小学时期的学生“三观”正处于萌发阶段,但是学生的生活阅历较少,并未形成良好判断能力,所以需要班主任加强指导,实现通过精神激励来让学生对社会具备理性认识。根据马克思主义哲学认识论来进行探究,其认为学生的认知主要体现在两个方面,一是直接经验,二是间接经验。而对于直接经验来说,主要来源于学生自身的经历,而间接经验则是班主任或家长所开展的各种教育工作,班主任是和学生接触最多的老师,所以在小学班主任德育教育工作中为了实施激励策略,
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