毕节市_十四五_ 社会保障事业发展专项规划.docx
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1、毕节市“十四五”社会保障事业发展规划二O二一年十二月第一章“十三五”时期社会保障事业发展回顾1第二章“十四五”时期社会保障事业发展面临形势9第一节总体环境9第二节主要问题H第三章“十四五”时期社会保障事业发展的总体思路、基本原则和主要目标14第一节总体思路14第二节基本原则15第三节主要目标17第四章“十四五”时期社会保障事业发展主要任务20第一节完善社会保险制度20第二节健全分层分类的社会救助体系24第三节完善社会福利制度,规范提升慈善事业27第四节建立健全退役军人服务保障体系28第五节加快老龄事业发展31第六节提高社会保险经办服务效能31第五章“十四五”时期社会保障事业发展的保障措施.35
2、第一节突出政治引领35第二节加强法治建设35第三节抓好规划落实36第四节强化财政保障36第五节强化规划实施进展监测评估36第六节加强科研支撑和宣传引导37第一章“十三五”时期社会保障事业发展回顾十三五”期间,毕节市委、市政府深入贯彻以人民为中心的发展思想,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针,从增强公平性、适应流动性、保证可持续性出发,全面深化社会保障制度改革,大力推进适应市情、持续可行、保障基本、统筹城乡的社会保障体系建设,积极推进社会保险城乡统筹,全面推进社会保险“全民参保计划”,推动社会保险助力脱贫攻坚的历史任务,进一步深化社会保险制度改革,推进机关事业单位养老保险制度改革,社会
3、保险费征收体制改革,医疗保障制度改革,我市社会保险政策制度不断完善,建立覆盖全民的社会保险体系,保障水平进一步提高,基金监督机制进一步健全,管理服务水平稳步提升,让人民群众更多更好分享经济社会发展成果,促进全市经济社会持续健康发展,为我市按时打赢脱贫攻坚战、与全国同步全面建成小康社会发挥了重要作用。“十三五”时期是我市社会保险事业全面发展的时期。社会保险制度基本定型。进一步按省级统筹制度规范企业职工养老保险,实现以省级统筹政策为基础、以基金省级统收统支为核心、以基金预算管理为约束、以信息系统和经办管理为依托、以基金监督为保障的企业职工基本养老保险省级统筹。将曾经有过职业经历人员纳入企业职工基本
4、养老保险覆盖范围,较好地解决其“老有所养”问题。全面实施机关事业单位养老保险制度改革,构建机关事业单位养老保险制度体系,将全市20.8万名机关事业单位工作人员纳入养老保险制度覆盖范围,实行与企业职工相统一的基本养老保险制度,将机关和参照公务员法管理单位纳入工伤保险参保范围,实现机关事业单位工伤保险全覆盖。破除养老待遇“双轨制”,实现职业人群养老保险制度全覆盖。完善城乡居民基本养老保险制度,大力实施社保扶贫,帮助贫困人员参保。推进被征地农民社会保障工作,落实长江流域退捕渔民养老保障。深化基本医疗保险制度改革,执行全省统一的职工医保缴费年限政策,实现城乡居民医疗保险市级统筹,持续推进生育保险和职工
5、基本医疗保险合并实施。医保扶贫攻坚成效显著,基本医疗、大病保险、医疗救助三重医疗保障制度更加健全。完善医保管理服务体系,组建市医疗保障局,完成县级医疗保障行政部门组建。深化医药服务供给制度改革,全面取消公立医疗机构医用耗材加成。强化医疗保障基金监管,加大欺诈骗取医疗保险基金行为打击力度。“保障生活、促进就业、预防失业”三位一体的失业保险制度更加健全。逐步提高失业保险金标准,扩大失业保险保障范围,阶段性发放失业补助金和参保失业农民工临时生活补助。加大稳岗支持力度,完善失业保险支持企业稳岗政策。支持参保职工提升职业技能。完善失业动态监测和失业预警制度。“十三五”期间共发放各项失业待遇1亿元。全力以
6、赴支持我市打赢脱贫攻坚战,2018-2023年按规定从失业保险基金中提取12亿元补充就业补助资金,用于支持就业扶贫和贫困劳动力全员培训等工作。执行工伤保险省级统筹制度,建立“工伤预防、工伤康复、工伤补偿”三位一体的工伤保险制度体系,完善差别化、可浮动的工伤保险费率政策。完善劳动能力鉴定政策体系。经办服务绩效显著提升。实施全民参保登记计划,配合建成覆盖全省4450万户籍人口和部分在黔务工人员的全民参保数据库。全面实施铁路、公路、水运、水利、能源、机场等各类工程建设项目参加工伤保险,推进小微企业和个体工商户参加工伤保险。积极稳妥做好社会保险费征收职责划转工作,将城乡居民、机关事业单位、企业职工和灵
7、活就业人员社会保险费征收职责划转税务部门。落实综合降低社会保险费率政策,企业职工和机关事业单位养老保险单位缴费比例从20%降至16%,失业保险总费率从3%降至1%,阶段性降低工伤保险费率。积极应对新冠肺炎疫情影响,实施阶段性“减免缓”企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策,助企纾困促进复工复产,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务。连年同步调整增加企业职工和机关事业单位基本养老金水平,执行企业养老保险制度退休人员人均养老金从2015年的2051元/月增力口到2023年的2639元/月,城乡居民基础养老金水平从2015年的70元/月增加到98元/月,失业保险金从2015年的1120元/月增
8、加到1611元/月。全面推进社保经办数字化转型和服务模式升级,以社会保险标准化引领规范化、信息化、专业化建设,实现同一事项全市无差别受理、同标准办理。建立健全政策、经办、信息、监督四位一体的基金风险防控体系,依法依规实施社保基金专项检查、网上监管。全面上线贵州省社会保险基金全程电子化系统(FES系统),全面取消手工办理和社银人工报盘,社会保险监督体系进一步完善。“十三五”时期是我市社会救助体系更加完备的时期。完善城乡低保制度。进一步强化对社会救助工作的组织领导,形成党委领导、政府负责、民政牵头、部门协同、社会参与的工作机制。完善城乡低保资金筹集机制,将最低生活保障资金纳入同级财政预算,确保最低
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