护理部工作职责.docx

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护理部工作职责一、在主管院长的领导下，全面负责医院护理质量安全管理、护理人力资源管理工作。二、根据医院工作重点，制定全院护理工作计划，经主管院领导审批后组织实施。三、根据医院功能、任务及规模，明确临床护理岗位设置，科学合理配备全院各护理单元的护理人力，负责紧急状态下护理人力资源调配。四、制定并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应急预案等。五、建立医院护理质量控制与评价标准，实施督导检查、分析评价、信息通报和监督整改，促进护理质量持续改进。六、落实医院护理队伍建设和人才培养，对护理人员实施培训I、考核、惩罚，对各级护理管理人员进行培养。七、定期主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神。八、关心全院护士思想、工作、学习和生活情况，帮助解决实际问题，充分调动护士的工作积极性。九、做好全院护理创新工作。十、做好护理见习、实习学生及进修人员的临床教学工作。十一、完成上级部门和院领导交办的其它工作。