幼儿园保育员培训方案三篇.docx
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1、幼儿园保育员培训方案三篇幼儿园保育员培训方案一篇一、指导思想:为了认真观彻落实幼儿园工作规程,加强我园的卫生保荐业务的规范化,不断提高我园保育员队伍的建设,努力争创家长信任,幼儿开心,快乐的幼儿园。二、基本情况:我园共有7个教学班,每班都配一名保育员老师,她们都经过专业培训,只有一名新来的保育员未经参加过专业培训,计划在今年6月份参加市里组织的保育员上岗证培训。三、加强保育知识培训:通过对保育员的培训,使保育员系统的掌握一些现代儿童保健科学及儿童教育理论知识具备一定的职业道法,业务身心素养。并根据幼儿生理、心理发展的特点及保健工作的目标,原则、方法及要求,独立地开展幼儿的各项保育工作。四、培训
2、目的:树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来,不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态,和适应社会能力。因为幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官,各个组织的#39;正常发育,没有任何缺陷,而且还包括良好的适应能力,自我意识,健康人格,和谐的人际关系和开朗乐观的性格。我们将通过素质教育紧密结合指导思想,制定保中有教、教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。五、培训时间:每半月的中午进行理论培训。六、培训内容:1、学习幼儿园工作规程2、学习传染病防病工作知识的隔离。3、对保育员进行相关的知识培训和学习,不断提高服务质量。4、各种常见病的护理常识。5、一些意外急救常识。
3、6、每学期末对保育员进行一次考核。幼儿园保育员培训方案二篇一、指导思想为了认真贯彻落实市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则与幼儿园工作规程,加强我园的卫生、保健业务的规范化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源,以培养现代公民为主体。二、目前保育员队伍素质(现状):1、85%的保育员是新上岗的(暑假期间面向社会公开招聘的),即8个保育员中只有一名有工作经验的。2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺,如对班内体弱儿的照顾和护理等。4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。5、保育员安全防范意识不强,意外事故急救
4、能力差。6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。7、参与辅助教学能力差。8、电脑操作能力差。三、培训目标:1、认真学习规程、细则,提高认识,树立良好地保育员队伍形象。2、组织对保育员有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、培训。3、要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。四、培训目的:树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺
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