工会2022年普法工作情况总结.docx

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1、XX市总工会2023年普法工作情况总结今年以来，XX市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实自治区总工会2023年自治区总工会普法工作要点、XX市2023年全市普法依法治理工作要点的有关安排和部署，接合工作实际，经过学法、普法、用法等多种实践，全面落实普法责任制，大举提高了工会干部和广大职工的法治素质，并且取得了良好的效果，现将普法工作情况总结如下：一、推进习近平法治思想学习宣传贯彻走深走实。我市各级工会把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为工会普法工作的头等大事和首要任务，接合实际制定了2023年工会普法工作要点，明确了指导思想和目标任务，制定XX市总工会落实普法责任

2、制“四个清单”分解表，确保了普法工作有序开展。同时，将普法教育纳入党组理论学习中心组及机关干部例会学习的重要内容，推动领导干部带头学法，以“关键少数”带动“绝大多数”，加强关于法律法规知识的正确理解和灵活应用，切实做到普法工作和工会业务工作同部署、同实施，确保普法工作有效开展。二、扎实开展各类普法教育和宣传活动。一是深入开展学习宣传贯彻新工会法活动。各级工会共举办利用微信公众号推出新工会法音频版和文字版微信40余期。开展线上普法+培训工作，参与职工2000余名。开展2期线上普法有奖知识答题活动，共有1000余名职工参加线上答题活动。深入基层工会，进园区、入企业，向职工群众发放新工会法宣传册K）

3、OOO余本。二是充分利用各种纪念日开展宣传活动。充分应用宣.15”“4.26”“512”“6.16”“626”“12.4”“安全生产月”、“民法典宣传月”等重要节日和时间节点，开展集中法治宣传公共服务活动，市总及各县区总工会积极到企业、乡镇、街道、社区及工地开展“尊法守法、携手筑梦”服务职工公益法律服务活动，了解职工法律需求，宣传法律法规，提供法律咨询，调处劳动争议，代理涉法涉诉案件等。今年以来，共开展宣传45场次，共计发放宣传材料I1OOO余份，解答群众咨询1350人次。开展反诈宣传“三进”活动（进机关、进企业、进工会服务阵地）5场次，发放宣传资料4000余份，筑牢职工反诈防线。三是转变服务

4、观念，着力扩大服务范围。派驻专职工会干部到和谐劳动关系联动中心坐班，协助做好“一站式”多元化解联动中心处理职工维权及劳动争议工作；联合开展企业劳动保证法律法规执行情况日常巡查，重点关于企业内部劳动保证规章制度制定情况、实施情况进行督察，加强普法工作的宣传。截止目前，参与联动中心调处矛盾纠纷7件，帮助13名劳动者维权，挽回经济损失XXXX万元，经过农民工维权法律服务站，共接待各类咨询1350人，办理法律援助案件70起，帮助职工（农民工）挽回经济损失XXX余万元，切实履行了工会的维权职责和监督职责。四是切实落实“谁执法谁普法”执法普法主体责任制。经过微信公众号即时公布工会工作动态、法律知识等资讯消

5、息，拓宽法律宣传渠道，三、打造多维阵地，加强法治文化渗透力。依托“职工之家”、“职工书屋”“户外劳动者服务站点”等阵地，开展多种形式的法律服务工作，特别是关于新就业形态劳动者提供法律咨询，将法律知识延伸到职工身边，实现职工法律维权服务常态化。着力打造户外劳动者服务站点、司机之家等服务阵地，不断延伸公共法律服务阵地建设，即时有效为职工群众提供法律服务。2023年，我市新建7家户外劳动者服务站点、2家司机之家、1个商圈职工服务中心，集中服务新就业形态劳动者、货车司机、等户外劳动者，在关怀关爱的基础上，切实做好维持劳动领域政治安全和普法宣传工作，为构建和谐稳定的劳动关系打下基础。四、坚持依法依规维持职工合法权益。认真开展信访接待，共受理案件I11案8人次，均得到妥善处理。持续深入推动集体协商提质增效。举办线上工资集体协商工作及“四员”培训班4期，签署集体合同覆盖企业1108家,覆盖职工70199人，完成12个行业、17个区域集体协商工作，覆盖职工49865人，特别是关于受疫情影响的企业，经过集体协商解决劳资双方争议和法律问题，促成双方共渡难关，助力构建“战疫”和谐劳动关系。微信交流群：添加小编拉您进微信群，备注加群。