学校财务管理制度.docx
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1、学校财务管理制度为了进一步加强学校经费管理,用好资金,按照量入为出、精打细算的原则,按照学校章程,制定本制度。一、预算管理制度1、每年初由学校按预算要求进行收支预算,按照程序报教育局审(复)核批准同意后组织实施。2、坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则,做到自求平衡,不得编制赤字预算。3、学校预算在执行过程中,原则上不再进行调整,如因工作推动确需调整,报请主管部门调整预算。4、严格按照批复的计划进行用款,严禁超预算开支。二、收入管理制度1、严禁以各种名义无依据收费。2、学校收入必须进入账务统一管理,统一核算。3、严格执行“收支两条线”和“票款分离”的管理规定。4、学校各项经费集
2、中管理,严格执行先缴后支,审批使用的原则。5、学校代收代管的各项往来资金,全部上交县支付中心,作为代管资金管理。严禁坐收坐支,私设小金库,严禁将学校收入户的资金直接转学校支出户。三、支出管理制度1、资金支出严格执行国家有关财经制度规定的开支范围及开支标准,精打细算,厉行节约。2、所有支出实行报账制。出纳员具体负责学校原始凭证的报销、收集、分类、汇总、传递以及资金的收支等工作。3、严格执行审批手续和审批程序。所有支出必须有经办人、验收人等签字,发票要素齐全后报校长审核签字准予报销,不得先支付后签字。4、严格控制学校经费支出范围。公用经费是指保证学校正常运转,在教学活动和后勤服务等方面的开支的费用
3、,公用经费开支范围包括:教学业务与管理、教师培训、文体活动、水电、降温、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资料等购置,房屋、建筑物及仪器设备的日常维修等。不得用于基本建设投资、偿还债务等方面的开支。教师培训费按照学校年度公用经费预算总额不低于5%、工会活动费不低于2%标准安排,用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、资料和住宿费等开支和工会活动的开展。5、学校要坚持量入为出,以收定支,严禁超财力支出。各类支出严格执行规定,严格控制差旅费、包车费,凡包车必须请示领导批准。6、学校支出须使用合法票据。四、现金管理制度1、严格遵守国务院颁布的现金管理暂行条例的规定,在国家规定的使用范围内合理使
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