国企2023年上半年保密工作总结报告.docx

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1、国企2023年上半年保密工作总结2023年以来，按照集团公司关于保密工作相关要求，公司高度重视保密管理工作，不断强化保密管理责任落实，完善制度体系，始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置，认真落实保密工作制度，不断提升保密工作针对性和有效性，确保党和国家秘密、企业秘密的绝对安全。现将工作开展情况总结如下：一、保密工作基本情况公司保密委于2013年公司整体改制后成立。根据工作需要和形势要求，相继在2016年8月、2023年3月两次作出调整。目前，公司保密委员会有主任1名，由党委副书记、纪委书记担任；副主任XX名，由总工程师、党办主任、董事会总经理办公室主任担任；委员XXX名，包括组织人事、纪

2、检监察、生产技术、地质测量、技术中心、信息中心、人武保卫等部门负责人。保密委下设办公室，与党委办公室合署办公。按此模式，所属单位相也都建立了保密委员会。机关各部门建有以部门负责人为组长的保密工作领导小组。根据上级有关精神，我们确定的公司涉密信息有生产技术、经营管理、党群事项XX个大类XXX项，核定涉密人员XXXX人，全部签订了保密承诺书。其中，总部机关涉及XXX个处室XXX个岗位XXX余人。目前，XXX公司共有XX个互联网门户网站、XX个与互联网物理隔离的内部网络、XXX个与互联网隔离的市级以上内部工作网络终端、XX个互联网接口、XXX多台与互联网连接的计算机，XXX类XXX个用于日常工作的自

3、办网站、QQ群、手机报等现代媒介平台。多年来，XXXX公司高度重视保密工作，坚持宣传教育、学习培训、监督检查、日常管理不放松，提高了干部职工，特别是领导干部、涉密人员的保密意识，保证了党和国家秘密、企业商业秘密安全。已连续XXXX年实现无密级文件、密码电报丢失或各类失泄密现象，近年来连续被XXXX市保密局评为“保密工作先进单位”。二、2023年上半年保密工作开展情况1落实保密管理责任。公司严格贯彻落实党管保密的总体要求,认真落实保密工作领导责任，健全公司保密委员会及保密办公室建设，完善了党支部领导下的保密工作责任制，明确了党委书记为公司保密第一责任人，各部门负责人对本部门保密工作负责。根据人员

4、变动情况，及时对保密委成员进行调整。做到有领导管、有专人抓。按照保密管理目标要求，把保密责任落到实处、落到具体人手上。加大监督检查力度，加强对重点部门、部位的保密工作指导，确保保密工作与业务工作同步实施，同步检查落实。2 .建立保密制度体系。按照上级公司保密管理制度，结合公司实际，制定了XX微信使用保密管理办法XX对外提供信息资料保密管理办法XX定密管理实施办法XX涉密会议活动管理办法等10项相关规章制度，实现了定密、涉密文件管理、涉密人员管理、涉密载体管理等方面的制度化、规范化。3 .规范涉密文件管理。严格按要求规范涉密文件资料管理，建立涉密文件管理各类台账。涉密文件和材料均按要求存放和保管

5、，并按保密要求进行签传，严格限定知悉范围。涉密文件资料及其他物品，个人一律不得自行复印或引用。全面细化保密管理措施，确保了公司2023年上半年未发生机要文件失泄密事件。4 .重视涉密人员管理。公司严格按要求完善涉密人员基本信息库，明确职责，落实责任。加强涉密人员上岗、在岗、离岗的全过程保密教育和管理，持续提升人员保密意识，增强保密自觉性。组织公司员工签订了保密承诺书，组织保密要害部门签订了部门保密责任书。公司还将新进员工入职教育纳入了保密培训内容，严格按照保密要求管理。5 .加大保密宣传及培训力度。公司持续利用多种形式广泛深入地开展保密宣传教育。党委理论中心组学习不定期学习保密法规及相关保密知

6、识，同时利用党小组会等学习宣贯保密法律法规及上级有关文件。结合“4.15”国家安全教育周及“保密法治宣传月”，开展了系列保密宣传教育活动，在办公区域张贴安全保密宣传海报,展示“415”活动主题内容和安全保密理念；利用党支部“三会一课”组织党员干部观看安全保密宣传教育片，重点突出各职能部门等保密要害部门、岗位，强化了各级人员的保密意识。组织公司员工参加安全保密常识测试，检验安全保密宣传成果，激发了干部员工学习安全保密知识的积极性。开展新员工保密教育培训工作，组织公司员工登录“保密观”APP和中国保密在线网站进行线上培训，通过线下+线上培训，进一步提高了干部职工的保密意识、保密素质和保密能力。6提

7、高保密“技防”水平。按照保密管理工作要求，在计算机等硬件设备方面，严格遵循“涉密不上网，上网不涉密”原则，设置保密办公室，配备专用计算机，公司涉密设备不与互联网相连。同时，在互联网部署上，按要求统一互联网出口，通过防火墙禁用了网络代理服务，不定期扫描网络WiFi信号，杜绝任何私有出口。通过部署硬件防火墙等，杜绝外网用户非法进入公司局域网。公司全部终端安装了集团360防病毒软件，定期升级病毒库，有效防范了病毒危害。7.完成保密专项检查工作。按照“非密设备不存密、非密设备不传密、非密设备不连密”要求，公司对办公电脑及网络、邮箱、移动存储介质和其他办公设备（传真机、打印机、复印机、手机等）进行了检查

8、。未发现高密低定或低密高定文件存在，未发现非密设备存储涉密文件和资料情况，也不存在通过非机要通道传送涉密文件及信息资料。组织各部门对个人使用的各类网络共享空间进行了自查，未发现存在涉密文件和敏感信息。三、存在的主要问题在保密管理工作具体实施中，我们发现还存在以下问题:1 .保密工作人员业务培训不够。随着时代的发展保密工作也要不断进步完善，需及时对工作人员进行业务培训，提高人员业务素质，适应新形势下保密工作的需要。2 .保密宣传的力度和深度还不够。对新形势下保密工作的认识、保密宣传力度还有待进一步加强。通过保密宣贯，大大提升了人员的保密意识。但还需结合公司实际，进一步加强宣传力度，并在宣传形式上

9、加以创新，进一步丰富宣教内容。四、下一步工作安排1 .加大保密培训力度。保密工作人员按要求及时参加上级公司组织的保密工作培训班，确保及时接受保密管理新观念、新知识、新方法。通过订阅保密工作等书籍杂志以及登录“中国保密在线”等专业网站，实现对保密工作专业理论知识的系统学习。同时,要加强人员自学能力以及实践能力，保证通过日常工作不断发现并掌握保密专业知识，并能够将所学的理论知识运用于工作中去。2 .加强日常保密工作。进一步健全保密工作台帐，严格操作规范，加强涉密文件资料的登记管理，对涉密办公自动化设备严格按照相关要求加强动态管理；继续加强涉密信息系统的保密管理，按照涉密信息系统分级保护管理办法，认

10、真落实重点涉密岗位、涉密部位及涉密计算机保护措施，切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题；坚持“涉密不上网，上网不涉密”原则，落实网络安全责任制，提高公司网络安全防护能力，确保公司网络安全。3 .加大保密宣传教育力度。结合公司目前保密工作实际情况，持续深入开展保密宣传教育，通过月度例会、党小组会、班组安全日等普及保密常识、宣传保密法规。同时，充分利用公司网站、微信群强化日常保密教育。逐步加大保密宣传、教育、培训、保密设备等投入，充实保密工作队伍，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升公司保密工作整体水平。4 .健全保密管理制度。根据上级公司保密管理制度修制订情况,全面梳理完善公司保密管理制度，进一步完善公司保密制度体系，提高制度的可操作性，实现以制度管理促进公司保密工作的进一步提升。5 .加强关键部门部位保密防范。落实公司各部门责任人保密责任，要求各部门高度重视保密工作，坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核，认真履行保密工作职责和义务，切实加强本各部门保密管理工作。高度重视保密宣传教育，积极组织本部门干部员工学习保密知识，强化保密意识，增强保密技能，认真遵守各项保密管理规定。