单位工会活动方案(共7篇).docx

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1、篇一：机关工会年度活动实施方案富阳市总工会机关工会2011年度工会活动实施方案为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素养，活跃干部职工文化生活，增加机关凝合力、向心力，经市总党组同意，确定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。一、指导思想以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广袤机关干部职工为“十二五”发展做贡献。二、活动目的以主动提倡健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部主动参加各类

2、爱好小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培育良好的精神情操，形成主动向上、健康活泼的机关氛围。三、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、平安可行。四、活动方式走访、调研、考察、参观、沟通、竞赛等活动方式。五、活动类型1、机关爱好小组活动。2、与外单位联谊活动。五、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员。依据实际状况，邀请相关单位的相关人员参加。六、经费保障本着节俭的原则，由机关工会依据活动内容统一支配。七、组织支配年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议探讨通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活

3、动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮番组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。八、活动要求1、机关工会活动要求全体会员主动参加，主动协作。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。2、各种工会活动的实行，全体会员都要听从支配，遵守活动规程和纪律。3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。附件：富阳市总工会机关工会2011年度工会活动支配附：富阳市总工会机关工会2011年度工会活动支配第一季度活动主题：“传承文化，品尝生活”读书会活动目的：激励全体会员多读书，读好书，要求每位

4、会员每年至少读一本书活动方式：采风、读书沟通会。其次季度活动主题：健身活动活动目的：主动参加全民健身活动，增加体质活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动;第三季度活动主题：庆祝建党90周年，活动目的：牢记党史，缅怀先烈，激发干劲活动方式：听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题：活动目的：了解我市建设成果，激励大家酷爱家乡。活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。附：全年活动支配明细表图片已关闭显示，点此查看富阳市总工会2011年7月15日篇二：宁夏分公司工会活动方案宁夏分公司2013迎新年工会活动方案为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的主动性，激发工作热忱，提高工作

5、效率，以更大的动力迎接2013年的到来，分公司工会小组针对实际状况支配了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会1、跳棋竞赛，活动规则如下：(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛(2)各人抽签确定自己的预赛小组跳棋竞赛取一二三等奖各1名。2、部门踢犍球竞赛(1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财宝中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢犍球竞赛。(2)竞赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算竞赛结果。踢穰球竞赛取一二三等奖各1名。3、单人跳绳竞赛(1)此项竞赛为报名参加。(2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿

6、身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最终成果。单人跳绳竞赛取一二三等奖各1名。3、夹乒乓球竞赛：(1)此项竞赛为报名参加。(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。(3)15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。(4)竞赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。夹乒乓球竞赛取一二三等奖各1名。4、顶气球竞赛(1)此项竞赛两两组合(举荐男女

7、搭配)(2)参赛者抽签确定对手组进行预赛(3)以预赛结果抽签确定决赛对手(4)竞赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。顶气球竞赛取一二三等奖各1名。注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行竞赛的同事做裁判。二、卡拉Ok大奖赛1、活动概况(1)主题：快乐参加我心飞扬(2)时间：初定为2012年12月20日(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄(4)参加人员：分公司全体员工2、活动内容(1)凡是分公司在职员工必需参加。(2)参赛选手自行选择好一首竞赛歌曲。(3)参赛选手按抽签号依次上场演唱；(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类

8、的限制；(5)参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。(6)将全部评委打分相加后的平均分为最终成果。(去掉最高分和最低分，取加权平均分为最终成果得分)3、竞赛评分细则(1)歌词吐字咬字清晰规范(3分)(2)在唱歌过程中不跑调、离调(音调标准)(3分)(3)正确把握歌曲的旋律与歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)(4)节奏感、与伴奏带合拍状况(2分)(5)演唱结束后评委干脆亮分(6)由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；(7)在得分相同的状况下，则取并列名次。4、奖品设置与经费预算一等奖：一名二等奖：三名三等奖：五名本

9、次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。2012年12月宁夏分公司工会小组篇三：2015年工会活动支配XX市义XX义中心2015年工会活动支配(稿)为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作主动性，结合职工意愿，对2015年工会活动支配如下。(1)读书活动：为提高我单位职工学问文化水平，适应新形势下的工作需求，支配三次职工读书活动。1.经济学类读书活动，时间支配在1-5月份,；2,社会学类读书活动，时间支配在6-8月份；3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间支配在9T2月。每次读书活动的书目二十个左右,且组织不少于两次的沟通与共享会。(2)棋类友情赛：为切磋

10、棋艺，增进同事之间感情，支配在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友情赛，并对参赛选手获得第一、其次名的进行适当嘉奖。(3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工宠爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育熬炼并增进职工间的感情，并在年底实行一次羽毛球的竞赛。(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领悟春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境爱惜意识，增进对昆明母亲湖的感情。(4)春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。(5)观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映与单位工作灵敏支配。(

11、6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。XX单位年义月X日篇四：工会活动方案工会活动方案参加人员：单位员工(截止3月21日报名人数24人)活动时间：2014年3月28日至29日活动地点：澄江活动车辆：暂未定一、活动支配：1、3月28日中午13：OO点在单位集合动身，前往澄江。2、3月28日14：00抵达目的地入住酒店（未定）休息。3、3月28日15：00组织活动。4、3月28日17：30晚餐，自由活动。5、3月29日8：30早餐（酒店），自由活动，11:30午餐（外）。7、午餐后返回昆明。二、活动项目：（三选二）1 .背夹球接力赛

12、（满分3分）：各小组选派4人参加,分两组进行20米接力赛,两人为一组,背靠而立,中间夹一气球,侧向移动来回接力,距离20米;如在移动中出现气球掉落，需捡球后在球掉处起先接着比赛；如在移动中出现气球炸裂，需返回到动身点起先接着竞赛；以每队两组接力完成时间少者为胜。2伙伴齐步走（满分3分）：各小组选派4人为一组参加，以绑带绑住腿部，两组队员并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，最先到达终点的队伍为胜。在竞赛过程中，如绑腿的绑带出线脱落，需绑好后再进行竞赛，否则视为犯规。3 .真情传递（满分3分）：各小组选派3人为一组上场，排成一队站在20米的起点，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按依次传

13、递到最终一人，最先传递完成到达终点的小组获胜。三、小组划分:1、结合实际状况，分为三个小组进行活动，第一小组：由工程分公司部门人员组成（8人）；其次小组：由修理分公司、市场部和生技部人员组成（8人）；第三小组：由行政人员财物部、平安部人员组成（8人）；2、各小组组织人员参加竞赛；四、嘉奖方法：竞赛项目的成果计入各小组总分，并依据各小组总分评比出一、二、三等奖和参加奖；注：各项目评分依次为：第一名3分；其次名2分；第三名1分；2.具体嘉奖方法以工会委员会确定为准。五、其他留意事项：1、此次活动支配一部车辆，由工会委员与办公室负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。2、此次工

14、会活动不提倡携带家眷。3、请参加活动人员自带泳衣。2014年3月24日篇五：企业工会活动实施方案与工作支配XX公司工会工作支配与建立后工作实施方案一、成立XX公司工会时辰表2014年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。二、成立工会职能(-)工会在公司发展中的作用私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。1、有效合理的沟通渠道沟通是员工参加管理重要途径，公司要取得长远的发展必需由全部的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏干脆关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应当参加公司的管理。而员工对企业管

15、理的参加途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素养的制约，员工的看法并非都是合理的，须要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。2、劳资关系的协调工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以与公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动平安卫生、社会保险等法律、法规和规章的状况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在确定的时间内订正，对处理不当的，工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营,教化职工细致履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广袤职工都能共享公司发展的成果。3、推动公司的企业文化建设众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会帮助公司对职工进行职业道德教化，组织职工学习科学文化学问，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发觉人才，举荐人才。4、关爱员工为